علمت أن الوظائف الشاغرة (721) وظيفة تقريباً .. فيما المستحقون للترقية أكثر من 6300 موظف !!! وستتم الترقية وفق معايير جديدة تحتسب فيها النقاط من خلال المؤهل والخبرة وتقويم الأداء وعدد الدورات المعتمدة ، وأن لا يكون محسوم على الموظف يوم غياب أو مجازاة خلال الثلاث سنوات الأخيرة ...
ويظهر أن الخروج من عنق الزجاجة صعب جداً ، ولذا قررت لجنة الترقيات تضييق مجال الترقية إلى أضيق الحدود ووفق شروط صعبة جداً من أجل الترقية نظراً لقلة الشواغر ...
.. ولا نعلم أين نحن من ذلك ، وهل تدنى الحظ في الترقية إلى أدنى درجات الأمل أم أننا سنترقب محاظر الترقيات الأخرى التي ستتوالى ويكون فيها الفرج لمن تفوتهم الترقية هذا العام ؟؟؟!!!
... ومن لديه معلومات نرجو أن يدلو بدلوه ... والله المستعان ............
رد مع اقتباس