مع اطلالة العام الجديدان شاء الله يكون الخبر اكيد

السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته

مع اطلالة العام الجديد اهني الجميع واقول لكم كل عام وانتم بخير 0
لقد اعجبني ماسمعته عن ان هناك خطوات جميلة تخص الدورات البريدية وهي
ان الدورات البريدية ستكون للجميع تحت مظلة التطوير اي تطوير منسوبي موسسة البريد لقد سمعنا انها ستكون بهذه الكيفية
اولا - يكون المستحق للدورة الذي لم يسبق ان التحق بدورة وهذا في حدذاته بصراحة جميل ويساعد على التطوير وتكون فيه مساواة للجميع ناهيك عن ماسبق عن الدورات المحتكرة من قبل المدراء لقد تجد في السابق كثير من بعض الموظفين عنده دورات كثيرة وتجد البعض لم يلتحق بدورة واحدة افهذا في حد ذاته ليس انصاف للموسسه ولا للموظفي سواء كانوا مستخدمين اوعاملين على بند الاجور0 ا ن مانسمعه اليوم ان كان صحيحا فهو تطوير لمنسوبي البريد من ابو مهاب0
نعم انه صاحب نظرة بعيدة يريد ان يطور جميع منسوبي البريد على جميع مراحلهم والاستفادة من خبراتهم هذا هو الصحيح
الدورات يجب ان تكون للجميع والهدف منها التطوير للموظف نفسه سواء من الموظفين او المستخدمين او على بند الاجور ليكونوا ا صاحب عطاء حينها لاتجد من منسوبي البريد غير قادر على اعمال البريد بشتى انواعه

هل هناك فتح باب تلقي الدورات البريدية البسيطة في نفس المدينة؟؟؟؟
اقول رائع ان كان هذا صحيح

واخيرا اسال الله ان يكون تطوير الموسسة على يد هذا الدكتور محمد صالح بنتن وجميع العاملين بدون استثناء بعيد عن المحسوبية فهو رجل مدرك هذا 000لتكون موسسة البريد مواكبة الشركات الاخرى القيادية00 فتطوير اليد العاملة مهم جدا فهو يعد من البنية التحتية0 فاعطاء الموظف واجب لكي يعطيك
وشكرا
بقينا في الترقيات وتحسين الاوضاع يالله تجيب المطر

آخر تعميم وصل أن الدورات فقط لمن يحمل الثانوية العامة و شهادة حاسب آلي .

بارك الله فيك يا مفقود بدونك
ولكن ا قول الصحيح هو الطريق الذي يطور الجميع مثل الشركات الاخرى انها طورت منسوبيها بنفسها

وهذ لا يخفى على الدكتور وسترى ماهو الصحيح 0ليستفيد من الجميع ومن حبراتهم

فالشهادة ماتتلقاء انت يابريدي

لانتكلم لانفسنا بقدر مانتكلم عن الاخرين لنستفيد منهم ا لبريد

بارك الله فيك يا مفقود بدونك

و التطوير للدورات البريدية شي طيب ورائع ولاكن بالنسبة للدورة بان الافضلية للموظف الذي لم يسبق له الالتحاق
هذا هو الصحيح ولاكن فيه موظفين يرفضون الالتحاق بالدورة ولايريدونها .


تحيتي وتقديري لك ,,,

ابوراكان

جزاك الله خير اخوي

مشكور ابو حاتم على هذا الخبر ....

و مسائلة الدورات يجب ان لا تدخل في الترقيه حاليا لان اهل الدورات سابقا معروفين المدراء و ما جاورهم و حتى الان تعاميم الدورات لا تصلنا الا بعد بداية الدور ه و اخرها كان في شهر رمضان المبارك لان المدراء لا يريدون ان يتاثر العمل لالتحاقه بدوره بغض النظر عن مستقبل الموظف .مفهوم الدوره لدى البريد والدوائر الحكوميه الاخرى مفهوم خاطي فالدوره ليست للترقيه بل هي لتحسين اداء الموظف و الا ما الفائده المرجوه من موظف يعمل على الصادر و الوارد وياخذ دوره في مقابلة الجمهور ,,,,,,,
انا اذكر قبل حوالي عشر سنوات دعيت لدوره اعتقد اسمها فتح شبابيك .بعد 25 سنه خدمه وبعد التخرج من الجامعه اروح ادرس كيف افتح شبابيك طبعا رفضتها لانها لم تاتي في وقتها ...
تصدق يا ابو حاتم ان فيه موظف ترقى الى السادسه و السابعه علشان معه دوره في اللغه الانجيزيه وانا معي بكالريوس ادب انجليزي ما ترقيت يعني في البريد لو انت دكتور ما تترقى الا معك دوره من معهد الاداره ولو خدمتك 30 سنه الخدمه او الخبره التي هي الاساس لا تعني للبريد شيئا ..وعلى فكره كل دورات معهد الاداره لا تنفع موظفي البريد الميدانيين بل هي للمدراء والاداريين فقط ...
وفي الاصل يا اخي حاتم لا يوجد في البريد اداره لشئون الموظفين او ما يسمونها حاليا ادارة الموارد البشريه و ادارة شئون الموظفين حاليا هي للاجازات العاديه و الاضطراريه و الحسم والفصل فقط و اصدار خطابات التعريف .........

تحياتي لك ...

ابو رياض

هل سيتم فتح باب التسجيل لموظفين جدد وأعطاهم دورة تدريبية وأذا كانت الاجابة نعم متى ستبدى الدورى ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصاعدي 1

هل سيتم فتح باب التسجيل لموظفين جدد وأعطاهم دورة تدريبية وأذا كانت الاجابة نعم متى ستبدى الدورى ؟

---

ابواب البريد يالصاعدي كلها مفتوحه للطالع والنازل والشبعان والجوعان والعذر هو ((الوطن)))

ان الدورات مطلب لكل موظف بان يرقى بمستواه ويجدد من معلوماتة

والكن السؤال الذي يطرح نفسه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مالفائدة من الدورة والموظف محبط له اكثر من14سنه لم يترقاء ولايعلم ماهو مصيره في هذه المؤسسة

هل هو على الديوان ام على التامينات ويناشد عن بدل السكن ؟؟؟؟؟؟؟

من يجيب على هذة الأسئلة

أقصد هل سيتم فتح باب القبول لموظفين جدد