قصة اجازة

الموظف : يخاطب المدير ابي ايجازة

المدير: ينكت ههه ابي فوق الشجرة

الموظف : ابغي اجازة

المدير :اللي يبغا اجازة يقدم طلب

الموظف : الحمدللة شكلة موافق هات نموذج تقديم اجازة

المدير : اجازة عادية لا لا كنت افكرك تبغا اضطرارية

الموظف: لا عادية تكفى يرحم والديك بروح امشي الحرمة

المدير: ماعندي احد

الموظف: القسم فية خمس موظفين ومنسقين مع بعض في ثلاث موظفين اذا طلعت

المدير: من يقوم بعملك

الموظف: يا ابو فلان فية ثلاثة وكلهم مستعدين يغطون عملي

الموظف: في قرارة نفسة يقول وقع يا غبي كل عملنا واحد هذا منين جايبينه الغبي

المدير: عندك رصيد

طلعت روح الموظف نعم عندي ست اشهر رصيد( في قرارة نفسة علك بتريلة محملة تفرمك)

المدير: ما ادري عنك يمكن ما عندك رصيد لا لا لا مافي اجازة

الموظف: بدأ يتنرفز لية دوام ومنضبط فية وعملي على اكمل وجه ورصيد وعندي وبديل موجود
وكلنا في القسم عملنا واحد ترفض لية لعانة طيب في موظفين مفلتين وغيابهم كثير طلعوا اجازة
وانا منضبط وما تعطيني اجازة اضطرارية ترفضها وعادية ترفضها واللة انا طالع لمدير المنطقة

المدير: تهدد

الموظف: ما اهدد انا باخذ حقي

المدير: واللة ما اعطيك

يجي احد المقربين المتنفعين هذا يهددك واللة يفك عليك باب كل مرة يجيك موظف يهددك مثلة
لكن خلة يصقع راسة في الجدر

المدير: خايف من الموظف بيطلع لمدير المنطقة

يكلمة الملقوف المنافق المقرب يا ابو فلان انت مدير وبعدين لو خاطبك مدير المنطقة قلة
مصلحة العمل

المدير: مصلحة العمل هو فينة العمل الموظفين اكثر من الرسائل

المدير يخاطب الملقوف : يعني انت تشوفة رد مقنع

الملقوف المنافق: هذا الرد موجود في ديوان الخدمة المدنية للمدير الحق في رفض الايجازة بناء
على مصلحة العمل

المدير يخاطب السوسة المنافق: طيب الان موظفين البريد يتبعون مؤسسة التامينات
يمكن المادة هذي غير موجودة في التامينات

السوسة: كلها واحد تتبع الحكومة ( كلهم الثنين منسمين )

المدير: واللة اني خايف من الموظف اخاف يفتح العيون علي ما ادري بمشي وراك يا سوسة

الموظف: يامدير المنطقة مديري رفض الاجازة

مدير المنطقة : تحول المعاملة للمدير الاقليمي

المدير الاقليمي: خير يا موظف

الموظف طول اللة عمرك رفض مديري الايجازة

المدير الاقليمي: لية

الموظف: يقول مصلحة العمل

المدير الاقليمي: اهاه مصلحة العمل فوق كل شي

الموظف: في خمسة بالقسم وفي بديل

المدير الاقليمي: طبيعت عملك يسأل الموظف

الموظف : صادر

المديرالاقليمي: وزملائك

الموظف: صادر

المديرالاقليمي: كلكم صادر وين الوارد

الموظف : قسم ثاني ولة موظفينة

المديرالاقليمي: كيف صادر ومافي وارد

الموظف: انفقعت مرارتة (في قرارت نفسة هذاك غبي هذا عنز ) اللة يسلمك كيف الايجازة

المدير الاقليمي: روح لمديرك

الموظف: استسلم رفع الراية البيضة ورجع عملة يحسب عليهم سمعة موظف بسيط بس ذكي

قاله الموظف البسيطة انا احلها

الموظف: يرحم امك تراني دخت

الموظف الذكي: بسيطة اخرط المدير

صاحب الاجازة: هو سيارة ؟ تخرطة كيف

الموظف الذكي: افجعه انفضة اقلك كيف بكرة تلفون

الموظف الذكي يدق على المدير الو سلام عليكم

المدير: وعليكم السلام

الذكي: معاك صالح حمدان

المدير: حياك اللة بس من صالح حمدان

الذكي : مدير مكتب الدكتور لشؤن التقنية والتطوير

المدير: انخرط هلا سم طال عمرك امرني

الذكي: الموظف فلان بن فلان مشي اجازتة
المدير : تامر امر اعتبر ة متمتع باجازتة

الموظف الغلبان: جات ووافق المدير على الاجازة وش سويت

الذكي : قلتلة معاك مديرمكتب الدكتور لشؤن التقنية والتطوير وانخرط

الموظف: راح يكشفها

الذكي روح يارجال المناصب كثيرة والمدراء اكثر وبعدين ماسمعت المثل المصري ناس تخاف ما

تختشيش هذا منهم مثل البالونة ماينتفخ الا على الضعاف بعدين في نقص حاد في الصمق

( الغراء ) الخاص بالموكيت من هذي الاشكال تجيبة وتحطة على الكرسي وتجلس علية تلزق

لين تمتلي وسخ ثم ترمى

الموظف: جزاك اللة خير

وفق اللة الجميع

الموظف

الاخ رساله عزيزه. اشكرك على هذا الطرح الجديد .

لقد تمتعت بقراءت هذه القصه البريديه الشيقه و الرائعه و فكرة الطرح الرائعه و الجديده
لا لانها مجرد قصة بل قصه تحكي واقع حقيقي في الميدان .الموظف المواضبط لا يعطى اجازه والغير مواضبط ياخذالاجازه متى ما شاء.

الموظف المواضبط لا يعطى اجازه والغير مواضبط ياخذالاجازه متى ما شاء

اخي الصمت حكمة اسمح لي بالرد عليك بااان الامور لا تقاااس هكذااا

حيث ان كل الامر يعود للمدير او للمشرف المسؤل ..

ومع الاسف الشديد ان هنااك بعض المدرااء لا يقدرون وضع الموظف وظروفه ... حيث اذاا كاانت اجاازة الموظف لن تؤثر على سير العمل فلمااذا تقف في وجه الموظف .. واذاا كاان هنااك من يغطي عمله فلمااذا لا تواافق على الاجاازهـ ..

وايضاً على الموظف ان يختاار الوقت المناااسب لتقديم الاجاازهـ

وفي رايي ان يتم عمل ضواابط لمنح الموظف الاجاازه وعلى كل مدير او مشرف اتبااعهااا

والله يعين كل موظف يكون تحت ادارة مثل هؤلاء المدراااء

احترااامي للجميع ..

رحـــــــــــــااال...

ههههههههههههههههههههههههاي

كأن الموضوع صاير قدامي موظف عندنا مشهور

اخذ اجازه شهرين 4و5 وطفش بعد ما داوم شهرين 6و7

نزل للمدير يوم 26 /8 واخذ اجازه من 29/8

مع ان النظام يقول لازم الموظف يقدم طلب الاجازه قبلها بــ 15 يوم

نصايح بريدية

_ حاول ان تاخذ اجازة قبل العطل الرسمية

_ حاول ان تكون غامضا مع المدير والرؤساء

_ حاول ان تبدأ دوامك مبكرا وتنصرف متاخرا

_ ابحث عن شخص مسؤل لقبة مثل لقبك وياحبذا يكون في مديرعام بالمؤسسة

علل اذكر الاسباب لماذا000000

اخذ الاجازة قبل العطل الرسمية لكي لا يقومون بتكليفك يكلفونك اليوم بيومين في البداية وبعدها يقلك اليوم بيوم

وتدخل الخميس والجمعة مع هذة الايام والامر مايعطونك بحجج مافي احد خلها بعدين واكيد مقابل مادي لو تحج البقرة على قرونها

مايعطونك0

غامض افضلك تخوف وصامت تخوف اكثر لانة معروف في البريد اللي يعمل يكرفونة على وجهه واللي يوريهم العين الحمرة يسلك

معهم وبعدين كل مدير الا ما ندر يخاف على كرسية ابسط مشكله تشوشر علية ويخاف على كرسية طبعا تقلل من محبة المدير العام

لة0

اما تبديرك لدوام كي لا ترى المدير معروف انه يبدأ دوامة بعد تسعة وتاخيرك لانك اكيد مراح تلقى الا الموظفين المنضبطين

وهؤلاء اخلاق مراح يحاربونك على ورقة الدوام ولا جل تحلل قرشك

اما شخص لقبة مثل لقبك الصيت ولا الغنى بدون شك راح يتقربلك المدير