التخبط في اتخاذ القرارات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد تم الغاء الاجازات التعويضية ببدل مادي

لمصلحة من هذا القرار ومن المستفيد ؟ ؟ ولماذا بالذات بعد العيد لماذا لم يأتي الخبر قبل رمضان ! !

خبر اكثر من رائع .فلماذا انت غاضب . هذا قرارا سليم وان شاء الله يبداء تعويض الخميس ببدل مادي . واذا كان هذا القرار صحيح فانه بدايه موفقه للشئون الاداريه والماليه في البريد .

لكن ما هو المصدر الذي استقيت منه هذه المعلومات ..هل هو تعميم اداري ام لا ..

واذا ثبت الغاء التعويض بالايام فذلك دلالة تقدم كبير في هيكلة الموظفين ..
هناك تعويض يوم بيوم او يومين يعتبر تدوير للجهود على حساب التنظيم الهيكلي السليم .. عندما تغيب الهيكلة السليمة يتم مضاعفة او تنويع وتوزيع المجهود الى الداخل .. عكس التكلفة واعادتها الى خارج الحساب العام للربح والخسارة ..

هذا ما نفهمه وسامحونا ..

ايهما افضل ان تأخذ يوم بيومين او ان تداوم خمس ساعات وتعويضها مادي بثلاث ساعات اليس هذا اجحاف للموظف

اذا الخبر هذا صحيح فجميل جداً