ها هناك حل او فشل بدون حل

أحباب قلبي أنا من متابعين هذا المنتدى وأيضا من موظفي هذا القطاع

أتابع بكل شغف ما تكتب أقلامكم وتكن به أفئدتكم من تشاؤم وفقد الأمل

في إنجاح كل المشاريع التي يريدون بها تطوير هذا الصرح الجبار بداية

بواصل ومرورا بالشركات المدمجة مع البريد مثل هلا وغيره ومرورا

بالترقيات والواسطة والتعيينات وكل ما هو جديد في قطاع هذي المؤسسة

وأشاهد نقدكم البناء والغير البناء في بعض الأحيان واجد من هو جدير فيكم

متميز في إدارة الحوار او قلب الطاولة لتطلعاته الخاصة أو لمجموعه

معينه أجد من يشذب واجد من ينكر واجد من يتعاطف واجد من يؤيد

ولقول المثل ( لولا اختلاف الآراء لبارت السلع ) أنا موظف بسيط في

هذا القطاع اطمح لترقية من وقت ليس بقصير ولم يحالفني الحظ في

ألترقيه والحمد لله علي كل شي كل شي من عند الله وكل تأخيره فيها خيره

لي ولكم إنشاء الله والمدراء على كرسي دوار كل يوم مدير وكل يوم رئيس

جديد لم يطوروا ولن يطوروا شي بل نحن قادرين علي التطوير والإبداع

نحن من يقود هذا الصرح نخدم هذا القطاع بكل ما أوتينا من قوه والاتكال

علي الله لماذا لا نطور ونقدم لكل مسئول ما هو الحل الأمثل لتطوير هذا

القطاع دعونا نتكل علي الله ونفكر في تطوير هذه المؤسسة ولا ننتظر

التطوير من الغير لا ننتظر مدير او رئيس او خبير يطور لنا شئ نحن أجدر بتطويره

أرجو إعادة النظر في أطروحاتنا وترميم هذا المنتدى لتطوير البريد وليس لنقد
قرارات ممكن تكون خاطئة أو صائبة

مشكور حبيب قلبي على الموضوع اللطيف

وانا مؤيد لك ولما تقول لكن المدراء لايقبلون بعقلك يقبلون بعقول الحاشية فقط


ويبدو لي انك ستكون عضو شقي

قلم عاقل

اشكر لك تواجدك واشكر لك وجهت نظرك ولاكن فيه مثل ( كثر الطق يفك الحديد )

حاول مره مرتين مع اكثر من مسؤل وصدقني سوف تجد من ينصت لك وياخذ بقرارك بواقع الجديه

صباح الخير اذا كنتم مصبحين او العكس مساء الخير اذا امسيتو
بعد اذنك كلامك جدا جميل ورائع بس عندي بعض المداخلات يا عزيز

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talalsbsh

أتابع بكل شغف ما تكتب أقلامكم وتكن به أفئدتكم من تشاؤم وفقد الأمل

في إنجاح كل المشاريع التي يريدون بها تطوير هذا الصرح الجبار بداية

بواصل ومرورا بالشركات المدمجة مع البريد مثل هلا وغيره ومرورا

---

انجاح اي مؤسسه او شركه او اي عمل لابد من إرضاء الموظف قبل إرضاء العميل
بمعنى اخرى هات وخذ نحن لم ننخرط في سلك البريد الا للقمه العيش

<======== يا عيني على الانخراط
المهم ودي اتناقش معك تناقش عقلاني

الي افهم من كلامك انك راضي على البريد

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talalsbsh

أنا موظف بسيط في

هذا القطاع اطمح لترقية من وقت ليس بقصير ولم يحالفني الحظ في

ألترقيه هذا

---

عزيز لنا فوق 19 سنه في مرتبه واحد والبعض من تم تعيينه وهو في نفس مرتبته 20 وفوق
قدمنا للبريد كل جهودنا ووقتنا وصحتنا
البريد ما ذا قدم لنا الا في مكانك سرى وزملاء لنا سبقونا الي اعلا المراتبه
ونحن في مكانك سرى

وعزيزي حتى الموظفين الجدد النشيطين الذين قدمو للبريد وفي مخيلاتهم امال كبيره جائهم احباط لا ترسيم لا مميزات

عزيز اسمح لي ان نتكلم بشفافيه اكثر وببساطه

ياخي مثلك الي قلته ( لولا اختلاف الآراء لبارت السلع )

ابشرك والحمد الله جميع الموظفين ارائهم واحده ومشكلتهم واحده

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talalsbsh

نفكر في تطوير هذه المؤسسة ولا ننتظر

التطوير من الغير لا ننتظر مدير او رئيس او خبير يطور لنا شئ نحن أجدر بتطويره

أرجو إعادة النظر في أطروحاتنا وترميم هذا المنتدى لتطوير البريد وليس لنقد
قرارات ممكن تكون خاطئة أو صائبة

---

من ناحيتي راح اعمل بما يرضي الله ورسوله

كيف يا أخي تعمل وانت مسلوبه حقوقك وغير منصوف
وراح انقد بماء اوتيت من قوه حتى انصف

ابيك تجلس مع نفسك شوي بعقلانيه كيف تبغى الموظف يبدع ويطور وبعض حقوقه مسلوبه
قسم بالله يقلب بنقالي

وانهي كلامي
عن أَبي هريرة رضي الله عنه عن النبيّ صلى الله عليه وسلم قَالَ :

(( قَالَ الله تَعَالَى : ثَلاَثَةٌ أنا خَصْمُهُمْ يَوْمَ القِيَامَةِ رَجُلٌ أعْطَى بي ثُمَّ غَدَرَ ، وَرَجُلٌ بَاعَ حُرَّاً فَأَكَلَ ثَمَنَهُ ، وَرَجُلٌ اسْتَأجَرَ أجيراً فَاسْتَوْفَى مِنْهُ وَلَمْ يُعْطِهِ أجْرَهُ )) . رواه البخاري .

اسف على الاطاله وعلى كثره الاخطاء الاملائيه

أمل ان كلامي ما زعلك وهذي وجهه نظري
وارتفع اضغطي :mad:

ابو شوشه

مساء الخير او صباح الخير

شكرآ علي مداخلتك الجميله وشكرآ علي ردك علي طرحي

سوف اابد معك انا لي 13سنه لم اترقى ولم استلم حقوقي مثلك تمام انا متزوج وعندي اطفال وبيت اجار واقصاد شهريه انا مثلك مضغوط للاخر بطلابات الاولاد والاجار ومصاريف اخرى والله يعين

لاكن مساعدينك ببعض الشي وهو راتبين برمضان 20% زياده غير زيادة خادم الحرمين طول الله بعمره لنا وللمسلمين اجمعين

راتبك في مرتبتك لايستلمها شخص غيرك في قطاع حكومي اخر

وشي ترجيه خير من شي تاكله ولن يضيع لك شي الي ماتاخذه الحين سوفا يصرف لك مستقبلا ولن يضيع لك شي صدقني

وانا وانت ومن يعمل بالبريد نريد تطوير هذا القطاع بافكار وطرق تساهم في تطوير البريد وزيادة دخله اليومي والاسبوعي والشهري والسنوي وغير ذالك اي فكره او ابتكار يساهم في تطوير البريد يحسب لك وليس عليك

انت لن تحاسب بما يفعله غيرك او لن تستطيع محاسبت من يفعل شى

انا وانت وكل الزملاء نخلص في العمل ونحاول تطوير البريد وسوفا تحصد ثماره انشاء الله قريبا

وليس عيبا ان تخطى في الكتابه ولاكن العيب ان تري الخطى ولا ترد عليه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talalsbsh

أحباب قلبي أنا من متابعين هذا المنتدى وأيضا من موظفي هذا القطاع

أتابع بكل شغف ما تكتب أقلامكم وتكن به أفئدتكم من تشاؤم وفقد الأمل

في إنجاح كل المشاريع التي يريدون بها تطوير هذا الصرح الجبار بداية

بواصل ومرورا بالشركات المدمجة مع البريد مثل هلا وغيره ومرورا

بالترقيات والواسطة والتعيينات وكل ما هو جديد في قطاع هذي المؤسسة

وأشاهد نقدكم البناء والغير البناء في بعض الأحيان واجد من هو جدير فيكم

متميز في إدارة الحوار او قلب الطاولة لتطلعاته الخاصة أو لمجموعه

معينه أجد من يشذب واجد من ينكر واجد من يتعاطف واجد من يؤيد

ولقول المثل ( لولا اختلاف الآراء لبارت السلع ) أنا موظف بسيط في

هذا القطاع اطمح لترقية من وقت ليس بقصير ولم يحالفني الحظ في

ألترقيه والحمد لله علي كل شي كل شي من عند الله وكل تأخيره فيها خيره

لي ولكم إنشاء الله والمدراء على كرسي دوار كل يوم مدير وكل يوم رئيس

جديد لم يطوروا ولن يطوروا شي بل نحن قادرين علي التطوير والإبداع

نحن من يقود هذا الصرح نخدم هذا القطاع بكل ما أوتينا من قوه والاتكال

علي الله لماذا لا نطور ونقدم لكل مسئول ما هو الحل الأمثل لتطوير هذا

القطاع دعونا نتكل علي الله ونفكر في تطوير هذه المؤسسة ولا ننتظر

التطوير من الغير لا ننتظر مدير او رئيس او خبير يطور لنا شئ نحن أجدر بتطويره

أرجو إعادة النظر في أطروحاتنا وترميم هذا المنتدى لتطوير البريد وليس لنقد
قرارات ممكن تكون خاطئة أو صائبة

---

ماشاء الله طرح جميل ياأخي وبالفعل هذا الذي نريده من الأخوان وعجبتني العباره اللي تقول فيها ( نحن قادرين علي التطوير والإبداع نحن من يقود هذا الصرح ) أسأل الله لك التوفيق والنجاح وأن يبارك الله لك في رزقك وأولادك ولك تحياتي .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talalsbsh

ابو شوشه

مساء الخير او صباح الخير

شكرآ علي مداخلتك الجميله وشكرآ علي ردك علي طرحي

سوف اابد معك انا لي 13سنه لم اترقى ولم استلم حقوقي مثلك تمام انا متزوج وعندي اطفال وبيت اجار واقصاد شهريه انا مثلك مضغوط للاخر بطلابات الاولاد والاجار ومصاريف اخرى والله يعين

لاكن مساعدينك ببعض الشي وهو راتبين برمضان 20% زياده غير زيادة خادم الحرمين طول الله بعمره لنا وللمسلمين اجمعين

راتبك في مرتبتك لايستلمها شخص غيرك في قطاع حكومي اخر

وشي ترجيه خير من شي تاكله ولن يضيع لك شي الي ماتاخذه الحين سوفا يصرف لك مستقبلا ولن يضيع لك شي صدقني

وانا وانت ومن يعمل بالبريد نريد تطوير هذا القطاع بافكار وطرق تساهم في تطوير البريد وزيادة دخله اليومي والاسبوعي والشهري والسنوي وغير ذالك اي فكره او ابتكار يساهم في تطوير البريد يحسب لك وليس عليك

انت لن تحاسب بما يفعله غيرك او لن تستطيع محاسبت من يفعل شى

انا وانت وكل الزملاء نخلص في العمل ونحاول تطوير البريد وسوفا تحصد ثماره انشاء الله قريبا

وليس عيبا ان تخطى في الكتابه ولاكن العيب ان تري الخطى ولا ترد عليه

---

اخي العزيز البريد هو القطاع الوحيد الذي لم يعطي الموظف حقه وإذا أسترضوك بالمكأفة الرمضانية والعشرين بالمائة ورضيت بها فاعلم أن لا قيمة لها عند التقاعد وهي خطوة مدروسة من قبل الأدارة وليعلم الجميع أننا نطالب ولا زلنا بما يلي:
1- كف يد كل مختلسين للأموال العامة عن العمل وهم معروفين للأدارة بدون مزيد إيضاح.
2- الأنصاف في الترقيات وتحسين أوضاع الجامعيين الذين يشغلون المرتبة الثانية والثالثة وباقي المراتب وترقية المجمدين بالعشرين سنة .
3- العدل والمساواه بين الجميع في تطبيق النظام حيث وجد من يتغيب عن الدوام الرسمي بعشرات الأيام ممن لديه واسطة بدون حسيب ولارقيب وهم من فئة (؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟) معروفين بالمنطقة الغربية!!!
4- ترسية المشاريع التي تخدم البريد وتزيد دخلة على شركات معروفة بالنزاهة والعمل الجيد بدون محاباه بطريقة 5+8$$$.
كما نطالب إيضاً بأن يلتزم كل موظف بما يحقق المصلحة العامة للبريد بشكل خاص والوطن بشكل عام وأن لا يؤثر هذا الظلم على اداءه الوظيفي وأن يراقب الله في عمله.
أرجوا أن تتقبل الراي المخالف بصدر رحب فإن اختلاف الراي لا يفسد للود قضية

ابو اصيل

صباح الخير او مساء الخير

انا لن يرضوني في بالمكافئه الرمضانيه او العشرين في الميه بس افضل من لاشي ولن يضيع لك حق ابد فان الله يحفظ حققوق عباده في الدنيا والاخره

1- كل من اختلس او اخذ شي ليس له حق فيه فان الله سوف يحاسبه في الدنيا والاخره وليس انت او مسئول او ريس او الوزير او او او او

2- انا لي 13 سنه في 39 احسبها كل اربع سنين ترقيه استحق 42 لاكن الارزاق مقسمه من عند الله وليس من عند المسؤلين واعلم ان الله لايضيع لك حق ابدى وكل رزق مكتوب لك سوف تاخذه ابو او شائو


3- انت تريد ان يحاسب كل من تغيب او لم يداوم ، حلو الكلام بس ابي اعلمك بشي هو ان تحاسب نفسك قبل ان تحاسب

انت تريد تاكل مال ليس لك حق فيه غب انت تريد تحليل راتبك داوم فان كل من غاب ولم يحاسب فان الله سوف يحاسب كل شخص فان الله يمهل ولا يهمل انت انتضم با الدوام وحلل الراتب الذي تقتات منه ولا تلتفت للخلف وتنظر لاناس لاتحلل ولا تحرم

4- حلو الكلام انت موظف في البريد بامكانك تقدم فكره تصب في المصلحه الخاصه للبريد وتزيد من دخله ولا تضر الوطن والمواطن هذا ما اريد , اريد كل شخص في البريد يبدي فكره يكتبها ويقدمها للمدير التابع له وبعد الدراسه ترفع لمعالي الرئيس وتحسب للمنطقه التابعه له ولشخص المبتكر فنحن من يطور البريد وليس الخبراء هم من يطورن شي نعمل فيه ونعلم فيه اكثر من الخبراء الموجودين في البريد الكلام كثير وارجو ان تصل لك الفكره بوضوح



اخي ابو اصيل

اشكرك كل الشكر فانت لاتخالفني الرى وانما تشاركني الفكره ولو باختلاف النظره ولو تناقشنا باسلوب حضاري متطور
صدقني لن يكون هناك خبراء او شركات تطور ما نعمل فيه بل تجد التطوير منا نحن فكره مني وفكره منك وفكره من موظف اخر نطورها ونقدمها لرئيس في سبيل تطوير البريد سوف نصل بالاخير الي كل حقوقنا المسلوبه منا والتي نطالب فيها ولا تجد من يرد عليك


الرئيس يبحث في تطوير البريد ولو ساعدناه في تطوير البريد لن يكون هناك خبراء ودفع رواتب باهضه للخبراء نحن من يستحق هذه الرواتب


اريد تغييرر فكرة ان المنتدى هو منتدى تطويري للبريد وليس انتقاد كل شي يحصل في البريد وليس لكل مجتهد نصيب وليس لكل فكره تطرح في البريد وتفشل تتعتبر سلب حقوق الغير وانما هي فكره تطرح وتفشل لاكن تفتح لك اكثر من باب لتطوير البريد وووووووووووووووووووووشكرآ لاصحاب العقول المفتحه التي تبحث ليل نهار لتطوير البريد وليس لسلب اموال لايستحقونها وسوف ياتي يوم وهو ليس ببعيد تجد ان البريد نقطة انطلاق ونجاح

talalsbsh كلامك جميل وينبيء عن غقل كبير .
ومشاركتي في الموظوع أن بعض الموظفين بالبريد يقيسون الأمور بميزان ( أعطني حقوقي : أقدم لك الخدمة ).
وبالعض الآخر يقيسون الأمور بميزان ( قدم ما عليك : وطالب بحقوقك ).
الفئة الأولى تطالب بالترقيات وبدل السكن ( التي كفلها النظام ) وإضافة الوالدين في التأمين الطبي , وبعد ذلك أطلب مني التطوير وتقديم ماعندي من مجهودات وأفكار .
اما الفئة الثانية فتقول جد وأجتهد وقدم كل طاقتك , وإن لك حقوق فطالب بها , إن أتتك فالحمد لله فهذا هو المورجو وإن لم تأتيك فلن يضيع عند الله شيء .
الفئة الولى يردون كيف أعمل وأجتهد وأطور وأزيد من الدخل العام للمؤسسة وتذهب الكيكة لغيري من ذوي النفوذ أو أقربائهم أو المقربين منهم وأنا أشوف بعيني وتطلبون منا الصبر والدعاء برد حقوقنا .
الفئة الثانية تقول ما يضيع حق وراه مطالب والذين ظلموكم الله حسيبهم , بس أنت أعمل وخلي الباقي على ربك ( يريدون بها التخدير ) .
وفي النهاية الفئة الأولى تهدد بأنها لن تجد ولن تخلص ما لم تأخذ حقوقها .
والفئة الثانية تهدد بأن الفئة الأولى لن تأخذ حقوقها مالم ترضخ لما تطلبه الفئة الثانية منها .
وكل له ابواق .

الظلم وعدم اعطاء الحقوق ونيل وحسد وخوف المسئولين من الكوادر الناجحة ظاهرة طبيعية في وطننا الغالي

وهي متكررة في جميع القطاعات ، ليس البريد فقط

بلد يكثر فيه الجهلة لا بد أن ينتشر فيه الظلم وأكل الحقوق والنيل من الناجحين