عرض للطباعة
كلنا تفاجئنا بتعميم الترقيات. واعتقد انها سابقة في كل الجهات الحكومية انك ترقي ادارات وتحرم ادارات بدون اي سبب. يعني بكذا ممكن واحد تقيمه جيد يترقى وواحد ممتاز ينحرم من الترقية وبسبب الموظف ماله علاقة فيه.
للاسف كنا متفائلين مع الادارة الجديدة. لكن من بعد اليوم الوضع صار واضح وسلبي ومحبط.
فعلا لم يسبق لاحد ان فعلها والا ماهي قيمة التقييم والحضور والانصراف والانتاجيه وهلم جرى. هل المسؤول مستوعب خطورة هذا الفعل على الكيان ككل ام انها تصفية حسابات ومزيد من التطفيش
للأسف كنا متفائلين بهذه الإدارة
بالإهتمام بالموظف والرفع من معنوياته
والواضح بأن قرار الترقيات رد إعتبار من قبلهم
للموظفين بقطاع التجزئة والمالية والأمن والسلامة
ماذنب الموظفين مستحقي الترقيات
تقيم آداء ممتاز وعدم وجود أي ملاحظات عليه
عندما تذهب الأرقام الشاغره لمن يكون أقل منهم آداء
قرار فيه ظلم كبير للموظف
وبإذن الله نسمع بقرار للموظفين بالقطاعات الأخرى من باب العدل
قال علي بن أبي طالب رضي الله عنه
أما والله إن الظلم شؤم
ولازال المسئ هو الظلوم
إلى الديان يوم الدين نمضي
وعندالله تجتمع الخصوم
ستعلم في الحساب إذا التقينا
غداً عند المليك من الملوم
السلام عليكم ورحمة الله
كلامكم صحيح يا شباب
لكن السؤال اللي أبغى إجابته
الكلام الحين على ترقية استثنائية يعني؟
مثلا اللي باقي على استحقاقه سنة ونصف
هل بيترقى حاليا كترقية استثنائية ولا كيف؟
الترقيات الحالية في عدل وانصاف لان في السابق كان موظف الإدارة هو الي يترقى وموظف الميدان ينحرم من الترقية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواف âک†
لا إنصاف ولا بطيخ اول مرة اسمع انه الترقيات تشمل كامل القطاع بما فيهم الموظف المهمل اهم شيء انه يكون مستحق الترقية
واضح من القرار انه يبغى كل شي توزيع
ياشيخ قلت اللي في قلبي أتمنى من اللي قاعدين يصيحون ومعارضين انهم يباركوا لاخوانهم اللي استحقوا الترقيةوهذا زرق وجاهم ورزقكم جاي ان شالله كفاية حسداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواف ☆