هيئة الطيران المدني تبدأ في تطبيق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين بالتأمينات

تطبيقاً للأمر السامي البرقي رقم (5464 / م ب ) وتاريخ 20/4/1426هـ تبدأ هيئة الطيران المدني في تطبيق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مطلع العام الهجري القادم 1430هـ ، جاء ذلك في القرار الصادر من معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني بتاريخ 25/12/1429هـ .
وجاء نص القرار يقضي بتشكيل لجنة لمتابعة تطبيق اللائحة ودراسة أي ضرر يقع على أي من العاملين نتيجة التطبيق وفق آلية تضعها تلك اللجنة .
الجدير بالذكر أن هذا القرار جاء مرتقباً بعد أن ظل موظفي الهيئة العامة للطيران المدني لعدة سنين خاضعين لنظامين مختلفين الأول هو نظام الخدمة المدنية والثاني هو نظام التأمينات الاجتماعية ، ويأتي هذا التحول ضمن مسيرة التطوير التي تخطوها هيئة الطيران المدني خاصة بعد أن أقرت الميزانية هذا العام أعلى الاعتمادات في تاريخ الهيئة وهي أكثر من خمسة مليارات ريال .
وقد سبق الهيئة العامة للطيران المدني في تطبيق هذا القرار المؤسسة العامة للتحلية ، ومؤسسة البريد السعودي ، ومن أبرز مميزات هذا النظام مكافأة تقدر ب20% لجميع العاملين ، وـأمين صحي لأفراد العائلة ، وراتب شهرين تصرف مطلع شهر رمضان المبارك بالإضافة لبدل السكن والمقدر براتب شهرين....
ويتسال بعض الموظفين الذين تجمدت رواتبهم واستحقوا الترقية من فترة عن مراعاة هذا الجانب في سلم الهئية .

نشوف يأخذون بدل سكن أو لا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مفقود بدونك

[size="4"]تطبيقاً للأمر السامي البرقي رقم (5464 / م ب ) وتاريخ 20/4/1426هـ تبدأ هيئة الطيران المدني في تطبيق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مطلع العام الهجري القادم 1430هـ ، جاء ذلك في القرار الصادر من معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني بتاريخ 25/12/1429هـ .
وجاء نص القرار يقضي بتشكيل لجنة لمتابعة تطبيق اللائحة ودراسة أي ضرر يقع على أي من العاملين نتيجة التطبيق وفق آلية تضعها تلك اللجنة .
الجدير بالذكر أن هذا القرار جاء مرتقباً بعد أن ظل موظفي الهيئة العامة للطيران المدني لعدة سنين خاضعين لنظامين مختلفين الأول هو نظام الخدمة المدنية والثاني هو نظام التأمينات الاجتماعية ، ويأتي هذا التحول ضمن مسيرة التطوير التي تخطوها هيئة الطيران المدني خاصة بعد أن أقرت الميزانية هذا العام أعلى الاعتمادات في تاريخ الهيئة وهي أكثر من خمسة مليارات ريال .
وقد سبق الهيئة العامة للطيران المدني في تطبيق هذا القرار المؤسسة العامة للتحلية ، ومؤسسة البريد السعودي ، ومن أبرز مميزات هذا النظام مكافأة تقدر ب20% لجميع العاملين ، وـأمين صحي لأفراد العائلة ، وراتب شهرين تصرف مطلع شهر رمضان المبارك بالإضافة لبدل السكن والمقدر براتب شهرين....
ويتسال بعض الموظفين الذين تجمدت رواتبهم واستحقوا الترقية من فترة عن مراعاة هذا الجانب في سلم الهئية .[/size]

نشوف يأخذون بدل سكن أو لا

---

لا و انت الصادق بنشوف يخفضون درجات الذين انهوا السلم السابق مثل البريد و الا لا ...........