مستوى نظافة متدني وأثاث متهالك
نشاهد بأم أعيينا مستوى النظافة المتدني ببريد منطقة المدينة المنورة يومياً ، سواء في قسم المعالجة البريدية والبريد الرسمي والصالات ، وكذلك أثاث متهالك لا يليق بمستوى هذه الإدارة مما كان أثره واضح في تعليقات المراجعين وعملاء البريد بالمدينة المنورة .
وسعادة مدير عام بريد منطقة المدينة المنورة كنجم سهيل لا نراه إلا في السنة مرة ، ولا يقف على ميدانية العمل إلا في حال وقوع مصيبة فقط .
ومنسوبي بريد المدينة اعتادوا على هذا الوضع بأن هذا سيل ولا يستطيعوا تغيير مساره ، فلا كلمة لهم مسموعة ولا وضع يتغير ولا يتبدل .
كلنا نأمل من المسئولين الالتفات إلى هذه المشكلات وحلها لأن العمل في بيئة غير نظيفة وغير صحية وأثاث متهالك ينعكس على الموظف سلباً
وشكرا
مستوى نظافة متدني وأثاث متهالك
إن علاقة الموظف بمؤسسته وكذلك علاقة المؤسسة بالموظف يجب أن تكون علاقة قوية مبنية على الحب والتفاني من قبل المؤسسة والموظف وأن الموظف ينظر للمؤسسة على أنها استثماره وأن نموه من نموها وأن ترى المؤسسة أن الموظفين هم أصولها وعليها أن تعيد النظر في مفهوم (الولاء) و كيفية غرسه في عقل وفكر الموظف خصوصا عندما تشرك الموظف في تحدياتها بدون وضعه تحت الضغط ليجد حلولا لمشاكل مؤسسته لكي يشعر بأنه شريك في النجاح وليس عابر بين أروقتها
لذلك يجب تهيئة الجو المناسب للموظف من حيث المكان والأثاث والتقنيات الحديثة وتطويرها .
أما النظافة فهي مطلب حضاري إلى جانب الحفاظ على المرافق ورونقها تلعب دوراً مهماً في المحافظة على صحة الأشخاص وسلامتهم من كافة الأمراض التي قد تتفشى بين الموظفين من جراء انعدامها كالحساسية مثلاً .
والنظافة مطلب تساعد على حفظ السلامة النفسية للموظفين في المؤسسة فتكون دافعاً قوياً في انجاز العمل والرفع من جودته.
ولا تنسى أيها الموظف أن ذلك ينطبع على نفسية المراجع ذاته.
أعني بذلك أن ما نقبله وما نرفضه من أمور كل يوم يقرر نوعية الحياة التي نحياها .
والأهم من الأحداث نفسها هو رد فعلك أنت تجاهها .
نصيحة :
لا تنسى يا بريدي أن تبدأ بنفسك قبل المكان .
