مفاهيم يجب أن تصحح

بسم الله الرحمن الرحيم
إخواني منسوبي مؤسسة البريد السعودي
السلام عليكم ورحمة الله وبركانه:
أما بعد:
هذه رسالة من القلب إلى القلب أرجو من الله العلي القدير أن يعيها كل موظف في هذا الصرح الكبير مع إختلاف مراتبهم ومناصبهم سائلا المولى عز وجل أن تصل إلى قلوبكم وأن يوفقني وإياكم لكل خير إنه سميع مجيب .
كلنا سعدنا بهذه النقلة الكبيرة للبريد السعودي وكذلك الكثير منا فرح بما رافق هذه النقلة من ميزات مالية ووظيفية وهذا مما لا شك فيه فضل من الله ثم من الجهود الجبارة التي بذلها القائمين على هذا الكيان العظيم على رئسهم معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي يحفظه الله ومعاونيه وفقهم الله ولكن هناك مفاهيم يجب أن تصحح لدى كثير من منسوبي البريد وإلا ضاعت جهودنا سدى وإن لم تتغير هذه المفاهيم في الوقت الراهن فإننا سنقف عند حدود معينة لن نجتازها فللنجاح أسرار وللتطور إتجاه واحد كثير منا يجهله .
لا شك أن التقنية والميكنة والمباني وغيرها من إختراعات العصر لها دور كبير مساعد في التنمية والرقي ولكنها ليست كل شي ، نحن منذ القدم نقدم خدمات كثيرة ولكنها خدمات تقليدية مهماكان حجمها فهي لا تعدو كونها وسيلة إتصال لاغير ولو نظرنا إلى من جاء بعدنا من الشركات والؤسسات المتخصصة في مثل خدمات البريد لوجدنا أنها سلبت عقول الناس وإستقطبتهم من حولها رغم أننا نحن الأقدم ونحن الأفضل إذن أين ذهبت جهودنا وأين هذا البذل القديم من الجهد والوقت الذي أعطيناه بريدنا هل كنا نعبث هل نحن الآن نبدأ من جديد كلا لن نبدأ من جديد بل نحن بحاجة للوقوف على مفاهيمنا القديمة ونصححها كيف بالنظر إلى متغيرات العصر فحاجة الناس تتجدد ولم يعد الناس بحاجة إلى فقط من يوصلهم بالآخرين فوسائل الإتصال الحديثة أصبحت كثيرة ومتنوعة بل هم بحاجة إلى من يخفف الكثير من أعبائم فقد تزاحمت عليهم المشاغل وبعدت عليهم الشقة وهم يحتاجون إلى من يعينهم ويحمل بعض أعبائهم وهم على إستعداد كامل لتحمل نفقات هذه الخدمة وبالمقابل نحن بحاجة إلى وجود وهذا الوجود قد شغله غيرنا ونحن أحق به منهم وأقصد بغيرنا تلك الشركات والمؤسسات التي ذكرنا أعلاه .
إن القائمين على هذا الكيان بفطنة وذكاء وبتوفيق من الله أدركوا ذلك وأشاروا له بخطوط عريضة ورسموا لنا سبل مضيئة ودعموا كل الوسائل المساعدة وبقي أمامنا أن ننظر إلى متغيرات الزمان والمطالب المتجددة للمجتمع ونخطوا نحو مستقبل مشرق بإذن الله وان نضع أيدينا في يد معالي الدكتور رئيس المؤسسة فهو قائد هذه النهضة البريدية وله حق علينا جميعا بتنفيذ ما رسمه لنا وما وعدنا به متعاونين متكاتفين فالبريد هو لمسات حقيقية تقول للمجتمع وللناس جميعا نحن لم نعد نسعى إلى إرضائكم وحسب بل نسعى إلى إسعادكم وراحتكم وأن كل ما يشغلكم ويصعب عليكم ضعوه بين أيدينا الأمينة وستصلكم ثمراته إلى باب منزلكم .

أخوكم
قطب الزمان
الحدود الشمالية
5/8/1426هـ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي الغالي قطب الزمان

احييك على هذا الموضوع الجيد وارى ان مثل هذه المواضيع يجب تثبيتها ليتم المشاركه فيها لآهميتها للموظفين

وبكل صدق نعم يجب ان نعترف ان لدينا العديد من المفاهيم الخاطئة ومنتشره في جميع المناطق

واهمها انجاز العمل مقابل الخروج قبل ساعات العمل الرسمي
مما ينتج عنه كثرة الاخطاء لعدم المراجعه والتدقيق فتجد الموظف يهتم بأنجاز العمل وبأسرع وقت حتى يخرج من العمل

اظافة الى سؤ سلوك بعض الموظفين والمتمثل في كثرة الغياب والتأخير عن العمل ولجوئهم الى الاجازات المرضية
وكذلك سؤ سلوك بعض الموظفين مع الجمهور سواء في الشعب البريدية اوفي اقسام تسليم البريد الرسمي والمسجل

وحقيقة ان من اصعب المهام الادارية هي تغير المفاهيم الخاطئة لدى الموظفين ولكن بجدية التوعية والتوجية المستمرمن قبل مدراء الادارات باذن الله سوف تزول هذه المفاهيم

واكرر شكري لماطرحت اخي قطب الزمان

أخي صريح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
شكرا على مرورك على الموضوع ولا شك أن بعض التصرفات الخاطئة من الموظفين نابعة من عدم إدراكه لأهمية الدور المطلوب منه وأنه مازال على أفكاره التقليدية القديمة وانه مازال غير متفهم ما تعني هذه النقلة العظيمة له ولمجتمه وقد يكون وراء سلوكه الذي ذكرته إما إحساسه بالظلم أو أن رئيسه المباشر يخطو على مثل مفاهيمه ولم يحاول تطويره أو رفع الظلم عنه.

أخوك قطب الزمان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي الغالي قطب الزمان


اوافقك الراي اخي قطب الزمان قد يكون السبب مثل ما تقضلت في ردك ولكن في اعتقادي ان السبب الرئيسي هو ضعف الولاء والانتماء للبلد بوجه عام وللمؤسسة بوجه خاص بكل صراحه وهذا السبب للأسف
لدى بعض الناس ايضا في دوائر اخرى

اخي العزيز لو اخذنا مصر على سبيل المثال كبلد عربي تجد المواطن المصري يموت في تراب بلده رغم العديد من المعانات المعيشية لديهم وتجدهم منتجين متنافسين جادين في اعمالهم مدركين ان ذلك ينعكس عليهم وعلى بلدهم ايجابا

فمابالك ببلد كماليزيا يتكون مجتمعهم من ثلاث اصول الملاوية وهم اهل البلد الاصلين والهنود والصينين فلك ان تتخيل هذا الخليط والفارق بينهم في العادات والديانات الآ انهم قمة الانسجام وقمة الوطنية وقمة العطاء والكل يعلم ما وصلت الية بلدهم بجهودهم وحبهم وولائهم لبلدهم

ولذلك اخي الحبيب ارى ان السبب هو ضعف الولاء والانتماء والوطنية
لدى البعض لدينا بدليل ان هناك مادة التربية الوطنية تدرس في مدارسنا

ولكن الوطنية اخي الحبيب لم تدرس لا في مصر ولا ماليزيا ولا غيرها
ولذلك اخي الحبيب يعلم الجميع اننا ولله الحمد في بلد مستقر
وانعم الله علينا بالعديد من النعم يحسدنا عليها الكثير ويجب ان ندرك ذلك وان نتفانى ونخلص في اعمالناوان ندرك ونفهم جيدا معنى المصلحه العامة لنرتقي ببلدنا الى الافضل وليساهم الجميع منا في ذلك

مع شكري وتفديري على طرحك ودمت موفقا