التقاعد المبكر والاتصالات السعودية .. ومازال العمل مستمرا ..

يتبادل موظفو شركة الاتصالات السعودية الشائعات حول مصير مستقبلهم الوظيفي خاصة بعد أن تسربت معلومات من مصادر داخل الشركة بأن هناك خطة لخفض اعداد الموظفين خلال السنوات الخمس المقبلة بعد البدء في تطبيق أول لائحة داخلية لسياسات الموارد البشرية منذ نقل ملكية خدمات الاتصالات من القطاع العام إلى القطاع الخاص حيث تسربت بعض مواد تلك اللائحة والتي تعطي احداها حق الاستغناء عن الموظف في حالة حصوله على تقدير «مقبول» في تقييم الأداء لمدة 3 سنوات متتالية.

وأكدت مصادر مسؤولة في شركة الاتصالات لـ«المدينة» أن اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية التي سيتم البدء في تطبيقها خلال الفترة القريبة المقبلة تشتمل على مواد ستلحق الإحباط بالموظفين وتجعلهم لا يشعرون بالأمان الوظيفي وبالتالي سيفقدون ولاءهم تجاه الشركة حيث يتردد حاليا في أروقة الشركة عن أن هناك خطة للاستغناء عن عدد كبير من الموظفين خلال الفترة المقبلة من خلال ما يسمى بـ«برنامج التقاعد المبكر» الذي أقرته اللائحة الداخلية وهذا يتناسب مع الراغبين في الخروج من الشركة للتفرغ لأعمالهم الخاصة أو للالتحاق بجهة أخرى.

كما أقرت اللائحة أيضا إمكانية الاستغناء عن خدمات الموظفين الحاصلين على تقدير «مقبول» لمدة 3 سنوات متتالية وهذا سيتم استغلاله لتصفية الموظفين المستهدفين ممن لم يتقدموا للالتحاق بـ«برنامج التقاعد المبكر».

وتحدثت المادة (23) من اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية عن الحالات التي تنتهي فيها خدمات العامل منها بلوغ سن التقاعد والعجز الكلي والوفاة وانتهاء العقد المحدد المدة وفسح العقد لأسباب واردة في نظام العمل أو لأسباب متعلقة بالجهات الحكومية والاستقالة وكذلك سعودة الوظائف واستنفاد الإجازات المرضية وأخيرا حصول العامل على درجة تقييم «مقبول» فأقل وفق تقييم الأداء السنوي لثلاث سنوات متتالية.

وتركزت المادة (17) على سياسة التقاعد المبكر حيث أوضحت الشركة أن استيفاء شروط الانضمام لا تعني بالضرورة موافقة نهائية من الشركة على طلب الانضمام وأن للشركة الحق في وقف أو إلغاء أو تعديل في شروط الانضمام أو مزاياه ومن متطلبات الانضمام استيفاء العامل للمعايير المحددة وأن يكون لديه الرغبة في ذلك وأخيرا موافقة الشركة على ذلك.

http://http://www.almadinapress.com/index.aspx?Issueid=2414&pubid=1&CatID=80&sCatID=22 1&articleid=1017289