ماذا يريد العامل وماذا تريد المؤسسة ..
السلام عليكم ايها الاحبة الكرام .. وبعد
لاشك ان اساس قيام اية مؤسسة على الاطلاق هو العنصر البشري العامل الواعي والمتمرس .. اقول العامل وليس الموظف .. فكما نعلم ايها الاحبة الكرام ان ثورة المؤسسات والشركات الكبرى قامت على اساس عمل وعامل وينتج عنه بالضرورة منتج قوي وحاضر يعكس وجود اولئك العاملين وثقافتهم ثم عملهم وانتاجهم ..
بداية لابد من اخراج مفهوم الموظف والوظيفة من المخيلة الوجدانية لافراد المؤسسة ومحاولة تعميق فكرة العمل والانتاج والجودة طمعا في توازن المعطيات لطرفي المعادلة الرئيسة المؤسسة وعامليها المنتجين حتى اذا توفرت تلك الاسس قربت المسافة الفاصلة بين الطرفين وتوائمت الرؤى في سبيل منفعة حقيقية متبادلة ايضا توفر وتسهل الخطط التي تسعى لقيام منشأة لا تتقاطع فيها المصالح في القالب الواحد الذي تريده المؤسسة ويسعى اليه العاملين بالضرورة ..
ومما لاشك فيه ايضا اننا نمر بمرحلة انتقالية كبيرة افضت الى اختلال حقيقي في التمييز بين مهام الوظيفة كأية وظيفة وبين ما هو عمل بروح المؤسسة المنتجة كما هو مطلوب ولا نلام في هذه المرحلة على النتائج القريبة التي افضى اليها التغيير كما اننا ربما التبست علينا وقائع ومعطيات ( قد تكون واقعا ) ثم بعد الالتباس وقعنا للاسف ربما لسوء فهم وتقدير للمرحلة وتناسينا اننا كمن ينتقل من مكان الى آخر منزلا كان او مكتبا وما يصاحب هذا الانتقال من ضياع بعض الامتعة والتي لا نعول عليها كثيرا ونحن في طريقنا للمنزل او المكتب الحلم ..
للحديث بقية بمشيئة الله تعالى ..
محبكم
