قبل إقصاء أي مدير إدارة لا بد أن يتم سؤاله بهذا السؤال :
ماذا قدمت لبريد منطقة المدينة المنورة منذ توليك منصب قيادي إلى هذه اللحظة ؟؟
إذا استطاع الإجابة بأنه قدم على الأقل إنجازين ، فهذا يعني أنه أفضل من غيره
أما إن لم يقدم أي إنجاز سوى قعوده على كرسي الإدارة طيلة السنوات الماضية ، فالأولى إقصاءه بدون دراسة أو تفكير طويل ، واستبداله بأفضل منه .
وأنا متأكد بأن ثلاث أرباع الإدارات سوف تشغر
وبرأيي شغورها أفضل من بقاء هؤلاء فيها
