الفروقات الموظفين 1426هـ الان هي في ادارة الموارد البشرية في مقر الموسسة البريد ومطلوب تصحيح ما يجب تصحيحة نظرا لكون المبلغ المراد صرفة اكبر من ماهو مطلوب وفق نقاط معلومة لدى اللجنة المشكلة سابق وقد اتضح عدم تطبيق المطلوب من ادارة الموارد البشرية =
وبهذا سوف تاخذ وقت في الاخذ والرد 0
---------
سوال
حذف هذا الخبر المتعوب عليه من دون وحق يحذف كان بستطاعة الذى حذف الخبر النكد من الخبر وبعدين يحذ او يتركة حسبنا الله ونعم الوكيل
يعني نغسل يدينا عن 15 صفر مثل ماقال وادي السيلكون في موضوع ثاني بس هالمره مو من جبراء واصل
وننتظر فرج الاخذ والرد
لا والله لو فية احد منتفع من المسولين في المورارد رايح يقدر يعيد الامور لو يذهب بها الى الدور الخامس مالية الرياض وتصرف في اقرب وقت لاحياة لمن تنادى
صدقت أخوي الأعصار الفروقات في ادارة الموارد البشرية ولن تصرف في 15 صفر ستأخذ وقت بين اخذ ورد
والنهاية بعيد عن احد مستفيد او لا هذا هو ديدن مؤسسة البريد السعودي تأخر حقوق موظفينها سواء بتعديل او غيره
النهاية الاشكالية في الاول والاخير من اصاحب القرار بالمؤسسة الموقره لابد غربله كامله حتى تصل الحقوق للموظفين بالوقت المحدد لازلنا ننافق ونمدح من لايستحق المدح ولن يتغير حتى نصل لمرحلة ان نقول للأعور انت اعور .
أصحاب التطبيل لاتعقب على ردي ولا تتفلسف قضينا من شعاراتكم الباليه
لاواضح ان الخبرمتعوب علية بالحيل وبعدين امل عدم طرح المواضيع من اجل المشاركة فقط مع مراعات مشاعر الموظفين لان الي فينا كافينا .والحقيقة انا اشك في مصداقية الخبر. واقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعصار
(لايلدغ المؤمن من جحرة مرتين) وانت تفهم ايش اقصد .
وشكرا،،،،،،،،،،