التبرع والمنح لجميع موظفي البريد مكافأتين قرار غير نظامي

آلية تقييم الآداء الوظيفي وتشريه جميع موظفي البريد مكافأتنين ..عند التمعن حقا بقرار معالي الرئيس بمنح وتشريه جميع جميع موظفي البريد مكافأتين نجده قرار مخالف للائحة التأمينات التي بنت الاستحقاق وفقا لدرجة التقييم. فليس من العدل المساواة بل هذا خلاف النظام وليس من صلاحيات مجلس إدارة البريد ذلك ولا حتى استثنااء.بل في ذلك تلاعب في ميزانية البريد المهتزة في أصلها والدولة تمنع التلاعب في مصادرها ومواردها المالية.وليس من العدل المساواة هنا...فكيف يمنح من تقديره مرضي راتبان..بأي نظام.. .وهكذا قس على ذلك.وإن آلية التقييم الجديدة نظاما لا تسري على هذا العام..انتظر الحلقات القادمة