النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المدير الكلب.. والمدير الثعلب.

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2023
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Post المدير الكلب.. والمدير الثعلب.

    الزملاء الكرام. السلام عليكم ورحمة الله

    أمّا بعدُ,,

    التقيت بصديق في مقهى ذات مساء, وقد بانت عليه آثار الكآبة, وبعد السلام والتحية والأسئلة المعتادة سألته عن سبب كآبته وحزنه, فأجباني مباغتًا "المدير" , يقصد مديره في العمل, فسألته ما به, فأجاب أن مديره مدير سيء وغير عادل ويسطو على جهود غيره ووو... إلخ, وأردف قائلًا أين أنواع المدراء الذين نسمع عنهم من أمثال "المدير المتعاون" أو "المدير الإنساني" أو "المدير القائد" أو... .

    فأجبته أن هؤلاء المدراء الذين ذكرتهم كالكبريت الأحمر في العالم خصوصًا هذه الأيام حيث تغلب المادة على الروح!, اليوم لا ترى من ينظر لغيره, بل من يقول "نفسي نفسي" , و في غالب الأحوال أن مدراء هذا الزمان لا يخرجون عن اثنين, المدير الكلب والمدير الثعلب!

    فالمدير الكلب مدير مسعور وصريح في عداوته, لا يرحم, حينما يعطيك "التعليمة" عليك أن تُنفذ وإلّا, التهديد وِردُهُ اليومي مع الموظفين لا يتهاون مع أدنى خطأ أو أدنى تأخير ولا يتجاوب مع أي عذر, التفكير في عدم سيطرته على الموظفين وعلى أنفاس الموظفين تفكير يقوده للجنون, الساعات التي يقضيها الموظفين معه ساعات من الجحيم, يسأل الموظفين الله يوميًا أن ينقذهم من فرعون هذا, لكن ما كتَبَ الله عليهم من قدر وقضاء قد يطول. فإنا لله وإنا إليه لراجعون!

    أما المدير الثعلب!, وما أدراك ما المدير الثعلب, فهو المدير الأملس الناعم المبتسم الضحوك, الذي تهمه مصلحتك ظاهرًا ويزدريها باطنًا, يمتدح عملك أمامك ويسطو عليه من خلفك, تراه مثل أخيك وهمّه الأول والأخير كيف يقضي عليك ويهمشّك, قد يعترف لك أنك الأمثل ولكن لأمور أخرى يضع غيرك في موضعك بدلًا عنك, وإن واجهته في أمر قمت به يستهين به ويقلل من جدواه, مكّار غدّار كذّاب حقيرُ نفس منافق, وفوق كل هذا جبان, إن واجهته في النهاية بأفاعيله وألاعيبه يتراجع ويتطهر و يبرئ نفسه أمام الناس ويعود لاسطوانته المشروخة أنه يريد مصلحتك ويسعى لها وأنك موظف مثالي وعملي ووو,

    وهذا المدير يذكرني بقول الشاعر:
    يصافحني ويبسم في التلاقي *** ويخفي المكر يبدع في النفاق


    القاسم المشترك بين هذين المديرين أنهما يعتمدان على موظف من نوعية واحدة, ألا وهو الموظف السلوقي, فهو المفضل عندهم لأسباب كثيرة, منها: أنه مطيع ووفي, شرس ودقيق في اصطياد فريسته, لا يناقش: ينفذ فحسب, وبالإمكان الاعتماد عليه كمدافع عنهم وكجاسوس لهم!

    أخيرًا: الحمد لله أننا في سبل لا تكثر لدينا هذه النوعيات فكل المدراء لدينا على قدر من العدالة والإنسانية والنزاهة.


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2018
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    42
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/15
    Given: 10/10
    كبرت من قدرهم بطريقه مبالغ فيها

    مدير مين والناس نايمين خلاص النظام هو المتحكم الان تقييمك يتم اليا غيابك وحضورك اليا
    الحمدلله الحمدلله على النعمه الي احنا فيها عن اول.
    شفافية وعدل

    وخليه جالس على كرسيه يلعب بجواله مامنه فايده، العمل ماشي به وبدونه والله دام نظام البصمه والكاميرات موجوده،

    عموما خليه يفرح بالكرسي مؤقتا قريبا سيتم اتممة عمله ويرجع للعمل الي يحلل راتبه.


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2023
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فصامي مشاهدة المشاركة
    كبرت من قدرهم بطريقه مبالغ فيها

    مدير مين والناس نايمين خلاص النظام هو المتحكم الان تقييمك يتم اليا غيابك وحضورك اليا
    الحمدلله الحمدلله على النعمه الي احنا فيها عن اول.
    شفافية وعدل

    وخليه جالس على كرسيه يلعب بجواله مامنه فايده، العمل ماشي به وبدونه والله دام نظام البصمه والكاميرات موجوده،

    عموما خليه يفرح بالكرسي مؤقتا قريبا سيتم اتممة عمله ويرجع للعمل الي يحلل راتبه.

    أولًا أود التأكيد أنني أتكلم بشكل عام ولا أقصد مؤسسة معينة,
    ثانياً: التقليل من الأدوار الإدارية أو الإشرافية مبكر جدًا و أتمتة أدوارها "بكل سهولة" كما أشرت غير صحيح
    والتقييم السنوي ليس كل شيء بالنسبة للموظف.
    للمدير/المشرف قوّة تجاه الموظفين قد تضرهم وقد تنفعهم حتى وإن كان التقييم ليس بيده.
    شكرًا لمرورك

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 4 (0 من الأعضاء و 4 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com