رأي شخصي حول تحسين الوضع...!!!!!!!

الجهد المستمر الذي يبذله سعادة الرئيس العام( الدكتور الشاب) هو جهد غير مري اطلاقا للجميع ....ولكنه سوف يحقق ما يطمح به الموظفين قريبا سوى كان ذلك في تحسين الوضع, او النسب التي تم إيقافها عن الجميع منذو سنتين...و اقول لزملائي الموظفين إن هناك من يعمل خلف الكواليس لخدمة الموظف وتحقيق استقراره الوظيفي....و اعلم جيدا بانه ليس لي الحق في التدخل في ما يقوم به المسؤلين ..فهم اعلم بالامور الاداريه و الماليه التي تحقق رغبة الموظف...وبما انني احد الموظفين فاني اجيز لشخصي (الكريم)... ابداء راي الشخصي حول عملية التخطيط لتحسين وضع الموظفين حتى لاتقع مؤسستي الغاليه في نفس الخطاء الذي وقعت به اغلب الدوائر والهيئات الحكوميه...لاننا في مؤسسة البريد يختلف وضعنا النظامي عن كافة الجهات الحكوميه الاخري..واعتقد انه من الواجب على مؤسسة البريد ان تقوم بتحسين الوضع الوظيفي للموظفين بشكل عام لان سلم الرواتب المعتمد للمؤسسه مفتوحا وليس محدد مثل سلم رواتب الخدمه المدنيه كما ان الوظائف ايضا غير محدده بالنسبه للسلم الجديد..فعلى مؤسسة البريد استغلال هذا الوضع و الرفع من عدد الوظائف العالية الدرجه حتى يكون بالامكان ترقيه الموظفين لعدد من السنوات القادمه
(الااذا كانت هناك اومر لانعلم عنها)..قبل ان يصدر نظام يحدد عدد الوظائف لكل مرتبه ..وهذا متوقع..
.والله اعلم....