السلوك التنظيمي لبريدمنطقة حائل

بسم الله الرحمن الرحيم
سلوكيات غير معروفة الأتجاهات ببريد منطقة حائل فهناك بعض التهميش لبعض الأقسام وكذلك المكاتب البريديه والشعب البريديه والمصلحه الشخصيه فوق كل اعتبار ظاربين بعرض الحائط مصلحة العمل وتوجهات القياده العلياء نحو دفع عجلة التطوير والتقدم فى الخدمات
فبدلا" من تهيئة مناخ وظروف العمل لتخفيف الضغوط وجعلها عند المستوى الفعال على نحو يساهم في تحقيق أهداف والاستجابة لمطالبها التي لا تتعارض مع مصالح العمل وتجنب الآثار الضارة سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة فهناك من
يستخدمين تشوه عملية الاتصال بالإداره العلياء والتعرضه لمستوى غير ملائم من الضغوط وكذلك عدم التفاعل والاستجابة مع لزملاء مماتسبب فى ارباك العمل والضغوط على بعض الموظفين وتذمرهم من الذهاب للعمل او الذهاب للعمل بدون نفس ويبقي فى مكانه جامد لا يحرك اي شيئ وهذا جزء"من فيض عيض وانما الخافي اعظم...!!!
اسال الله العالي القدير ان يفرج كربت المظلمومين فى هذه المنطقه