مؤسسة البريد السعودي تعتمد (69) برنامجاً تدريبياً لمنسوبيها
اعتمد معالي الدكتور محمد صالح بنتن رئيس مؤسسة البريد السعودي على تنفيذ الخطة التدريبية للبرامج الخاصة (البرامج الداخلية) للعام المالي الحالي والتي تشتمل على (69) برنامجاً تدريبياً وتستمر مدة خمسة شهور اعتباراً من الرابع عشر من شهر ربيع الأول الجاري، وتستهدف هذه البرامج تدريب عدد (553) موظفاً من مختلف إدارات وقطاعات جهاز المؤسسة وجميع المناطق البريدية الثلاثة عشرة.
ومن أهم المرتكزات التي يعتمد عليها هذا المشروع المساهمة في تفعيل الخطة الإستراتيجية للمؤسسة وتهيئة البيئة التحتية للبريد من خلال وضع وتخطيط منظومة تدريبية تهدف إلى خلق وإيجاد المتطلبات التنافسية للمدير القيادي المبدع والمبتكر إلى جانب تحقيق القدرة التنافسية لمواجهة السوق البريدي والقيادة الإبداعية لموارد بشرية تنافسية وموظف المستقبل الذي يعمل بفكر تسويقي وتجاري، كما تهدف الخطة التدريبية إلى تقديم نماذج عصرية لساعي البريد السعودي.
ويأتي المشروع التدريبي لمؤسسة البريد السعودي في مرحلة التحول الاستراتيجي التي تعيشها مؤسسة البريد حالياً لمواكبة التطورات البريدية العالمية والمنافسة الجادة في سوق البريد العالمية.الجدير بالذكر أن المؤسسة بدأت منذ ستة أشهر في تنفيذ استراتيجية تشغيلية حديثة لتطوير خدماتها البريدية وتدعيم قدراتها التنافسية في سوق وصناعة البريد.
( ( ( منقول ) ) )
المصدر :
http://www.alriyadh.com/2005/04/18/article57648.html
