غمامة

على ما يبدو هناك غمامة تطير حول مؤسسة البريد في مواضيع عدة وأرجو من لديه الأجابة تزويدنا بها .من خلال قرائتي للموضيع في الساحة نجد هناك غموض فيبعض المواضيع منها التقييم ع سبيل المثال والتنقل من ادارة الى اخرى ووووو حتى مدراء الأدارات لا يعلمون ماذا يحدث ؟ لللاسف , الموظف يريد استقرار وراحة نفسية أكثر مما هو عليه الان ,الشاعات تؤثر نوع ما خصوصا السلبية منها ع وضع الموظفين ,هناك أشياء لا أدري هل المسؤلين لديهم علم بها أو لا . ع سبيل المثال التقييم الذي قيمه المدراء لبعض الموظفين جتهم تعليمات من مدرائهم (البعض) لنحتري الدقة بأن لا يتم تقيمهم أكثر من مئة ليش ؟ والتقييم من 120 .موضوع الترقيات ريحت كثير من الموظفين ولله الحمد .التنقلات الأجبارية للموظفين غير مريحة .التمييز الواضح والملاحظ غير مريح .هناك ضغط على موظفين القبول من تعليمات غير واضحة وتعاميم متضاربة وشروط متناقضة وووووو ليش ؟تصدقون أحيانا نرسل طرود وترجع ونرسلها في الوردية اللحقة وتمشي (خبرة الجوكر) عسى بس ما تكبر الغمامة كلا أمل في قطاع راس المال البشري ومدراء عمليات التجزئة بالتطور الأيجابي وأحب أطمئن الجميع بأن موظفين القبول على أتم الاستعداد لبذل الجهد والعمل من أجل تحقيق الأهداف بل وتجوزها .دمتم بود زملائي الأعزاء