كيف تكون قائد ناجح

ما الذي يحتاجه أي فرد ليكون قائد فرقة ناجحاً ؟
يستطيع قائد الفرقة أن يقود فرقته للنجاح بتدعيم و تطوير ذاته كقائد من خلال عدد من الأمور و التي نتطرق إليها في هذه المساهمة نتمنى أن تكون مساهمة جيدة من أجل ان تكون قائدا بارعا :-

1 - التواصل مع الأخرين
ليس المطلوب أن تمتلك صوتاً ضخماً لتكون قائداً جيداً و لكن يجب أن تقوي تواصلك مع الأفراد و تتبادل معهم المعلومات و تيسر حصولهم عليها بحيث يفهم كل فرد ماذا تريد منه .
2 - المحافظة على الكلمة
فلا يجب أن يقدم القائد وعوداً بأمور لن يستطيع الوفاء بها و تنفيذها
3 - العدالة مع جميع أعضاء الفرقة
القائد الجيد لا يفضل أحداً على الآخر و لا يجعل صداقته مع البعض تؤثر أو تعترض سبل المعاملة العادلة مع الجميع .
4 - المرونة
من الطبيعي ألا يسير كل شئ في الطريق الذي رسمناه ولذلك فإذا فشلنا في تنفيذ جانب من خطة أي عمل فيجب أن نستخدم البديل الملائم له .
5 - التنظيم الجيد
فمن الضروري تحديد الشخص المسؤول عن كل عمل و توزيع الواجبات بإنتظام ووضوح قبل تنفيذ أي مهمة .
6 - الديمقراطية في الفرقة
بعض القادة يعتقدون بأن أي عمل لن يتم إلا إذا نفذوه بأنفسهم و لكن أغلب الناس يحبـــــــون خوض التحديات ولذلـــك فمن المهم أن نتيح للأفراد أن يمارسوا من قبل لإتاحة فرص التعلم و إكتساب الخبرات .


7 - القدوة الحسنة
مهما يفعل القائد فإن أراد فرقته يرغبون في تقليده و كذلـــك من المهم إضفاء جو من السعادة و البهجة في الأنشطة مما يجعل كل فرد سعيداً في الفرقة .

8 - التوافق و الإنسجام
لا شئ يثير الإلتباس لدى الأفراد أكثر من عدم الترتيب و إصدار القرارات بشكل مفاجئ فإذا عرف أفراد الفرقة ما هو المتوقع حدوثه و يستعدون له فإنهم يستجيبون بشكل لإيجابي للقائد
9 - التقدير
دائماً شجع الأفراد بقولك " عمل جيد " مما يجعل كل فرد يشعر بأنه قد قدم مساهمة إيجابية في عمل الفرقة .
10 - طلب المعاونة من ذوي الخبرة
في حالة المواقف الصعبة التي تواجه القائد و لا يكون لديه الخبرة في التعامل معها فيجب أن يسأل و يطلب المساعدة ممن هم أكثر خبرة منه سواء بتلقي النصح و الإرشاد