موظفي البريد بين الامس واليوم ..!!

السلام عليكم ..


تحية طيبة للاحبة جميعا ونعود لكم مع نهاية سنة وبداية اخرى مع شأن الموظفين الوحيد .. شأن وليس شؤون .. حيث ان موظفي البريد وتاريخيا هم شأن واحد فقط لا غير .. مقطوعة امورهم على الوظيفة المقطوعة والمحصورة في وظيفتها وحجمها المحدود جدا .. وجميع المكاتب البريدية مثلا مزودة بسيارة واحدة فقط للادارة واخرى فقط للمراسلة .. فقط فقط .. سيارات مقطوعة ايضا بحجمها ونوعها .. كل شيء مقطوع من الخدمة او مقطوع عن الخدمة .. الوظيفة والامكانات والحسابات .. والموضوع يطول .. لكن علها بداية موضوع وقد يطول تموضع موضوعنا ايضا .. اذا احسنا ادارته وحواره ..


محبكم

اقتباس:

---

تحية طيبة للاحبة جميعا ونعود لكم مع نهاية سنة وبداية اخرى مع شأن الموظفين الوحيد

---

ومع نهاية كل سنه وبداية سنه اخرى يعرف مدااخل و مخارج البريد و تزيد المصروفات المقترحه ويقل الصرف على البريد كل ما زادت مده الخبره ..0وعلى فكره يا ابو فوزان يقولون ان فيه ترقيات جديده مع اطلالة السنه الجديده ولكن هي ترقيه للاجهزه وترقية نوعية كاميرات المراقبه بحيث ما يمدي الواحد يدخل الا و الثاني وراه ..يا غافل لك الله .....وكذلك ترقية اسلوب التعامل اي ترقية البنيه التحتيه التي بنيناها السنه الاولى من التطوير ...يالله عاد كم باقي قدامنا من بنيه تحتيه وفعلا قسم بايات الله يا ابو فوزان انها بنيه تحتيه يعني من تحت لتحت...
اقول الله يصلح الشأن ...

يعنى ما فية اى جديد

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي

يعنى ما فية اى جديد

---

لا فيه جديد بس اجهزه و كاميرات مراقبه وبصمه الكترونيه و الالات خدمه ذاتيه و اجهزة كشف العملات المزوره وزي رسمي و زي جوانتناموا والقائمه طويله .وليس من ظمنها الموظفين اجل فيه ادارة شئون موظفين في العالم ترسل خطابات للموظفين تطلب اسمائهم رباعيه و مسميان وظائفهم ومؤهلاتهم اجل مين اللي وظفنا بس ما الومهم توهم جدد على البريد ويحسبونا مثلهم..... .. اقول الله يصلح الشأن

ابو رياض

ابو سمير

شكرا على المرور والمتابعة ..

.......

ونظن ان السبب في تحول شؤون الموظفين الى شأن وحيد فقط مقطوع ومحصور ومحدد هو مسألة تكلفة .. لا نظن ان السبب يخرج عن كونه تكاليف عالية لا تتحملها المؤسسة الطامحة ..
الموارد البشرية السليمة هي ديناميكية وفاعلية مستمرة الحركة ( تدريب وتحفيز وترقيات ) خلافا للحوافز النقدية المستمرة .. التنمية البشرية مكلفة جدا لكنها في المقابل دورة سليمة من التقدم والنمو من خلال نفس المنشأة وانشطتها الحقيقية وكل ذلك ايضا لا يجب ان يخرج عن اطار ممتلكات ووسائل قادرة على التقدم والعمل ..


محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

لا فيه جديد بس اجهزه و كاميرات مراقبه وبصمه الكترونيه و الالات خدمه ذاتيه و اجهزة كشف العملات المزوره وزي رسمي و زي جوانتناموا والقائمه طويله .وليس من ظمنها الموظفين اجل فيه ادارة شئون موظفين في العالم ترسل خطابات للموظفين تطلب اسمائهم رباعيه و مسميان وظائفهم ومؤهلاتهم اجل مين اللي وظفنا بس ما الومهم توهم جدد على البريد ويحسبونا مثلهم..... .. اقول الله يصلح الشأن

---

أضحك الله سنك يا أيها الوادي .
لي زمان ما ضحكت .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsami

أضحك الله سنك يا أيها الوادي .
لي زمان ما ضحكت .

---

هههه
يا اخي فقعوا قلبي مدري قصدهم نفرزه والا سوء وجهل اداري ..قبل اسبوع ارسلوا لنا تعميم اداري عاجل جدا بوقف خدمة الهدي والاضاحي ....ليش يا اخوان شايفنا مسيحيين.....لا حول و لاقوة الا بااله ...