قولو أمين .... فسيتغير الحال ان شاء الله
سؤال واتمنى الاجابه عنه اتمنى عدم التربيت او التلميس او المداهنه فى الرد
موظفو العمل الميداني وموظفو العمل الاداري فى نفس الدرجه وقد تكون الخبره لصالح الميداني من الناحيتين
ومع ذلك يتاقضون نفس الاجر ( اللهم لاحسد ) لانرجو من وراء هذا الموضوع ان يتم اخذه على قصد الحسد
لكن للحق فموظف الميداني عرضه للخطأ مثلا فى الترحيل للبريد والارساليات الصادره
واذا اخطأ فلاينظر لانتظامه وانضباطه ولا ينظر لاخلاقه وتعامله ايّاً كان لزملائه ولاينظر للكم الذى انجزه
ولاينظر الى انه يعمل حقيقةً وليس زيفاً كمن يحرر ورقتين وينام او يحضر الدلال والتمر وغيره او
على الجرائد او المناقشات داخل اروقة الاداره بدون اي عمل يذكر ينجزه وليس هناك اصلاً مجال للمقارنه
بين الاثنين الميداني والاداري ولكن كل ذلك لايهم من ناحية العمل اذا نظرنا لما قُدر لكل موظف ان يقوم به
والقاعده معروفه للجميع ( من لايعمل لايخطىء )
لكن ان يتم فوق كل مايبذله موظف الميداني بمجازاته او الحسم من راتبه او التشهير به فى اكثر من اداره
او تشويه ملفه وتلطيخه بمالذ وطاب لبعض مدراء الادارات لاعافهم الله ولاجزاهم عنّا خيرا
فهذا ظلم واضح فدخل البريد يعتمد اساسا على هؤلاء الموظفين الميدانيين وليس هذا استنقاص من زملائنا الاداريين
عافهم الله ولكن مايحبط ويقتل الموظف هو النكران له بمعاقبته والاخذ من راتبه بدون وجه حق
فالموظف المغلوب على امره يداوم الشهر كاملا وقد يجلس احيانا فى حال تأخر السائقين عن الاستلام وهذا
مايحدث والاغلب يعلمه او مناوبه لربط فترتين فهم مكائن بشريه تعمل بلاتوقف ويتم تكليفه ايام الاعياد
بدون مراعاه لانسانيته وان لديه اسره يأمل ان يكون بينهم فى هذه المناسبات التى قد لاتتكرر فى العمر
الا ماشاء الله ولايتغيب ولايُكثر اسئذاناً من عمله لانه كالمربوط بالساريه لاينفك منها الا ان وجد من ينوب عنه
ومع هذا كله ومع انه لم يتغيب او يتاخر فاأنه يأتي اخر الشهر وقد تم الحسم من راتبه ووضع فى ملفه انذار
او لفت نظر فاأي قهر وأي غبن وأي كره لهذا الامر وهذه الوظيفه وهذه الاداره الطاغيه وهذا الاجحاف والظلم
الذي يقع على موظفو العمل الميداني
ولقد تم الحديث عن هذا مرارا وتكرارا وكان الرد مازلنا ندرس الامر وسيتم تمييز موظفي العمل الميداني
متى هناك من مات وهناك من تقاعد وهناك من اصبح ملفه معرض تشكيلى فيه كل انواع الانذارات
الى متى هذه الدراسه وكل مانلقاه دعايات واهيه وكاذبه لو تم دراسة مشروع بناء دوله لانتهى الامر فى اقل
من ذلك ولكن ليس لما نحن فيه انتهاء سيمتلىء الحقد والظغينه فى قلبو موظفى العمل الميداني
فلا ترقيات ولا اجازات ولا تعامل حسن ولاراتب مكتمل ولا راحه بدنيه وجسديه اثناء الدوام
ولا تقدير اداء وظيفي منصف لنا ولا اقل من ذلك كله الا وهو السلامه السلامه لنفسياتنا
الى ان يتم معالجة الامر عاجلا والا فاان الامر يزداد سوء ودون علم الرقيب وقد يكون بعلم الرقيب
اللهم إنا نسالك العفو والعافيه والمعافاه الدائمه
ان لم يكن هناك انصاف ومراعاه وتمييز لموظفي العمل الميداني فليتأكد من هو وراء هذا والقادر على تغييره
ومن يساعده ومن يمشي على خطاهم ويوافقهم بذلك ويجتز من رواتبي موظفي الميداني
باأن لله عيناً لاتنام وان لنا أكفّاً متأهبه ترتفع اليه بالحاح باأن ياخذ لنا حقنا منهم وان يجازيهم بماشاء
والله ولي ذلك والقادر عليه . ( وبه نستعين )
ااااااااامين .............
ولنا عوده ففي الجعبه الكثير
تحياتي للجميع
