تعاميمنا بلا مصداقيه****؟؟؟

صدر قرار بتاريخ 10/8/2009 م وفيه انطلاق من حرص المؤسسة على تنمية وتطوير منسوبيها وسعيا منها لاستثمار مواردها البشرية بالرضا والإنتماء الوظيفي للموظفين ورفع كفاءة العمل وزيادة معدلات الإنتاجية وتعزيز الاحساس وتقدير من المؤسسة لاصحاب الأداء المتميز من ( فئة المتعاقدين على وظيفة ) فقط ارتأت تثبيتهم وفق للشروط الاتيه :
1- أن يكون قد مضى سنه على تعين المتعاقد في المؤسسة
2- حصول الموظف على درجة ( ممتاز ) في اخر تقييم وظيفي له
3- أن تؤيد الادارة التي يعمل بها الموظف تثبيته
4- تعبئة النموذج المرفق من قبل ( المتعاقد على وظيفه )
مصدق ومعتمدا من ادارته
طيب هذا القرار صدر من معالي الرئيس قبل عام تقريبا هل طبق ام قرارات البريد من الان ليس لها مصداقيه بصراحه ماعد صرنا نصدق شي ابدا خلاص باح هههههههههههههههه اي مول بينجح اشتر فنيله وانت ببيتك واذا ماجات على مقاسك كيف ترجعهاهههههههههه:d:)

ردد ياليل مااطولك

تعاميم خرطي .الشرهه ما هو على المسؤلين الشرهه على الموظف الذي يقرائها .