اخي وادي السليكون نرجو الدخول

سوال لوادي السليكون
الترقيات التي حصلت لي 69 موظف المحالين لتقاعد صدرة من رئيس المؤسسه
لذى بامكان الرئيس يرقي من يستحق دوت الرجوع لديون الخدمه المدنيه

هلا اخي الكريم ابو زينب .

يا اخي الكريم انا لست في شئون الموظفين و لا اعلم ما يدور خلف الكواليس في المؤسسه ولكن ساجيبك بما اتوقعه وحسب النظام.
لا لايجوز لرئيس المؤسسه ترقيه الموظفين دون الرجوع للديوان وهذا امر مفروغ منه....
وهذه الترقيه للزملاء اتوقع انه بسبب الخلل بين سلمي الرواتب ..... سلم رواتب الديوان الذي يتكون من 15 درجه وبين سلم رواتب التامينات الذي يتكون من 17 درجه. فعندما يصل الموظف الى الدرجه 17 فان راتبه سوف يزيد عن راتب اخر درجه من اي مرتبه في الديوان .لذى ففي هذه الحاله لا بد من ترقيةالموظف الى المرتبه التي تليها لانه لايمكن ان يتقاعد موظف على الخامسه الدرجه السابعه عشر هذا غير موجود في الديوان ...
عموما لم نسمع عن اي ترقيه طوال فترة الاعاره و المفروض ان لا يحال اي موظف الى التقاعد خلال فترة الاعاره و الاعاره المفروض ان لاتزيد عن سنتين فقط واذا زادت عن سنتين فانه تدخل في مرحلة الاربع سنوت التي من الوجب ان يترقى فيها لموظف ....الواجب من البريد ان لايحيل احد للتقاعد في هذه المرحله لكن لايمنع من التعلم في رؤس الايتام.

هذا راي الشخصي حسب النظام .
والله اعلم.

اشكزك على الزد من كل قلبي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

هلا اخي الكريم ابو زينب .

يا اخي الكريم انا لست في شئون الموظفين و لا اعلم ما يدور خلف الكواليس في المؤسسه ولكن ساجيبك بما اتوقعه وحسب النظام.
لا لايجوز لرئيس المؤسسه ترقيه الموظفين دون الرجوع للديوان وهذا امر مفروغ منه....
وهذه الترقيه للزملاء اتوقع انه بسبب الخلل بين سلمي الرواتب ..... سلم رواتب الديوان الذي يتكون من 15 درجه وبين سلم رواتب التامينات الذي يتكون من 17 درجه. فعندما يصل الموظف الى الدرجه 17 فان راتبه سوف يزيد عن راتب اخر درجه من اي مرتبه في الديوان .لذى ففي هذه الحاله لا بد من ترقيةالموظف الى المرتبه التي تليها لانه لايمكن ان يتقاعد موظف على الخامسه الدرجه السابعه عشر هذا غير موجود في الديوان ...
عموما لم نسمع عن اي ترقيه طوال فترة الاعاره و المفروض ان لا يحال اي موظف الى التقاعد خلال فترة الاعاره و الاعاره المفروض ان لاتزيد عن سنتين فقط واذا زادت عن سنتين فانه تدخل في مرحلة الاربع سنوت التي من الوجب ان يترقى فيها لموظف ....الواجب من البريد ان لايحيل احد للتقاعد في هذه المرحله لكن لايمنع من التعلم في رؤس الايتام.

هذا راي الشخصي حسب النظام .
والله اعلم.

---

استاذي الكريم وادي السيلكون ..

السلام عليكم ..

كلام نظامي وقانوني وخبرات متراكمة تذكرت فيها احد مدراء العموم وتخصصاتهم المعروفة في البروتوكلات والانظمة وقراءة التعاميم ..

اكتشفنا في المنتدى نخبة عاملة ومنتجة وخبيرة بالانظمة وتتفاعل مع كل شيء .. لماذا اذن الاصرار على وجود نخبة بريدية ومدراء عموم في مرفق بائس غير مربح .. مدراء عموم و مهندسين وخبراء ونحن نقرأ لك ومن خلالك تفاصيل الذي يحدث ولا يصرح به ...


اضاعوني واي فتى اضاعوا ...

هو لسان حالنا بعد ان تكونت نخبة مدراء العموم والهندسة في ابراج عاجية واصبح العمل الميداني في فراغ كبير والى حين .. ذلك الحين لن يتأخر وكرة الثلج البريدية تتكرر دائما وان تغيرت السنوات واختلفت الاوضاع ....


اضاعوني واي فتى اضاعوا حتى تتمكن النخبة من تفاصيل تأبطها ابو رياض ومبكرا وبدون بهرجة خادعة ومضللة .......


محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو زينب

اشكزك على الزد من كل قلبي

---

واشكرك اخي الكريم ابو زينب على هذه الثقه . بارك الله فيك وحفظك الله .

ابو رياض .

ابورياض

يعطيك العافيه

اضف الى ذلك يا ابارياض ان الترقيه في الهواء اي بلا مرتبه ثابته في الديوان .ترقيه على المؤسسه العامه للتقاعد .

وفقك الله ابارياض

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

هلا اخي الكريم ابو زينب .

يا اخي الكريم انا لست في شئون الموظفين و لا اعلم ما يدور خلف الكواليس في المؤسسه ولكن ساجيبك بما اتوقعه وحسب النظام.
لا لايجوز لرئيس المؤسسه ترقيه الموظفين دون الرجوع للديوان وهذا امر مفروغ منه....
وهذه الترقيه للزملاء اتوقع انه بسبب الخلل بين سلمي الرواتب ..... سلم رواتب الديوان الذي يتكون من 15 درجه وبين سلم رواتب التامينات الذي يتكون من 17 درجه. فعندما يصل الموظف الى الدرجه 17 فان راتبه سوف يزيد عن راتب اخر درجه من اي مرتبه في الديوان .لذى ففي هذه الحاله لا بد من ترقيةالموظف الى المرتبه التي تليها لانه لايمكن ان يتقاعد موظف على الخامسه الدرجه السابعه عشر هذا غير موجود في الديوان ...
عموما لم نسمع عن اي ترقيه طوال فترة الاعاره و المفروض ان لا يحال اي موظف الى التقاعد خلال فترة الاعاره و الاعاره المفروض ان لاتزيد عن سنتين فقط واذا زادت عن سنتين فانه تدخل في مرحلة الاربع سنوت التي من الوجب ان يترقى فيها لموظف ....الواجب من البريد ان لايحيل احد للتقاعد في هذه المرحله لكن لايمنع من التعلم في رؤس الايتام.

هذا راي الشخصي حسب النظام .
والله اعلم.

---

صدقت وانت صدوق بأذن الله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخطاب

استاذي الكريم وادي السيلكون ..

السلام عليكم ..

كلام نظامي وقانوني وخبرات متراكمة تذكرت فيها احد مدراء العموم وتخصصاتهم المعروفة في البروتوكلات والانظمة وقراءة التعاميم ..

اكتشفنا في المنتدى نخبة عاملة ومنتجة وخبيرة بالانظمة وتتفاعل مع كل شيء .. لماذا اذن الاصرار على وجود نخبة بريدية ومدراء عموم في مرفق بائس غير مربح .. مدراء عموم و مهندسين وخبراء ونحن نقرأ لك ومن خلالك تفاصيل الذي يحدث ولا يصرح به ...


اضاعوني واي فتى اضاعوا ...

هو لسان حالنا بعد ان تكونت نخبة مدراء العموم والهندسة في ابراج عاجية واصبح العمل الميداني في فراغ كبير والى حين .. ذلك الحين لن يتأخر وكرة الثلج البريدية تتكرر دائما وان تغيرت السنوات واختلفت الاوضاع ....


اضاعوني واي فتى اضاعوا حتى تتمكن النخبة من تفاصيل تأبطها ابو رياض ومبكرا وبدون بهرجة خادعة ومضللة .......


محبكم

---

بارك الله فيك اخ الكريم (الخطاب ) واشكرك على هذا المديح والاطراء .
الحقيقه اخوي الخطاب ان الطاقم الجديد المثقف في البريد حيد اصحاب الخبره لاسباب عرفناها اخيرا .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النشاي

ابورياض

يعطيك العافيه

---

يعافيك ربي اخوي النشاي