الدكتاتورية الإدارية

[size="6"]من هم مدراء البريد00 لو أستقصيتهم لرأيت وجه التشابه بينهم وبين الإدارة العامة للبريد0ونحن في زمن الموسسة أذاً لايجب أن نخوض المعركة في ساحة جرداء0
لايجب أن نتحدث عن النجاح وبما هو مرتبط لأن القاعدة العملية تقول 0 المدير هو الشخص الأكثر خبرة في العمل ، صاحب سلطة القرار في الإدارة أوالشركة أو المؤسسة ، له أفضل المميزات التي لا يستطيع الموظف العادي الحصول عليها ، وذلك مقابل إشرافه على سير العمل داخل الإدارة وتطويرها 0 أما إداراتنا الحالية فهي لاتمت لواقع الإدارة بصلة لأنها أوجدت من أجل المصالح والأهواء الشخصية لسالف عهد الإدارة العامة للبريد ولازالو يتربعون على عرش السلطة الإدارية0 فلماذا نتحدث عن التطوير 0
قبل ثلاث سنوات تقريباً تم أعتماد عدة دورات ومنها ((التغيير من أجل التطوير )) فقلت بيني وبين نفسي بدأت مراحل أجتثاث الأحباط الأداري أنتهى التسلط لأولئك الذين أصبح تصرفاتهم مادة خصبة لتعليقات الموظفين 0 ولكن ؟؟؟؟ [/SIZE]

(((((( الغامض))))))
24 / 9 /2008م

بارك الله فيك الامر كما هو
ايام البريد هى ايام المؤسسة
من هم المدراء الذين تم تعيينهم وخاصة فى المؤسسة
هم متقاعدين من ادارات حكومية
جائت بهم الواسطة الى مؤسسة البريد السعودي
ولامر لايعدو كونة تطبيل على الفاضي
وعلى الله الاتكال

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق

بارك الله فيك الامر كما هو
ايام البريد هى ايام المؤسسة
من هم المدراء الذين تم تعيينهم وخاصة فى المؤسسة
هم متقاعدين من ادارات حكومية
جائت بهم الواسطة الى مؤسسة البريد السعودي
ولامر لايعدو كونة تطبيل على الفاضي
وعلى الله الاتكال

---

00000000000000000000000000000000000000000000000000 00000000000

أخي العزيز / برق 00
بعد التحية والأحترام 0
اولاً 00 أنا لم أغير في الأمر شيء وليست كما ذكرت أيام البريد هي ايام المؤسسة 00 ولكن الصحيح أن ايام البريد هي ايام البريد في عروش الإدارة 0 ولو لاحضت أن 90 % 100 من مدراء المناطق هم من زمن سمير حامد باناجة 0 أخيرا ذكرتني بالواسطة فتذكرت قول الشاعر0

( ول يازمان الذل00 والعار 00 والخوف * ول يازمان 00 الواسطة والميانه )
( وش يذبح 00 الرجال غير أنه يشوف* أقذر عباد الله 0 0 ياخذ مكانه )

تحياتي لشخصك00

(((((( الغامض ))))))
25 / 9 /1429هـ

سؤال صريح اخي الكريم الغامض .
كيف يتم تغيير مدراء المناطق بدون ترقيات للموظفين..
احد الزملاء طلب منه ان يصبح مدير اداره ورفض. لانهم يريدون منك ان تصبح مدير بدون ترقيه و اية حوافز.
انظر الى مدير منظقة الرياض لم يتم ترقيته وهو يعمل الان مدير منطقه بالانابه.لماذا ياترى لان البريد لايستطيع ترقيته ويريد ان يكون المدراء خاضعين تماما لتوجهات المؤسسه سواء كانت خطاء ام صح .