بعد التثبيت كيف تحسب الاجازة المرضية وموضوعي الثاني هل من المعقول ان ينتظر و ان ياخذ الاجازة العادية بعد اكمال سنة وكيف امتع اولادي بعد عناء الدراسي من سنة الى سنة كلهم ناشبين في حلقييييي
عرض للطباعة
بعد التثبيت كيف تحسب الاجازة المرضية وموضوعي الثاني هل من المعقول ان ينتظر و ان ياخذ الاجازة العادية بعد اكمال سنة وكيف امتع اولادي بعد عناء الدراسي من سنة الى سنة كلهم ناشبين في حلقييييي
مافي اجازة ياعصام الجلسه في النقطة يازينها فين تبغى تروح
من عنده خبر يفيدنا الله يجزاه خيرا وزوجه بكرا 0 امس طلب المدير منا الذين يعملون بالكونترالخدمه التي قضيتهافي عمل الاستقبال قلنا له ليش قال المنطقه طالبينهاافيدونامؤجورين بصدقاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة foty
انت ورايا وريا بس خليك مكاني اولادي هلكوني يبغو يتمشو من تعب المدارساقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة foty
ترجع لمديرك المباشر وصارت مشكله لاحد الزملاء رفض مديره قال هذا النظام ماعندك الا اضطراريه وراح لمدير المنطقه قال شيء يرجع لمديك يبي يعطيك راجع له بغض النظر عندك رصيد او لا !!
من ناحية المثبتين الراغبين في إجازة خلال عطلة الصيف ، يفترض أن يتم تقدير ظرفهم من قبل مدرائهم المباشرين والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية ،
ومنحهم إجازة بمقدار رصيدهم عن أربعة أشهر (مقدماً)ً والمقدرة ب(11) يوما فهذا أقل ما يمكن ً.
ولكن هذا يرجع لرؤية كل مدير وتقديره للوضع ، وحبذا لو كان هناك تنظيم لذلك وألا يترك لاجتهادات شخصية وعلاقات خاصة .
بعد التثبيت ليس هناك مشكلة في الإجازات
لأن المثبت لديه إجازة إضطرارية مدة خمسة أيام
وإجازة عادية في السنة مدة 36 يوم
يستحق الموظف رصيد ثلاثة أيام عن كل شهر عمل وبمعنى أخر يستحق 6 أيام كل شهرين ويستطيع المثبت طلب إجازة عادية لمدة خمسة أيام على الأقل ولا تزيد عن ثلاثة شهور متصله أو متفرقة في السنة إذا كان لدى الموظف رصيد .
وكذلك لدى المثبت إجازة عيد الفطر وإجازة عيد الأضحى وإجازة اليوم الوطني وبالطبع وإجازة الخميس والجمعة
وفي العمل الميداني إذا تم تكليف الموظف في أيام الخميس يستطيع المثبت جمعها وطلبها عند الحاجة .
كما أن تكليف الموظف بالعمل في أيام الأعياد بمقابل أيام يستحق عن كل يوم يومين وبمعنى أخر إذا عمل خمسة أيام في العيد يستحق إجازة عشرة أيام .
ويستحق الموظف إجازة مرضية إذا رأى الطبيب المعالج ذلك فالمستوصفات ليس عندها صلاحية منح إجازة أكثر من يوم في الزيارة الواحدة بتحويل من جهة الموظف والمستشفيات لديها صلاحية بإعطى إجازات تصل إلى الشهر أحيانا أو أكثر على حسب حاجة المريض .ولكن الإجازات تحسم من خدمة الموظف عند تقاعده .
وتقبلوا مروري ولكم وافر تحياتي,,,