م/ سمير نحاس اتق الله

مدير منطقة مكة المكرمة

م/ سمير نحاس

هل تعلم أن في البريد موظفين مجميدين على مراتبهم منذ تعينهم

ولهم في الخدمه اكثر من 22 سنه يعني يا معالي المهندس ولا مرتبه

منذ تعينهم ,,, هل تشعر بمعاناتهم كيف لك هذا وانت لم تجرب

اعادة ملفات الموظفين لاداراتهم بأمر منك بحجة أنه من غير المعقول

أن يكون كثير منهم ( التقيم الوظيفي ممتاز )

يا معالي المهندس

هل تعلم ان هناك تعميم اصدره معالي رئيس المؤسسه بخصوص

تقييم الاداء الوظيفي للموظفين وهو موجود في تواصل يبين

الاسس التي بناءاً عليها يعطى الموظف ( ممتاز ,جيد جدا ,,,الخ)

حدد التعميم من لا يوجد لديه غياب ثلاثة ايام خلال عام يعطى

مـــــــــــــــــــــــــــــــــــمـــــــــــــ ــــــتــــــــا ز

اذا اطلعت عليه وتجاهلته لها احتمالان

اما أنك تريد أن تمارس

تسلط للأسف على من هم يستحقون المرتبه ويعدون من المراتب

الدنيا وتريد من هؤلاء المدراء أن يشهدوا زورا ويخالفوا النظام لتعطا

اخرين لا يستحقونها على حساب موظفين بسطاء

والثاني

انك لم تطلع على تعميم رئيس المؤسسه وهذه مصيبه كبرى

معالي المهندس

المراتب التاليه , 41 , 40 ,39 , هم القاعده الكبرى التي يقوم

عليها البريد وهؤلاء هم البياض الاعظم من موظفين البريد

اتق الله فيهم واتركهم فليس بينهم وبين الله حجاب

وفقك الله للخير ووفق الله جميع موظفين البريد المظلومين

لمافيه الخير

نعم انه موضوع

ممتاز مرتفع

اخى العزيز يبدو ا ن الطاسة ضايعة

الطاسه ضايعه من اول سنه للتطوير بالاقمار الصناعيه ز من يوم وظفوا موظفين جدد بالمرتبه الخامسه ولديهم موظفين مستخدمين وموظفين مجمدين بمراتبهم طوال خدمتهم ةالاخوان في البريد يحصدون الجوائز العالميه ويجمحون ويطامرون نحو التطوير والتقدم والرخي والوصول الى مصاف البرد العالميه...

هل تعم يا اخي الكريم انه يوجد موظف في جيزان له 27 سنه بنفس المرنبه والاخوان سوف يقيمون ادائه بعد 27 سنه الاداري الاداري يقيم موظف بعد 27 سنه هو اداري احمق المفروض ان يتم التقييم عن السنه الاولى منقبل مشرفه المباشر وا>ا كان قد مات يرفع تقييمه للمقبره التابع للمدينه التي كان يعمل بها الموظف.....
عساك سالم وانا اخوك المشكله ليست في المهندس نحاس المشكله ان الطاقم كله مهندسين لا يعلمون ولا يهمهم ان الموظفين مجمدين او غير مجمدين لان راوتبهم عاليه و ما يهمهم هي مصالحهم الشخصيه فيما بينهم والله ما دروا لا عنك ولا عن البريد واخر التطوير هو العود الى الديوان ....
وافضل طريق للتعامل معهم يا اخي الكريم هو ان تسوي مثلي لا تحلم في ترقيه و لا ترجي من ه>ا الطاقم اي ترقيه ولم يتبقى يا اخي الكريم الاثلاث سنوات وقسم بايات الله سوف تروح مثل رمشة العين وتنتهي مسرحية التطوير بالاقمار الصناعيه و التسليم
بختم الكتروني...
يالحبيب التقييم( ممتاز )هو للعلملين في المؤسسه و(جيد جدا للعاملين )في المنطقه(( وجيد))د لعامة الموظفين اقصد عمال مؤسسة التطوير بقيادة سعادة المهندسين علماء التطوير و ((مرضي)) هي لجميع حراس الامن ..

ابو رياض اتفق معك على كل كلمة قلتها وتشخيصك صحيح 100% لحاله واقعية نعايشها الان ولكن لازال لنا بصيص امل ان يكون هناك تحسن للوضع فى الترقيات وتتفعل خدمة واصل ويكون فية دخل للبريد يغطى مصروفاتة فلو زاد عدد المشتركين والزام المواطنين بعناوين واصل حتما سوف نرى الفرق فى البريد