النقد البسيط لا السليط ( بريد الخبر ) .. !!

بسم الله الرحمن الرحيم

لا حظنا جميعاً التذمر الواضح من إدارة بريد الخبر من قبل بعض الموظفين والأعضاء في المنتدى ..
وأنا شخصياً لا أعلم عن هذه الإدارة شيء لا خير ولا شر .. !!
إنما أحببت أن أوجه رسالة إلى الأخوة الكرام وخصوصاً الذين كتبوا عن هذه الإدارة وعن مديرها .. !

أحبتي الكرام ..
كما يعلم الجميع أن النقد وسيلة مهمة نحو الإصلاح واكتشاف الأخطاء .. وأن النقد الهادف هو أقرب للإصلاح من النقد الغير هادف والذي لا يخدم سوى المصالح الشخصية للمنتقد .. !!

وأنا مع نقد أي مسؤول في المؤسسة ومهما كان منصبه وموقعه في الهرم الوظيفي .. ومن حق أي موظف أن ينتقد مسئوله بكل شفافيه ومصداقية بعيداً عن التجريح أو الإساءة خصوصاً إذا أردنا المصلحة العامة للمؤسسة دون النظر عن مصالحنا الشخصية .. !!

و ( بريد الخبر ) ومسؤوليه إن كانوا فعلاً بهم تقصير أو إهمال للعمل وللموظفين فنقول لهم وقلوبنا محبةً لهم أصلحوا أنفسكم وإدارتكم أو ارحلوا بعيداً هُناك حيث لا يراكم أحداً .. !!
واجعلوا الإدارة لأُناس يقدرون العمل ومقدراته ويحترموم كراسيهم وموظفيهم .. !!

فأنا .. وأنت .. ونحن جميعاً مرآةً لبعضنا البعض ..
فإذا أخطأت أنا .. أنت تصلحني وتقومني .. وإذا أخطأت أنت .. فأنا أصلحك وأقومك .. !!
وهكذا حتى نتعاون جميعاً من أجل مستقبل زاهر لمؤسستنا بإذن الله ..

ورسالتي القلبية إلى كل منتقد أن تراعي الأسلوب في النقد وأن تبتعد عن الإساءة وعن ذكر الأسماء وخصوصاً أن الناس ولو أخطأوا لا يرضون التشهير بهم أبداً .. !!

فالنقد البسيط السهل والذي يخرج من القلب أفضل وأحسن من النقد السليط والغليظ .. !!!!

أتمنى أن تصل الفكرة إلى الأخوة الكرام بالشكل الصحيح ..
والله من وراء القصد ..

تحياتي لكم
إداري

أخي العزيز / إداري..

لافض فوك .. نعم الكلام ونعم التربية والأخلاق والحكمة وانا معك قالباً وقالباُ ولاأي انسان عاقل يختلف معك .

لاأدري ماذا أقتباس من كلامك فكلة حكم ودرر وعسل مصفى ..

ويقولون أهل الخبر أدري بشعابها ..:)

أخي إداري والله والله والله (وَإِنَّهُ لَقَسَمٌ لَوْ تَعْلَمُونَ عَظِيمٌ) نحن في سنين ظلم وقهر وتم الرفع من قبل لمدير المنطقة وووو لكن للصبر حدود ونحن بشر وليس عبيد في بريد الخبر ونكون تحت رحمة من لارحمة له ..

فطرقنا كل الأبواب ولازال الأمل بالله كبير .. انا ليس بيني وبين إدارتي شيء لكن ارى نفسي وجميع زملائي يعانون نفسياً والبعض يشتم في مديرها اقول له ادعي لها بالصلاح والهداية ..

ستري الأحباط في عيون الموظفين راجع شئون الموظفين بالمنطقة الشرقية ××××××××××××× و الكثير نقل من بريد الخبر الى مكان اخر بسبب تسلط مديرها وظلمهم في التقويم الوظيفي وفي الأجازات وفي الدورات والتفرقة العنصرية بين الموظفين .. خلال يومين تم نقل موظفين لحالتهم النفسية السيئة ومن فوق خشم مدير بريد الخبر وجزاه الله ابوفارس خير ..

في إدارتنا ديكتاورية وعنصرية للآسف خلقها مديرها وأن تكلمت مع انه الجميع لايستطيع حتى الحديث مع زميلة خوفاً أن يكون جاسوس للمدير .. تخيل أخي إداري والله والله وصلنا الى هذا الحد !!!

مديرك يعتبرك مثلك الكرسي فقط تسمع وتنفذ بدون كلام..علماً واسمح لي جاهل فكرياً وتقنياً .. وأقرأ ردودنا في موضوع إرهابي الخبر .. ليس بيننا عداوة او اتفاق في الهجوم لكن كثرة الضغط يولد الأنفجار ..

أذا تكلمت وصار له جناحين قام بكسرها ونقلك الى مكان اخر يعني رايي ولاغير ..

علاقاتة سيئة جداً مع الأدارات في المنطقة وعندما نسأل عن مديرنا أن كانت تدري فتلك مصيبة وأن كنت لاتدري فالمصيبة اعظم فالجميع يعرف اسلوبة التعجرف وكأنة يعمل لوحدة ويغرد خارج السرب ..

أصدار التعميد ونقل الموظفين كل فترة من مكان الى أخر وذلك بقصد التأديب ولايهدف الى مصلحة العمل وهذا النقل يؤدي عرقلة سير العمل وعدم الأستقرار الوظيفي لدي الموظفين .. وتجدون هناك أخطاء كثيرة في العمل الميداني وتراكم وتكدس العمل وتذمر الموظفين بسبب عدم وضع الموظف المناسب في المكان المناسب ...

أخي إداري أنا لااتكلم من فراغ او أتهام او قذف أنا انسان ظهر الشيب في رأسي والكل يشهد في العمل من زملائي اني منتظم في كل شيء ولاتوجد في ملفي اي يوم غيب او انذار وملفي ملىء ولله الحمد بالأنجازات في البريد ..

وليس كما قال مديرنا المساعد الذي لاحول ولاقوه له هو أيضاً يعتبرة مديرنا مثل الكرسي لايهش ولاينش بوجود المدير ..

خلاص خلاص أخي إداري في القلب حسرة وفي العين دمعة على حال أخواني في بريد الخبر ..

ولانطلب الا دعائكم الله يفرج هذا الكربه ..

تحياتي ,,