في الحقيقية لا اعلم كم يبلغ عدد موظفين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية تحديدا ولكن اتوقع بان يصل العدد الى مافوق
???? موظف الم يآن الآوان بان يكون لهذا العدد الكبير ادارة موارد بشرية تقوم بمهامها الفعلية في مؤسسة البريد السعودي ؟
انا ارى والرأي للجميع بان توجد هذه الادارة في القريب العاجل ويكون من يرأسها من خارج الكيان البريدي ويسبق اسمه حرف الدال
وان يكون له خبرة واسعة في هذا المجال <
عشرين سنه مرتبه وحده
والله حرام
الي غيري الحين المرتبه التاسعه
ليه نروح بعبد اخويي الي تخرجوا معي سبقوني
والله حرام
وين وين وين000000000000000والله عجب العجب الان تبحث عن موارد ونحن لم نشم طعم الترسيم الذي كرمنا به مليكنا المحبوب 00000000000000000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور أخوي عاجل على الموضوع والفكرة
ودمتم سالمين
افكار جميلة يقدمها ابناء البريد ....
مشكور أخوي عاجل على جهودك .. والموارد البشريه هي تماما شؤن الموظفين بالمفهوم المعروف وهي أشمل بحيث تعنى بهذا الجانب المهم في أية منشأه وهو العنصر البشري وهي تعمل وهدفها رقي وتقدم هذا الجانب الذي بدون الالتفات اليه بجديه تكون كل الجهود الاخرى في مهب الريح ... وتشمل : التدريب .. التطوير .. البحوث .. الحوافز والمكافأت.. الخ ........ وكل ما من شأنه توفير الجو المناسب للموظفين حتى يتم تفريغهم للانتاج ..ولا أبالغ اذا قلت انه في الدول المتقدمه يهتمون حتى بتسديد المخالفات المروريه ... يعني ارفع السماعه وتدلل ...
ما هو مثل وضعي الله يرحم حالي ..لي عشرين سنه وما حد درى عني .. ولاقالو لي تعال ترى بتترقى ان شاء الله على التقويم الصيني .. وهو تحت الدراسه بس الاخوان في تايوان لهم بعض الملاحظات ...
الله ييسر الأمر ونترسم على وظائف رسميه
وكلامك سليم عسى الله يكتب أجرك ....صار لازم من وجود ادارة موارد بشرية ...
الله يكتب اللي فيه الخير