معالجة وتنفيذ المستحقات المالية للمثبتين على وظائف رسمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لما لوحظ من كثرة الاستفسارات حيال معالجة المستحقات المالية المترتبة على عملية تنفيذ الأمر السامي الكريم رقم 1895/م/ب وتاريخ 23/2/1433هـ القاضي بتثبيت العاملين على البنود على وظائف رسمية ، يسرني أن أوضح كيفية معالجة ذلك بالآتي :
أولاً : فئة المستخدمين .
أ ـ عند تعيين المستخدم على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية يعوض عن إجازاته المستحقة له عن خدماته وفقاً للمادة ( 10 ) من لائحة نظام المستخدمين وتعميم الديوان رقم ( 12/38 ) في 25/1/1397هـ
ب ـ يتم التعويض بما لا يزيد عن ( 6 ) أشهر من المرتبة التي يشغلها قبل التثبيت تمشياً مع المادة ( 75 ) الفقرة ( ب ) من ( اولاً ) من لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الاجتماعية.
ثانياً : فئة العاملين على ( لائحة بند الأجور ) و ( الوظائف المساندة ) و ( العقود على وظائف )
أ ـ يعوض عن كامل رصيده من الإجازات وفقاً للمادة ( 111 ) من نظام العمل .
ب ـ يصرف للعاملين على بند الأجور وموظفي العقود على الوظائف المساندة فقط مكافأة نهاية خدمة وفقاً للمادة ( 84 ) من نظام العمل .
ج ـ صرف راتب شهر وفقاً للمادة ( 47 ) من لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الاجتماعية وفق راتب الدرجة الأولى من المرتبة التي يثبت عليها بشرط ألا يكون له سابق خدمة في الدولة مع الأخذ في الاعتبار تعديل المهنة قبل الصرف .
ثالثاً : فئة القائمين بالعمل البريدي .
أ ـ صرف راتب شهر وفقاً للمادة ( 47 ) من لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الاجتماعية بشرط أن لا يكون له سابق خدمة في الدولة ، مع الأخذ في الاعتبار تعديل المهنة قبل الصرف .
رابعاً :
صرف مستحقات بند ( ثانياً ) بكامل الأجر الذي يصرفه قبل التثبيت وفقاً لخطاب سعادة المستشار والمشرف على الإدارة العامة للشؤون القانونية بوزارة العمل رقم 1/2/23935/4 وتاريخ 17/6/1433هـ المرفق صورة منه مع استمرار العمل بموجبه لمن يخضع لنظام العمل ولائحة بند الأجور .
خامساً :
يخضع من تم تثبيته اعتباراً من تاريخ مباشرته للائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الاجتماعية . .
وللاستفسار الاتصال بمدير خدمات العاملين الأستاذ / سعد الصعيقر ، على الرقم ( 18370 ) .
وتقبلوا تحياتي ،،،
نائب الرئيس للخدمات المساندة
صالح بن حميدان الطياري
