عرض للطباعة
ان كان قد تمت الموافقه على الزياده بالنسبه لموظفي مؤسسة البريد السعودي بنسبة20% ولكن هناك فارزين البريد السعودي يعطى لهم بدل فارز15% والموزعيين بدل توزيع25% على الراتب الاساسي سابقافماذا بالنسبه لهم بعد تغيير الكادر الوظيفي ماهي الميزه لو علمنا بان لوتم تسويتهم جميعابالنسبه للزياده فمعناه تساوى مثله مثل الموظف الاداري ممكن التوضيح ماذ بالنسبه للموزعيين والفارزين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال ينتظر الاجابة ؟؟؟؟
تقديري واحترامي لك استاذي انور على طروحاتك النيرة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجوا من القائمين على هذا المنتدى الأجابه على هذا السؤال
وهناك سؤال آخر / هل بدل السكن يقل عن الألف ريال بالنسبه لرواتب الدنيا نرجو منكم الرد
الاستاذ a2a
انا في اعتقادي الشخصي
ان الزيادة حتى لو تكون فيه مايميز شخص عن آخر فهي جيدة بل ممتازة ..
كما ان طبيعة عمل القطاع البريدي
نظرياً وعملياً ومن رؤيا شخصية أرى انها ستتحول جميع الوظائف مع الوقت الى ميدانية وعمل يدوي ... لان قطاع البريد اصلاً يعتمد على العمل البدني اكثر من اي عمل مكتبي آخر ..
مما يعطينا رؤيا ان النسب ستتلاشا مع زيادة الرواتب المقترح للجميع .. وهذه ميزه ممتازة للجميع ..
عزبزي قصيمي شكرا على ردك ولكن لوان البريد كله ميداني وانه بعد ماصار مؤسسه كل العمل ميداني اسمح لي اقول لك اخطأت لان لايمكن انه من قبل او من بعد والا ان مدير شئؤن الموظفين وجميع الاصطف التابع له سوف يقوم بالفرز او التوزيع