لقد تاه البعض عن الطريق

لا شك أن كلا منا يسعي للحصول علي كسب أو منصب أو ميزات معينة حيث ان متطلبات الفرد لا حدود لها. كلما ازداد تملكه - كلما كبرت رغباته وحاجياته نعم لقد تاه البعض عن الطريق، وضل السبيل، وتوقف نبض الإحساس، حيث ان بعض الأشخاص يستغلون مناصبهم وسلطاتهم لتحقيق أهدافهم فيعمل كل منهم علي توظيف أحد أقاربه في الشركات فهو أحق من غيره في العمل.

وللأسف الشديد مما يحزن القلب ويخزي الفؤاد ان الواسطة أصبحت الفيصل في الحكم علي الكفاءة عند الأشخاص علي مستوي جميع القطاعات والميادين حيث تعتبر الواسطة المذمومة أحد مظاهر الفساد الإداري، وقد انتشرت في الوقت الحاضر انتشارا واسعاً كانتشار النار في الهشيم في عموم المؤسسات.

حقاً لقد اكتسبت كلمة الواسطة سمعة سيئة بسبب سوء استخدامها، وسمعتها السيئة أتت من مفهوم قد يكون مبالغاً فيه وهو إن من يسعون لطلب العون من الآخرين علي تحقيق هدف أو أداء خدمة هم علي سبيل الإطلاق لا يستحقون العون والمساعدة وأنهم يحصلون علي شيء غيرهم أحق به منهم، فإذا كانت الحالة هكذا فلا شك تصبح الواسطة عملا سيئاً وعلي المجتمع الواعي ان يرفضه ويحاربه، ولا شك ايضاً ان من يسعي للحصول علي كسب أو منصب أو ميزات معينة لإنسان لا يستحقها إنما يقترف ذنباً لأنه بهذا يحرم منها من هو أحق بها، من ناحية أخري تصبح الواسطة واجباً اجتماعياً إنسانيا وعملاً فاضلاً اذا استخدمت في طرقها الشرعية.

ولا يخالجني أدني شك بأن أغلب الأشخاص يتذمرون من الواسطة وأنهم يلجأون إليها لأنهم أجبروا علي ركوبها، ومهما يكن الأمر فالمفروض ان تحصل علي حقك بدون واسطة من أحد وألا تحصل علي حق غيرك بواسطة من أحد.

فيجب تصحيح المسار بوضع الرجل المناسب في المكان المناسب، الهدف من وضع الرجل المناسب في المكان المناسب الذي يليق به هو تحريك الدفة في الاتجاه الصحيح ولذلك ينبغي ان يكون الرجل المثقف مخلصاً لدينه ولوطنه وإلا فلا فائدة ترجي منه.

فإذا انسدت الطرق أمامك وفشلت جميع محاولاتك فلا تستسلم وتصدق الشعار الذي يرفعه البعض وإنما ابحث عن واسطة تسقط كل الشعارات أمامها.

والسؤال الذي يطرح نفسه ما هو الحل لهذه المشكلة؟ أو بمعني آخر هل نحن مستعدون للقضاء عليها؟ أعتقد أنه جاء الوقت لمحاسبة النفس والاعتراف بهذه المشكلة كواحدة من معوقات التنمية الإدارية والاقتصادية والاجتماعية.

عزيزي _ افضل اختيار

مع التحية

معظم المواضيع التي تطرح تدور حول الفساد الاداري , والفساد الاداري يندرج تحته كثير من بنود الفساد الاداري المستشري ومن ضمنه الواسطة , تلك الصفة التي لن تستطيع انت اوغيرك او حتى الدولة بالتخلص منها ما دام حالنا على ماهو عليه .
اخي الكريم
هذا لا يمنع الانسان الغيور امثالك الكتابة مرة ومرتان و ثلاثة لعلى و عسى تستقيم الامور ولو بشكل نسبي .


تقبل تحياتي


امل القلوب

جزاك الله خير أخوي أفضل اختيار ، والشكر موصول لأيضا لأمل القلوب على المشاركة الجميلة ...

لا شك بأن للواسطة دور كبير في كبح سير التقدم لأي جهة كانت ومع كل أسف نجدها منتشرة في جميع القطاعات .

وقد نجد الواسطة في المجتمعات المتقدمة ولكن دورها محصور على جوانب الغير رئيسية أو المهمشة ، ولكن نجد الواسطة في مجتمعاتنا ومؤسساتنا منتشرة على جميع الاتجاهات لتشمل من أعلى الهرم إلى أقل الدرجات . وهذه هي المصيبة العظمى التي تبعث اليأس والإحباط في نفوس المجتهدين .

هذا ولك وافر الاحترام والتقدير

أخي أفضل إختيار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد أصبت (( مـُـر ّ )) كبد الحقيقة والواقع الأليم في محاجر جميع الدوائر الحكوميّة بالدولة .

سأأتيك بقصّة زميل لدي وهو رفيق مشواري الدراسي وخريج دفعتي من قسم اللغات الأوربية , كما كان زميل عمل واجتهد فواصل دراسته وهو يعمل في البريد, فبعد سبع سنوات خدمة وعندما استحانت فرصة المسابقة الوظيفية بالديوان سابق بشهادة الثانوية ودبلوم حاسب آلي مع أنه لازال يكمل دراسته الجامعيّـة فحصل على المرتبة الخامسة في قطاع التربية و التعليم بينما كان في المرتبة الثانية في البريد , وعندما تخرّج من الجامعة وفـُتح باب التوظيف بمؤسسة البريد تقدّم بالتسجيل عن طريق (( النت )) وطلبوا منه في إتصال بإحضار سيرته الذاتية ومن ثم استأنس الرجل بعودته إلى البريد في ضلّ القيادة والعقليات الجديدة والانفتاح الخدمي الّذي طرأ على مؤسستنا الحبيبة مؤخراً , فحددوا له موعداً للمقابلة الشخصية وتمت المقابلة وأعجِب (( الانتر فيوور )) بهذا الرجل وكفاحه وسيرته الذاتية ووعده بأن يكون من أوائل قائمة المرشحين لوظيفة (( مترجم )) بالبريد!!!!!

ولكن بعد......شهر ....شهرين....سنة , راجعهم؟؟؟؟؟؟؟؟

سألته هاه وش يقولون يابو الشباب !!!قال يقولون : مافيه نصيب ؟؟؟؟

سبحان الله فجاوبته بان تم قبول وتعيين وتوظيف إثنين من خريجي هذه السنة صغار السن بالمرتبة السادسة درجة 2 وليس لهم خبرة وخدمة بريدية مثلك فقال هذا ماحصل.....

نسي الموضوع زميلنا وبعد سبعة أشهر إتصلوا على منزله من إدارة شؤون الموظفين بالرياض ودار هذا الحديث المضحك المبكي :

الموظف / فلان ...

زميلنا : نعم فلان

الموظف : لوسمحت انت مقدم على وظيفة مترجم بالبريد؟؟؟؟

زميلنا : نعم قدمت من فترة ووو. قاطعه الموظف:cool:

الموظف : طيب ممكن ترسل لنا سيرتك الذاتية على الفاكس هذا...:eek: وبسرعه لو سمحت بصراحة شهاداتك مطلوبة ومرغوبة عندنا;)

زميلنا : :confused: ابشر طيب زين وش كمان:cool:

الموظف : لا خلاص مع السلامة. وقفل الخط بسرعه.

زميلنا : أأألو :cool:

المهم أرسلها وبعد اسبوعين وهم يدقون عليه للمقابلة الشخصية الثااااااانية والضاهر مايدرون انها الثانية:d

لان الاولى دخلت فيها فيتامينات أعمت المبصر عن الصّح وهالفيتامينات لا يملكها صاحبنا بل يملك شهاداته وخبراته وخدماته ,,,,

تقابل معاهم وكالعاده أعجِبوا بسيرته وما إلى ذلك وقالوله بعد اسبوعين ان شاء الله نتصل بك انتضرنا......
وكالعادة شهر....شهرين....سته أشهر:eek:

هاه يافلان وش صار معاك قال يقولون مافيه نصيب .......:cool:

دارت الايام مابين هجر وخصام ونسي للمرة الثانية زميلنا وفجأه وقبل شهرين بالضبط اتصلوا عليه شؤون الموظفين ودار بينهم نفس الحوار بأعلاه والله العظيم ان الرجل يحلفلي بأن هذا الّي حصل معاه.......

أرسل وقابل وأعجِب من استعجب ورحل خويي عنهم وأشرت عليه بمتابعتهم لا الإنتظار كما سبق..........

فذهب إليهم وياليته لم يذهب فقد عاد الي بوجه آخر يحمل التحطيم , والقهر , الإشمئزاز والكسر .

فأخذت أهدّ يه واصبره وقلت له رزقك يابن الحلال بتاخذه بإذن الله ان في البريد أو خارجه , والمشكلة اني أنا من ألحّ و أشار إليه بالعودة للقطاع المؤسسي البريدي بعد هذه التطورات الواضحة في البريد ولكن الضاهر ان التطور لم يطال (( شؤون المتربسين )) في المؤسسة بل غلب عليهم واستهوتهم حبّ الواسطات وكأنهم يمتلكون (( الرزق )) ويوزعونه على من أرادوا للصالح أوالمحسوب على البريد ففي كل مرّه يأتيني هذا الرجل المسكين بخفي حنين وكأنه يريد أن يقول لي :

(( الواسطة فوق الشهادات والأخلاق و النظاااااام ))

بل لمح بذلك ...فاشتد غيضي لان هذه الكارثة سبق وأن ذقت مرّها معهم!!!!!!

أخي (( أفضل إختيار )) شكراً لك على طرح هذه القضيّة وعرض أياديها الّتي تستحق البتر لا الصبر عليها حسبنا الله ونعم الوكيل........!!!!!!!!

أخوك دااائماً أبو عدنان

عوده حميده اخي افضل اختيار....

موضوع في غاية الاهميه ولو انه نار على علم في البريد...وللاسف كنت اسمع بها خارج البريد ةلكن الان اصبحت عيانا بيانا في البريد .....

سأورد لكم قصه واسطه انقلبت راس على عقب....

يروي زميل لي ان احد اصدقاءه كان يعمل على بند الساعات ..وفي يوم من الايام استدعاه مديره وقال له بأنني سوف اعينك على الفئه كذا على بند الاجور ففرح صاحبنا بهذا الامر ولا يعلم من توسط له في هذا الموضوع و وافق على طلب المدير ..ولكن ماذا حدث بعد ذلك....عين المدير احد اقربائه على بند الساعات مكان صاحبنا و كان المدير يعلم بان فيه قرارا جديد بتعيين الذين على بند الساعات على وظائف رسميه...وفعلا بعد شهر واحد فقط تم تعيين الذين على بند الساعات على وظائف رسميه..فعرف صاحبنا ان ترقيته على بند الاجور كانت خطه مدروسه(حسبنا الله ونعم الوكيل)
و كاد ان يموت من القهر ...المهم يقول زميلي ان بعد مرور سنوات من هذا الحدث جاء الامر السامي الجديد بتثيت الذين على بند الاجور و إاصبح صاحبنا المسكين في المرتبه الثامنه اي اعلى من المدير نفسه و ابن عمه.....فيا اخوان لا يهمكم الله معنا ستدور عليهم الايام كما دارت على هذا المدير و ابن عمه

حكاية مؤثرة ياوادي السليكون وفعلا لا يحيق المكر السيئ إلا بإهله والله المستعان ,,

من صبر ظفر

كن مع الله يكون معك

من يتوكل على الله فهو حسبه

ماكتب الله لك ستأخذه فقط اعمل واخلص واجتهد وثابر مستعينا بالله ولن تندم

اشكر لكم طرحكم وحواركم والواسطه افة العصر

ما أقول إلا حسبي الله على من كان السبب ,,,

الف شكر لكم ياشباب على الموضوع المتميز والمهم.....