اكبر دليل على تخبط من وضع البصمه ولم يفصل بين موظفين الصباح والمساء من ماجعل تأتي مسائله الكترونيه لكل موظف استجواب مفروض قبل البد في أي خطوه يكون هناك دراسه ، والفصل بين الصباح والمساء ،،،
عرض للطباعة
اكبر دليل على تخبط من وضع البصمه ولم يفصل بين موظفين الصباح والمساء من ماجعل تأتي مسائله الكترونيه لكل موظف استجواب مفروض قبل البد في أي خطوه يكون هناك دراسه ، والفصل بين الصباح والمساء ،،،
كلامك في الصميم اخوي جابر
المفروض كل مدير مباشر له صلاحية لتعديل فترة دوام الموظفين بحكم انهم تحت إدارته
اقتراحك ممتاز للغايهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسهيل
ابو سهيل👍🏻
اقولها للمره المليون اداره المواد البشريه في المؤسسه من اسوء الادارات
اهمال ولعب ولارقيب ولاحسيب خذو لفه عليهم بكره وشوفوا الوضع المخزي وسببها لابارك الله فيه س . ق
وكأنهم وزراء
والدليل كلامكم كثير لم يبصم والبعض اخطاء في سجلاتهم المدنيه وتخيلوا الموضوع لها شهرين لين يأتي وزير من الموارد البشريه ( اداره المزبله)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء
واللة تخبط في البصمة واكبر دليل ان في احد يجية مسالة
عن غياب يوم الجمعة ويوم السبت عطلة رسمية ويجية مسالة
الموارد البشريه بالمؤسسه بحاجه الى تجديداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء