الخصم 5 أيام على مدير شؤن الموظفين بالمدينة على إثر نفل القرني !!

أوقع معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي عقوبة الخصم 5 أيام على خمسة من موظفي إدارة شئون الموظفين ببريد المدينة المنورة وعلى رأسهم مدير الادارة أبوالنور بافقيه وذلك على خلفية الفصل الخاطئ للموظف علي القرني من بريد المدينة المنورة حينما كان في إجازة مرضية واحتسبت من قبل شئون الموظفين بالمدينة غياب موجب للفصل وتم تعديلها بعد إكتشاف الخطأ الى نقل من بريد المدينة المنورة إلى بريد منطقة الباحة . بموجب مرئيات مدير عام بريد المدينة المنورة . هذا وقد وجد هذا القرار أصداء طيبة لانصاف المظلومين في منطقتي بريد المدينة المنورة وبريد منطقة الباحة

أخوكم
محمد القرني

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد القرني

أوقع معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي عقوبة الخصم 5 أيام على خمسة من موظفي إدارة شئون الموظفين ببريد المدينة المنورة وعلى رأسهم مدير الادارة أبوالنور بافقيه وذلك على خلفية الفصل الخاطئ للموظف علي القرني من بريد المدينة المنورة حينما كان في إجازة مرضية واحتسبت من قبل شئون الموظفين بالمدينة غياب موجب للفصل وتم تعديلها بعد إكتشاف الخطأ الى نقل من بريد المدينة المنورة إلى بريد منطقة الباحة . بموجب مرئيات مدير عام بريد المدينة المنورة . هذا وقد وجد هذا القرار أصداء طيبة لانصاف المظلومين في منطقتي بريد المدينة المنورة وبريد منطقة الباحة

أخوكم
محمد القرني

---

الاخ الكريم ( محمد القرني) مشكور على نقل هذا الخبر
ونتقدم لمعالي ريئس المؤسسه بالشكر والتقدير لمعالجة هذا الخطاء ومعاقبة كل مقصر في تأدية عمله ليكون عرضه
لغيره . والشكر موصول لفريق العمل الذي انتهى الى هذه النتائج االجريئه وابتعاده عن المحاباه .
ووضع معالي الرئيس في الصوره الكامله للموضوع ......................

مشكور اخوي ( محمد القرني) على هذا المشاركه النادره..وهذه اول قرار اسمع به يصدر لمعاقبة مسؤل .وهي رساله واضحه للبقيه المتبقيه و التي كانت بمنأى عن العقاب..واقول لهم اليوم اصبحنا في الهوى سوى . انتهى عصركم المبجل الذين كنتم فيه كأنك دبلوماسيين بمنأى عن العقاب.....

يعطيك العافية ( محمد القرني ) على هذه الخبر

ومدام معالى الدكتور موجود انشاء الله يعاقب كل ظالم لأنة الأجازه المرضية من حق الموظف اذاوجدت ، لكن بعضهم يقول ممكن يكذب في الأجازه . يعنى يكون ملقوووووووو ف في كل شي بصراحة يستاهلون

زمنُ الكشـــــــتةِ ولّى
فاتركوا هـــــذا المحلاّ
زمنٌ أصبــــــــحَ وهماً
فاستزيدوا اليـومَ حِملا
واشربوا كأسَ المآسي
واشربوها اليــــومَ ذلاّ
قد تماديتُمْ كثــــــــيراً
كلُّهُ قــــــــــولاً وَفِعلا
دعوةُ المظلـــومِ كانتْ
فَقَضَى الرحمـــنُ عدلا


أخي محمد القرني
أشكرك على هذا الخبر الذي أتمنّى أن يكون صحيحاً
لك تحيّة

شكرا محمد القرني على المتابعة الاخبارية لهذا القرار الايجابي ,,,

بشرك الله بالخير كنت من متابعي الموضوع وقد
تأثرت كثيرا ولاكن دام الدكتور موجود مافيه خوف

تحيه من القلب

شكرا الزميل محمد القرني على الطرح ومايخص أهوال ومهازل منطقتنا البريدية وهذه واحده ومثلها كثير وماخفي كان أعظم ..ورقع... يامرقع
فصل وقطع أرزاق .. وحشف.. وسوء.. كيل ..هذه هي أهوال منطقتنا البريدية
بالإضافة إلى

سوء الخدمة البريدية ...ومحسوبيات...وفصل موظفين بالخطأ ... والتسبب في نقل موظفين لمناطق أخرى ....و إنذار موظفين.... لمن تسببوا بهذا الخطأ..وهم لا .. ذنب لهم به والبعض اشتكى بسبب توجيه لهم مثل هذه الإنذارات ولم يلتفت إليه.. أو.. ينظر بشكواه
ومن يوجهه وتقع على عاتقه مثل هذه الأخطاء معصوم من الخطاء والمحاسبة؟؟!!سبحان الله

عزيزي تصيبني الدهشة وأشك (لان الرئيس مازال في إجازه) ان من يوقع على ما ذكرت وهو مكلف حاليا يوقع على محاسبة المقصرين حيال هذا الخطأ لانه من يرقع أخطاءنا والشواهد كثيرة.....ولكن ممكن أن تحسب.. هذه واحدة .. كمثل ذر الرماد على العيون ..ولتغطية شيء ..ما..
لان من ذكرت لن يوقع على محاسبة وكشف أخطاء منطقتنا المزمنة والمتراكمة لأن من هو معني بشئون منطقتنا تزداد صداقته .. به..وصلا.. وعلى حساب تطور منطقتنا.. وتخلفها إداريا ... وبقاء هذه العقول وعاشت الصداقة ولكن على حساب.. من؟؟!!
..........
للأمانة مطلوب
زياره من المخلصين وهم كثر في المؤسسة والوقوف على الواقع ونقل أحوال منطقتنا بكل أمانة..لصاحب القرار وتتضح الرؤيا وينكشف المستور..والمرقع

ولاتستمر الأسطوانة المشروخة كله تمام ويستمر الترقيع الذي مللناه و الذي ظل ملازما طوال عشرة سنوات من عمر ..إدارتها بهذا الأسلوب التعسفي وعجبا أن المؤسسة ...ملازمة الصمت حيال أخطاء منطقتنا.. وكأنها عاجزة عن تعديل أوضاعها أو أنها تريد إبقاءها على هذا الوضع !!!
وعاشت الصداقة وأستمر الترقيع إلى .. ما .... لا ... نهاية
لا سامح الله كل ظالم ومن يعينه.

والله من وراء القصد
دايم صريح
المدينة

السلام عليكم ورحمة الله
اعزائي الموظفين لانستغرب الفصل المباشر والنقل التأديبي حتى وإن كان من غير سبب وذلك لوجود إدارة فاسدة وغير مؤهله مثل مدير شئون الموظفين بالمدينة المنورة وذلك لماحصل لأخي القرني أعانه الله.
قرار صائب جداً لان مدير شئون الموظفين بالمدينة المنورة غير مؤهل بأن يكون مسئولاً عن أي قسم ؟؟؟؟؟؟
أسأل عزيزي عن المؤهل العلمي لمدير شئون الموظفين بالمدينة المنورة؟؟
أسأل هل لدية علم بمعنى الادارة وهل لدية آراء لتطوير العمل الاداري؟؟
والكثير من هذة الاسألة لايعرف أن يجيب عليها
كيف ..... ومتى ..... ولماذا.....؟؟؟ أصبح أبوالنور مديراً ؟؟؟؟
أتقدم بكل الشكر والتقدير لمعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي لمجازات هذا المدير الغير مؤهل

موظف إداري

أبوالنور ومدير عام أبوالنور يحتاجون لخطاب إعفاء بالديباجة المعتادة وهي (( نشكركم على ما قدمتموه من جهود خلال فترة عملكم ونظرا لبعض الترتيبات التي تقتضيها مصلحة العمل فإننا نعفيكم من منصبكم إعتبارا من تاريخه , متمنين لكم حياة عملية موفقة ولكم تحياتي))