أبرز ما جاء فيها
إلغاء شرط مضي ٤ سنوات على البقاء في نفس المرتبة
الان الشرط فقط سنة واحدة
الترقية على حسب المؤهلات والخبرات
كل مرتبة لها مؤهل معين وسنوات خبرة
عرض للطباعة
أبرز ما جاء فيها
إلغاء شرط مضي ٤ سنوات على البقاء في نفس المرتبة
الان الشرط فقط سنة واحدة
الترقية على حسب المؤهلات والخبرات
كل مرتبة لها مؤهل معين وسنوات خبرة
التامينات ولا الخدمة المدنيه ؟
غير صحيح..
المصدر لو سمحت ؟!
ياتعطينا مصدرك ولا لاتنشر الاشاعات الله يهديك
سابقا في من مضى على ترقيته ٣ سنوات وتلقت مره اخرىاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000
ترقى مره اخرى
سؤال : متى حركة الترقيات للي كملو سنه ؟؟؟؟؟
تم الغاء نقط المدير وهذا بعض من حسنه الرئيس الجديد
هل ينطبق على موظفين البريداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000
مؤسسة البريد السعودي ، تطبق لائحة موظفي التأمينات الإجتماعية ..
لائحة سلم موظفي التأمينات الإجتماعية ترتكز في الأساس على لوائح الخدمة المدنية بحيث أي تغيير يختص بالاجازات أوالترقيات تلقائيا تعدل اللائحة بما لا يخالف اللوائح الأساسية من الخدمة المدنيةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح البال
ومثال ذلك عندما تم تغيير الاجازة الاضطرارية من ١٠ أيام إلى ٥ أيام وتغيير عدد أيام الاجازات من ٣٠ يوم الى ٣٥ يوم وعدلت إلى ٣٦ يوما لجميع موظفي الدولة فما ينطبق من تغييرات جوهرية في لوائح الخدمة المدنية يتغير بشكل تلقائي مع أي لوائح أخرى تعمل تحت وزارة الخدمة المدنية ولكم في نظام تقويم الأداء الوظيفي الجديد مثال
اللي اعرفه حتى الان لم تطبق لائحة الإجازات الجديده في البريد السعودي وهي عشرة أيام تأخذها على يوم ويومين والخ.....الله اعلم هل تطبق مع بداية العام الهجري الجديد ام الميلادي
السلام عليكم ياخوان كل يوم نسمع كلام ولا اشوف اي شي تغيررر حتى الترقيات
مانعرف اي شي الي عنده معلومه ابو هيثم النصفي ابو مشعل احد يفيدنا