مكاتب المدراء تعج بالتدخين ......

لما يخطي الموظف العادي
ما يصدق المسئول خبر ........ ويكتب تقرير عن خطا الموظف .... وهذا التقرير يوصل لفوق فوق فوق فوق .... ويعاقب الموظف ... ويكتب في القضيه تعميم ....... وصوره لكل مكاتب البريد ولكل الادارات ................................
كل هذا لشنو ؟؟؟؟؟ ............. كل هذا منشان يضهر المدير والمسئول انه يطبق النظام وانه حريص وقاعد يشتغل !!!!!!!!!!!!!!
لكن ليه النظام والشغل على الموظف العادي فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

طيب طيب طيب
انا الحين موظف ......... وهذا تحذير مني لكل مدير ... وخل يفهم الي يبي يفهم
ويحسس اي بو بطحا على راسه ........................................
اي مدير او مسئول يدخن في مكتبه ......... لا يلوم الا نفسه .... لان هذا مخالف وممنوع بقرار وزاري ........ وهذا يسي للبريد
وتراكم حشرتونا بالدخان ........ ومشكلتكم انكم تدخنون بكل ثقه ..........
وسالفه التدخين واظحه في البريد ... وبكل المكاتب ... الا من رحم ربي ...........
وخلو الكلام هذا ياصل لكل مدير ومسئول ....... ولا يلوم بعدها الشخص الا نفسه ........


انا بطبق النظام ......... وبرفع وبصرح بكل اسم شخص مدخن ..........
وما اظن هذا مخالف ......... بالعكس مفرضون تعطوني مكفئه .... لان من حقي ان اعمل في مناخ صحي ونظيف .. وانتم سوف تصيبوننا بمرض السرطان ......

ويعيش النظام .......... وتسقط المناصب ...... ويندثر الظلم ....... وتتلاشا الاقلام والصور المنافقه .........

السلام عليكم

التدخين مرض متعدي للاخرين فقد ثبت علميا ان الذين يستنشقون الدخان من غير المدخنين يتأثرون ويمرضون اضعاف اضعاف المدخنين ..

كما ان المدخن يحتاج الى توعيته بهذه المسألة وبشكل ودي حيث ان الوعيد والتهديد تزيد من تفاقم المشكلة ..

لم اذكر ان احدا الى يومنا الحاضر اقام الحجة وبشكل رسمي على احد المدخنين خاصة في الدول النامية ..

والله تعالى اعلم ..

محبكم

بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة من الارض الطيبة

وبعد00000000000000000000

اخي كاتب الموضوع ؛ ان التدخين ظاهرة سلبية وغير صحية فالواجب انكاره
والامتناع عنها والدعاء لمن ابتلى به
وهذه الطريقة يااخي التي تقوم باستخدامها ليست هادفة لكي يقلع الانسان عن
التدخين بل تثير مشكلة اكبر فالواجب علينا النصح باللطف من القول عن طريق
الكلمة الطيبة المؤثرة ليست الكلمة المنفرة 0
ولناخذ نهج الدعاه من مشايخنا الكرام عن الاسلوب والطريقة في مثل هذاالامور
واخيرا :
نشكرك على الانكار ونرجو منك الصبر لكي تنجح في اكتساب الاجر والمثوبة
و ايضا يجب على الانسان ان يبتعد عن التدخين ان كان مدخنا
ونسال الله التوفيق للجميع
ملوحظة ؛ فلنجعل طرحنا ليس نصرة لنا بقدر ماهو اصلاح لاخطائنا )

اخويا (( دعاني الشوق ))
زورنا في بريد العاصمه المقدسه
واحضر معك بوك او بوكين مسوده لانك سوف ترى المدخنين ياكثرهم
لكي تكتب فيهم محاضر وترفعها الى مدير عام المتابعه بالموسسه
لانهم اضرونا برائحة الدخان الكريهه .

ياراجل خاف الله في كلامك بقى هي مكاتب المدراء التي تعج بالتدخين واحنا قاعدين ندخن في الشارع
لاتشتري المالبورو الجديد يقولون مو زين

الله يعافي المبلي ولا يبلانا
فعلا يجاهرون بالتدخين بكل وقاحة وليس في المكاتب فقط ففي صالات الفرز وكل مكان إلا النادر القليل ومن مدراء ورؤساء اقسام ... لابد من وقفة حازمة تردعهم ..

ابو فوزان .......... انا انشالله بقيم الحجه على مدراء بعض اقسام البريد بالنظام

الناصفي .......... نهج الدعاه مو الموظف العادي الي تطالبه بتطبيقه فقط ... طالب المسئولين ينتهجون منهج الدعاه لما يمسكون على موظف اي غلطه ويكبروها ويكتبو فيها تعميم .. وتحذير وعقاب .. ........... ولو مدير هو الي عامل خطا ... كان سكتم بكتم ... ويطلعو لنا بعباره للمجتهد نصيب وللمخطي نصيبين !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!

وانا مو جاي ادعوهم ......... انا امرهم ...... وهذا يكفله لي النظام .... لن الدعوه ونهجه نخليه في خارج العمل لن الشخص له حريه ... لكن في العمل لازم يتبعو النظام .............. مثل ما يطبقو النظام على الموظفين ...................


جوكر ........ يا حسره من فين اجيب ورق ........ اداره التوزيع مخلصه الورق بنماذجها الكثيره ............ لكن اوعدك اني صادق في رفعي اسماء المدخنين ..........


تايه جديد ......... بقى او ما بقى ...... مو المدير ما يكتب محضر في المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
انا كيفي ما راح اتكلم عن اي موظف عادي يدخن ,,,,,,,,, بخلي الكتابه عنهم للمدراء غير المدخنين ............ هذي شغلتهم ............


مراقي الصعود ........... صدقت لازم وقفه حازمه معاهم ..........

بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة0000000000000000000000000000000000000 وبعد

اخي دعاني الشوق ؛ اعتقد اننا دائما نطالب المسؤولين قبل الموظفين اي الكبار قبل الصغار
وليكن الكبيرقدوة للصغير هذا مانطلبه دائما ولو قرات المقولة جيدا بعمق المعنى ستجد المعنى والمقصود0
واما عن الدعوة فيااخي لابد ان تدرك نهج نبينا وحبيبنا محمد وصحبته الكرام عن الدعوة واسلوب النصيحة فالدعوة مطلوبة في اي مكان وفي اي زمان سواء في العمل اوغير العمل0
فهي والله الاسلوب الناجح لاي مشكلة 0
فانا اقول لك ان النظام مطلوب تطبيقه واتفق معك ولكن بحق الزمالة وبحق الاخوة التي بين الشخص والاخر يجب ان يتحلى بالكلام المجدي غير المضر الذي يحدث اتساع للمشكلة فدائما انت انظر لهؤلاء بنظرة العطف لانهم مبتلين بذلك 0 ولتكن ارقى في النصيحة ولاتكن مثلهم ان كانوا مثل ماذكرت ( اذا اخطا الصغير اقاموا الحجة عليه ) لكي تنال الاجر والمثوبة لانك انطلقت من منطلق الدعوة فهذا يجلب لك الوصول الى الهدف ثم الاجر والمثوبة واخير تقبل تحياتي ياخي دعاني الشوق

هذه كلمات نريد بها الاصلاح وتحقيق الهدف

اخوك الناصفي

الناصفي ... الله يصلحهم ويحفظهم ......... لكن القانون قانون .. احنا ما نقدر نقولها بوجههم .. ونقولها هنا .......... النظـــــــــــــام يا مدخنيــــــــــــــن يمنعكم من التدخين في الدواير الحكومية