عرض للطباعة
هناك موضوع عن الفساد الاداري والمالي في ادارة التوزيع في البريد السعودي في احد الساحات وهذا يسير مع كيفية اختيار الموظفين وتعيينهم
ومن يتمعن في الموظفين وعددهم الذي يصل المئات ومن أي منطقة يستغرب صمت القائمين على الموارد البشرية وقبلهم رئيس المؤسسة عن هذا الاختيار الغير سليم فلو توقف الموزعين عن العمل وتضامنوا كما فعل غيرهم ما وضع رسائل الناس وأعمالهم
غالبية موظفي المؤسسة يعلمون من أي منطقة موظفي التوزيع والافضل توزيعهم على مختلف الادارات في المؤسسة وعدم حصرهم في ادارة واحدة
مدير عام التوزيع بندر العجمى
نتمنى التطوير لهذه الاداره التى تعتبر ركييزه هامه للمؤسسه
اتمنى ان تكون القياده لمن لديه عزيمه فى التطوير لحاجه المؤسسه الماسه فى هذه المرحله
أصلا هو بذات يحتاج الى تغير ومن اسواء قراراته تخفيض كمية الوقود لسيارات وتسبب في قيام الموزعين بدفع من جيوبهم من اجل مصلحه العمل وتركيب شرئاح التي أيضا من جيوب الموزيعين كانت من مهام الشركه وكانت تأخذ مبالغ كبيرة من البريد ويرفض حتى أعطاء للموزعين اي شي لجهودهم أذا لم يكن أسمه مزاحم معهم والاسواء أحد أقرباه في المكتب لدينا له من مباشرة لدوام الراسمي الان لم يحطر الدوام والنظام يقول 15 يوم ويؤدي الفصل وهو ثلاثة أشهر لا عرف ما السر في أقارب المدراء من مفهوم العمل