صيج مقصة شلون الي على مكتب نسبةمساوي لي يعمل في الشمس أوالصناديق الي تعمي النظر وتهد البدن من الوقفة
عرض للطباعة
صيج مقصة شلون الي على مكتب نسبةمساوي لي يعمل في الشمس أوالصناديق الي تعمي النظر وتهد البدن من الوقفة
احسنت ليس هناك مقارنة ولكن بعض الزملاء يعمل علي الحاسب يعمل تحصيل عهدة هذا لابد ان هناك انصاف لهم وشكرا لكhttp://www.arabsys.net/islamsignature/thker/2.gif
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسداللة
اخوي اسد الله ..و اللي يوزع في الشوارع في هالجمده ويش رايك فيه ..يستاهل والا هذا عمله....
لا واللة ياابورياض يستاهل فليس هناك مقارنة انا جالس بمكتب وغيري يلف باالشوارع برد اوحر وانا جالس باالعكس يستاهل نسبة التوزيع وواللة ان ودى ترجع لهم فليس هناك مقارنة ولكن اعط كل ذى حق حقة ودمت بود شكراhttp://www.arabsys.net/islamsignature/first/4.gifاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
معلومات عن بدل طبيعة العمل بديوان الخدمة المدنية ماهو وكيف يصرف البدل
بدلات ومكافأت
القواعد العامة التي تحكم جميع البدلات
وهي تمثل الشروط العامة لصرف البدل :-
1- أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة وان يكون مسماها مطابقاً لما هو معتمد بدليل تصنيف الوظائف .
2- أن يكون الموظف مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وان يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة وفي حال كون البدل اقر لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة .
3- يحدد مقدار البدل على أساس نسبة مئوية من راتب الدرجة الأولى للمرتبة التي يشغلها الموظف ( أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة ما لم ينص على خلاف ذلك ) .
4- لا يجوز نظاماً الجمع بين بدلين أو أكثر لغرض واحد .
بداية صرف البدل :-
1- يبدأ صرف البدلات المقررة بموجب اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية اعتباراً من أول الشهر اللاحق لتاريخ خطاب وزارة الخدمة المدنية المتضمن الموافقة على الصرف .
2- يبدأ صرف البدلات الصادرة بقرار من مجلس الوزراء أو بقرار من مجلس الخدمة المدنية اعتباراً من تاريخ القرار أو مباشرة عمل الوظيفة فعلاً أيهما اقرب أو من التاريخ المحدد للصرف إذا تضمن القرار ذلك .
وقف صرف البدلات :-
يوقف صرف البدلات في الحالات التالية :-
1- نقل الموظف إلى وظيفة غير مشمولة بالبدل أو إلى إدارة أو قسم آخر لم يقر له هذا البدل حتى ولو كان النقل بنفس مسمى وظيفة الموظف قبل نقله .
2- تكليف الموظف بوظيفة أخرى لا يصرف لشاغلها البدل .
3- أثناء الإبتعاث أو الإيفاد للدراسة في الداخل .
4- أثناء كف اليد عن العمل .
مشكور اخي على الموضوع الجميل والحساس جداً والذي بصراحة في الصميم.
اصحاب المكاتب هم في نعمة :
1- خارج الدوام
2- الانتدابات
3- متابعة المديداني ذلك الموظف الكادح
4- التكييف
5- الجرائد
6- متابعة سوق الاسهم
7- الثياب النظيفة التي لا تتوسخ من الاكياس
8- اضافة الى ذلك النظرة الدونية لموظف الفرز والتوزيع من قبل زملائهم وربما اقل حتى في المرتبة
9- الدورات الميدانية غالباً ما تكون من نصيب المنسق او مدير المكتب او السكرتير او موظف شؤون الموظفين اوالمالية قولون لك هذا بريدي ومسمى الوظيفة اكبر دليل .