غير قبعتك يتغير تفكيرك,,,,,,
ترجع فكرة القبعات الست الى المفكر ( ادارد دي بونو) الذي طرح كثرا من الافكار حول تعليم التفكير , وتستند هذه الفكرة الى الملاحظه التي يشعر بها كل شخص في نقاش, حيث يتبنى أحد الاطراف موقف يدافع عنه دفاعا مستميتا ولا يستمع الى فكرة المعارض الذي يضطر هو الاخر عن فكرته , مما يؤدي الى جدل عقيم وخصومات و نزاعات عديدة دون الوصول الى نتيجة تفيد اي من الطرفين !
تقوم نظرية القبعات الست على توجيه الشخص الى ان يفكر بطريقة معينة ثم يطلب منه التحول الى طريقة اخرى , اي ان الشخص يمكن ان يلبس اي من القبعات الست الملونه التي تمثل كل قبعة منها لونا من الوان التفكير , ويستخدم هذه الطريقة المديرون المنفذن في شركة (نيوبن) اليابانية
التي تفوق في حجمها شركة اي بي ام وشركة ( ابل) للكمبيوتر , ويرى ( دي بونو) ان اختيار القبعات تم على اساس ان القبعات هي الاقرب الى الرأس والرأس يحوي الدماغ الذي يقوم بوظيفة التفكير ولهذا فهي الاقرب للتفكير
عادة لانبقي القبعة طويلا على الرأس لاننا سرعان ما نغيرها بتغير الظروف, وهكذا الافكار , فقد نعجب بفكرة في وقت معين , ونتخلى عنها في وقت لاحق كالقبعه التي لايمكن ان نلبسها مدة طويلة , وكذلك الفكرة يجب ان لا تعيش طويلا لدينا , القبعة التي تلبس طويلا تتسخ وتفقد اناقتها , وكذلك الفكرة فانها اذا بقيت مدة طويلة في رؤسنا فانها قد تصبح بالية لاجدوى منها , فالقبعة رمز للدور الذي يمارسه كل شخص, فقبعة الممرضة غير قبعة الجندي او القاضي وهكذا القبعة ترمز للدور
يحتاج الانسان الى الوان مختلفة من التفكير كما يلزمه ان يغير اسلوبه في التفكير حسب الوضع المستجد امامه ولذلك الانسان المفكر يحتاج الى لبس عدة قبعات مختلفة للتفكير والابداع والنقد , ولكل قبعة من القبعات الست وظيفة تختص بها على النحو التالي:
اولا , لون قبعتي انا
القبعة البيضاء ( الغترة البيضاء ) : اللون الابيض يشير الى الحياد والموضوعية والتجرد , والذي يرتديها عليه ان يكون محاديا , موضوعيا , بعيدا عن النقد او اصدار الاحكام , ويقدم مرتادوا القبعة البيضاء معلومات عن متى ؟ أين ؟ لماذا؟ ( الموضوعية)
القبعة الحمراء : ( الغترة الحمراء) يعكس اللون الاحمر الدفئ والمشاعر , انه لون النار والعاطفة ومن يلبسها عليه ان يعبر عن عواطفة دون ان يبدي الاسباب , فالقبعة الحمراء او الغترة الحمراء هي قبعة او غترة الاحاسيس والمشاعر
القبعة السوداء : اللون الاسود يعكس التحفظ و النقد والمساءلة والتحذير كالقاضي ,, وكل من يمارس دور القاضي يتمتع بالجدية والقوة
القبعة الصفراء: يعكس اللون الاصفر الشروق والامل , وحينما نلبسها فاننا ننظر نظرة متفائلة ونبحث عن ايجابيات الموضوع وفوائده ومزاياه
القبعة الخضراء / اللون الاخضر هو لون الخصوبة والنماء والطاقة والحيوية , ومن يلبسها عليه ان يقدم مقترحات ويبحث عن بدائل وافكار جديدة فهي قبعة الابداع
القبعة الزرقاء : اللون الازرق هو لون الفضاء والافق ولذلك على من يرتديها إثارة الاسئله الهامة وتلخيص النقاش وتحديد النقطه التي تم الوصول اليها, فهو يهتم بعمليات تنفيذ الفكرة او المشروع , وعلى ذلك فاننا نمارس دورا معينا مع كل قبعة نلبسها , سيكون مختلفا عن الدور الذي قبله او بعده , الامر الذي سيحقق جملة من الفوائد , ان ارتداء جميع الحاضرين لقبعة واحدة تعني مناقشة واحده فلا صراع ولا جدال وبالتالي فان الموضوع يصبح اكثر عمقا واكبر بعدا , لتناوله من جوانب عدة وبذلك تكون نتائجه أفضل لذا فانني انصح جميع المسؤولين في البريد من لبس نوع واحد من الغتر اثناء الاجتماعات لمساعدتهم على اتخاذ قرار واحد تجنبا للصراع والجدال
أما ارتداء قبعة تماثل قبعة رئيسك تجعله يشعر بما تشعر به ويتعاطف معك ويتفهم لطريقة تفكيرك بصورة افضل لذا فانني انصح جميع الموظفين من ارتداء نفس لون غترة او شماغ الرئيس المسؤول
**المراجع , الدماغ والتعليم والتفكير للدكتور ذوقان عبيدات والدكتوره سهيلة ابو السميد
-استراتيجيات التدريس في القرن العشرين
-الدكتور ذوقان عبيدات والدكتوره سهيله ابو السميد
-لمحات عامة في التفكير الابداعي للدكتور عبدالالة بن ابراهيم الحيزان
المصدر / الكاتب هزار سلوم , الرياض , مجلة المعرفة , العدد 132 , ربيع الاول 1427
مع تدخل بسيط من قبل الكاتب ( وادي السليكون)
