نأمل من نائب التوزيع الجديد إعادة الموزعين لتوزيع

[نايـــف]

نأمل من نائب الرئيس للتوزيع إعادة الموزعين الذين خرجوا من التوزيع للعمل في أقسام أخرى فهم اساسا تم تعيينه موزعين والتوزيع حاليا يعاني من نقص الموزعين وظغط العمل

[بريدي ضائع]

هناك من يعمل بالموارد البشرية ومسمى وظيفته موزع بريد والعدد يفوق الوصف وذلك بسبب المحسوبيات والفساد الاداري لابد من وقفه نزيهه ومنصفه لاعادة الامور في نصابها

[Ali Nasser]

هناك من يعمل بالموارد البشرية ومسمى وظيفته موزع بريد والعدد يفوق الوصف وذلك بسبب المحسوبيات والفساد الاداري لابد من وقفه نزيهه ومنصفه لاعادة الامور في نصابها

هذا ماسيحصل فتوجه جهاز المؤسسة للعمل الميداني.
بتشوفوا مكاتب تغلق وموظفيها للميداني

[هبوب2]

هذا ماسيحصل فتوجه جهاز المؤسسة للعمل الميداني.
بتشوفوا مكاتب تغلق وموظفيها للميداني

سبحان الله كل واحد يناظر الآخر اين تتطور المؤسسة وكل واحد يفتي على كيفه والله مالوم اخواننا الذين قبلو بالعرض البريد 70%صارحسد !!!!!!

[جسوم]

هناك من يعمل بالموارد البشرية ومسمى وظيفته موزع بريد والعدد يفوق الوصف وذلك بسبب المحسوبيات والفساد الاداري لابد من وقفه نزيهه ومنصفه لاعادة الامور في نصابها

المسمى من زمان أكثر الموظفين من قبل سنين طويلة قبل استحداث واصل والعنوان بس كان اللي يوزع زمان التقليدي من لديه رخصة قيادة مسجلة في ادارة البريد يسمى موزع خارجي كان عليها 5% زيادة في الراتب اما المسمى كل اكثر الموظفين مسمى موزع بس داخلي واذا حصل على مرتبة جديدة اكتمال يتغير المسمى اما موزع واصل فهو وظف من أجل توزيع واصل اما من وظفوهم موزع واصل وبعد فترة وزع على المكاتب والادارات هذا شي ثاني

[نايـــف]

التوزيع يعاني من نقص في عدد الموزعين والأفضل إعادة موزعين واصل لخبرتهم في التوزيع وهم اساسا موزعين وحصلوا على دورات توزيع

[جابر]

التوزيع يعاني من نقص في عدد الموزعين والأفضل إعادة موزعين واصل لخبرتهم في التوزيع وهم اساسا موزعين وحصلوا على دورات توزيع

المفترض اذا تم تعيينهم على التوزيع يتم اعادتهم

[السعودي]

الأفضل إشراك شركة ناقل في أعمال التوزيع وزيادة عروض التقاعد للموظفين القدامى.

[ابو نواف ☆]

موزعين واصل في الفترة السابقة الي عنده واسطة ترك التوزيع وراح للعمل الإداري وما بقى الا الموزع الغلبان الي ما عنده واسطةإن شاء الله أن الأمور تتعدل مع الإدارة الجديدة

[نايـــف]

موزعين واصل في الفترة السابقة الي عنده واسطة ترك التوزيع وراح للعمل الإداري وما بقى الا الموزع الغلبان الي ما عنده واسطةإن شاء الله أن الأمور تتعدل مع الإدارة الجديدة

التوزيع قطاع مهم وهو واجهة البريد ومع النائب الجديد نتوقع تغيير شامل

[السيدالمجهول]

لا أظن أن الكلام ينطبق على موزعي التوزيع التقليدي فقد آن الآوان ليكونوا في وظائف مكتبية فلا طاقة لهم للتوزيع وقيادة السيارة لـ 6 ساعات وأكثر والعمل المكتبي هو أقل ما يمكن تقديمه لهم الآن..

الكلام ينطبق على موزعي واصل بالتحديد الذين دخلوا المؤسسة مع إنطلاق واصل وكان مسماهم الوظيفي (موزع بريد) ثم تركوا التوزيع (مع نقص الأعداد أصلًا وكثرة ضغط العمل) بسبب المحسوبيات واتجهوا لأعمال إدارية بسيطة، آن الأوان ليكون كل شخص في المكان الذي يليق به ويستحقه ويعود منهم من يستحق أن يعاد للتوزيع للعمل الميداني , وإلا فليتركوا العمل في المؤسسة ..

إما أن يكون كل الموزعين ميدانيين أو أن يكون كلهم مكتبيين وإداريين!

يستثى من ذلك من يكون فعلًا مستحقًا لوظيفة مكتبية أو إشرافية!

[هبوب2]

لا أظن أن الكلام ينطبق على موزعي التوزيع التقليدي فقد آن الآوان ليكونوا في وظائف مكتبية فلا طاقة لهم للتوزيع وقيادة السيارة لـ 6 ساعات وأكثر والعمل المكتبي هو أقل ما يمكن تقديمه لهم الآن..

الكلام ينطبق على موزعي واصل بالتحديد الذين دخلوا المؤسسة مع إنطلاق واصل وكان مسماهم الوظيفي (موزع بريد) ثم تركوا التوزيع (مع نقص الأعداد أصلًا وكثرة ضغط العمل) بسبب المحسوبيات واتجهوا لأعمال إدارية بسيطة، آن الأوان ليكون كل شخص في المكان الذي يليق به ويستحقه ويعود منهم من يستحق أن يعاد للتوزيع للعمل الميداني , وإلا فليتركوا العمل في المؤسسة ..

إما أن يكون كل الموزعين ميدانيين أو أن يكون كلهم مكتبيين وإداريين!

يستثى من ذلك من يكون فعلًا مستحقًا لوظيفة مكتبية أو إشرافية!

نعم كلامك صحيح