هل عات الدكتاتوريــــــــــــــــــــة ؟؟؟؟؟

امضينا سنوات طويلة بنظام المديرية العامة للبريد والاحتكار الوظيفي للمنصب والسيطرة علىالادارة و بعض المدراء وتسييرهم على مزاجهم وتوجهاتهم وبعاد من يخالفونهم او لايسيرون على توجهاتهم وظل البريد والبريديين تحت ضغوط تلك الدكتاتوريين وجاء الفرج في عام 1425 هـ بعد اعلن البريد مؤسسة وبداء تنظيم وتطبيق الهيكلـــــة بعض الشي بالمناطق البريدية وازيح بعض الدكتاتوريين عن المناصب او تهميشهم ولقد ساعد ذلك بأجاييات كبيرة ، ولكن بدئنانشم رائحة عودت الدكتاتورية والاسباب بنظري كثيرة ولعلى اذكر بعض الاسباب :.

1 ___ عدم وضع المدير المناسب بالمكان المناسب .
2 __ اختيار المدراء من المدراء انفسهم ( مدراء المناطق او من لهم ثقل بالادارة ) .
3 __ عدم وجود خبره لذلك المدير ( لالالالالالالالا يعرف ابجديات البريد .
4 __ العمل للى ذلك المدير اسمع فقط .
5 __ اختيار موظفين يعملون بأدارتة ( ليسو على مستوى الاختيار والعمل ) .
6 ___ ( هـــــــــــــــــــــام ) عدم مراقبة عمل ذلك المدير فهو الذي ينظم وينفذ ويشرف .

نهاية معروفة فهل هم يفهم ماذا تكون نهايتهم .

أخي واصل نت

نهايتهم كأسلافهم إلى مزبلة التاريخ وبئس النهاية

اخي واصل نت اشكر لك طرحك لهذا الموضوع

واحب ان اضيف انه لن ينصلح حال البريد الابابعاد الشلل

فالشلل هي وراء كل ما يثار ويحصل

البريد لازال به زمره فاسده من المدراء

ولن تتغير الحال ويرتقي البريد وتتنامى عجلة التقدم الاباجتثاث اولئك المدراء المفسدين والظلمه وتتغييرهم بطاقم

واعي ومثقف ومنفتح على العمل

والمشكلة ان تلك المزهريات من اولئك المدراء باقيه ولها جذور وعلاقات ساريه التداول

يا زوني أنت رسمي ولا على نظام بند السعودة
، ولو كنت رسمي كم سنة لك خبرة في البريد

يلاحظ عدم وجود رضى عن القيادات في المؤسسة سواء كانت تلك القيادات من داخل البريد أو من خارجه .. فهل المشكلة في نظام البريد بأنه يسمح بالتجاوزات الغير نظامية وعدم وجود رقابة فعالة على تصرفات القادة بأن تكون للمصلحة العامة ومن أجلها وأن تسمو على كل المصالح الشخصية .. أم السبب في شخصية هؤلاء القادة أنفسهم !!
الأمل كبير في الإصلاح والتقدم للأفضل ومهما كانت السلبيات في هذه المرحلة فتظل أفضل من السابق في ظل المديرية وخصوصاً في ظل الغربلة وتجديد الدماء في القيادات والتي من المتوقع أن تطال الجميع .
الاصلاح مثله مثل أي شيء في الكون يكون مرحلي وبالتدريج فلا يمكن أن يتم تغيير كافة طاقم القيادات في المؤسسة دفعة واحدة وخاصة في ظل عدم وجود بدائل .. ولكن يظل الأمل موجود في القضاء على جميع السلبيات أو الحد منها على أقل تقدير.

الي متي منسوبي منطه مكه وهم يعانون من عدم وجود مكيفات

صالح على ماعلاقة مكيفات مكة بموضوعنا ( هل عادت الدكتاتورية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ )

الحقيقة نتمنى ان تكون منشآتنا مكيفة بشكل سليم ..

لماذا ؟

ليش نتكلم عن التكييف ونحن من تعودنا ان نعمل في اجواء متخلفة .. لاننا خدمات لنا عملاء نتمنى ان يروننا في احلى حلة .. بلاش احلى .. اضعف الايمان ان يتقتنع العميل ان المباني مكيفة ثم ربما يلتفت جديا للخدمات البريدية ..

كيف نقنع العملاء بما وصلنا له من تقدم ونحن صالاتنا اشبه بحمامات الساونا المتخصصة في التبخير والهجير ..

ازعم واكاد اجزم ان هذه الامور هي من الاساس الذي قد يغير من نظرة الناس للخدمات البريدية ..

محبكم

أخي المشكلة أن الموظفون دائما يتظلمون ، و المدراء ينفون وينكرون

هنا المشكلة

والحل في الزيارات المفاجأة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة u-p-u

أخي المشكلة أن الموظفون دائما يتظلمون ، و المدراء ينفون وينكرون

هنا المشكلة

والحل في الزيارات المفاجأة

---

لا اعلم زميلي الكريم ان كنت تتحدث عن الديكتاتورية الادارية او ديكتاتورية درجات الحرارة في صالات البريد وعلى العموم ومن زاوية تكلفة نقول ان اجهزة التكييف وصلت لاسعار ثابتة ومعروفة وربما هذا من الاسباب المهمة في عدم توفيرها ..

نشاهد تخمة تجهيزات لانحتاجها وفقر في اجهزة التكييف الضرورية ..
وهذا شأن رقابي لا نزعم انه يهمنا التطرق اليه ..


محبكم