اضراب عن العمل يوم السبت الموافق11/ 6 / 1432

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا الى متى الظلم والسكوت المستمر لدى موظفين البريد الى متى تجميد الموظفين على مراتبهم الى متى التحايل على امور الامور الملكية
اقولها بصريح العبارة واعذروني يا موظفين البريد لم ارى رجال كموظفين الرياض اضرابهم خل جميع الموازين لدى المسولين في البريد وهذا هوا المطلوب قبل فترة بسيطة ظهور معلمات محو الامية بي مضهرات ونالو جميع مطالبهم وتم تثبيتهم والان نحن من هذا الموقع نريد تثبيت المتعاقدين و ترقية المجمدين وتثبيت جميع البنود والمستخدمين
وعلى الجميع الاضراب عن العمل يوم السبت الموافق11/ 6 / 1432 لكي يصل صوتنا الى خادم الحرمين
وتم التنسيق مع الاعلامين امام البريد المركزي في كل منطقة وتم تكليف بعض الموظفين بي التصوير من داخل المباني المركزية لكي يتم نشرها عن طريق الاعلام ولكي يصل صوتنا الى خادم الحرمين وعلى الجميع نزع الخوف من القلوب لكي تحصل على حقك الوظيفي هذا الرابط سوفا يبين لكم تهديد معالي الرئيس محمد بنتنhttp://www.arapost.com/showthread.php?t=22635&page=1
وهاذي جزاية من كلامة نريد ان توصل الى خادم الحرمين لكي يتم اتخاذ الاجراء الازم في حق المتهاونين في الاوامر الملكية ويكونو عبارة لغيرهم اترككم مع كلام الرئيس المثير للجدل*وأن مؤسسة البريد السعودي حصلت على الموافقة الكلية بتحويل جميع منسوبيها إلى نظام التأمينات الاجتماعية ، وهو نظام عقد عمل سنوي و تستطيع المؤسسة تنفيذ ذلك التحويل في يوم عمل واحد ، ولكن المؤسسة تتطلع دائما لمصلحة منسوبيها فليس من مصلحة الموظفين كبار السن من تجاوز أعمارهم 55 سنة أن يتم تحويلهم إلى نظام عقود حسب تعليمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، فمؤسسة البريد السعودي دائما تسير لصالح منسوبيها وتدرس أوضاعهم أولا بأول ،،

أما بخصوص ما يسمى بند الأجور ، فلا يوجد لدينا مسمى ( بند الأجور ) بل هي وظائف مؤقتة ونحن نعمل في مؤسسة تحكمها لوائح وتنظيمات وعقود واضحة ،،

وليعلم الجميع بأن النظام القادم هو نظام عقود سنوية لجميع منسوبي مؤسسة البريد السعودي ، وجميع المحاضر موقعة وجاهزة مع وزارة المالية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وباستطاعتنا الان وبتوقيع ورقة واحدة أن نحول جميع الموظفين بمختلف مسمياتهم ونوعيات وظائفهم إلى نظام عقود سنوية ،،

فليعمل الجميع بجد وإخلاص ، وأن ينبذوا عنهم المهاترات وكل ما بدوره يؤثر عليهم سلبا لا إيجابا
المطالبة بحقك في البريد اصبح مهاترات
ارجو من الجميع الاضراب لكي يتم استعادت الحقوق المسلوبة
ولكم تحياتي / الحازم

Work strike on Saturday 6/11/1432
Peace, mercy and blessings of God
First, How long will the silence against injustice to the postal employees continue ?How long will they be frozen on their ranks, How long will manipulation to the royal decrees last?
I say it explicitly, and please forgive me postal employees but I have never seen men like the employees of Riyadh and their strike which caused defect for the officials in the postal, which is required.
Earlier, the illiteracy teachers were on strike ,later all their demands have been fulfilled and now they are being fixed. Now from this site, we demand to fix all the contract employees and upgrade the frozen ranks and fix all the (items and users ) staff ,and I think everyone should be on strike on Saturday 6/11/1432 in order to raise our voices and reach the custodian of the two holy mosques.
There has been coordination and arrangement with the media in front of the central post office in every region and some employees were assigned to tape record and photograph everything so that these videos will be broadcasted through the media , and then we our voices can reach the custodian of the two holy mosques. Everyone should remove fear from his heart in order to get your rights as an employee. This link will show you the threat of President Mohamed Benten.
What can be concluded from the talks of Hady Graya is that he encourages that our message reaches the custodian of the two holy mosques so that he can take the required action to whoever neglect royal decrees and they will become an example to the others. Let me leave you with the controversial speech of the president:
“The postal corporation took the total approval to refer all its employees to social security system which is annual contract ,and the corporation can implement this decision during one working day. However, the corporation is always looking for the benefits of its employees, so it’s not in the interest of employees older than 55 years to be referred to the contract system as instructed by the general organization of social security. As the postal corporation is always looking for the benefits of its employees and study their situations first.
As for what is called (wages item) there is no such a thing as (wages item),Infact they are temporary jobs, and we are working in an institution governed by rules, regulations and clear contracts.
Let everyone knows that the next system is going to be an annual contract system to all the employees of the Saudi postal corporation, and all the records are signed and ready with the ministry of finance and the general organization of social security, and Now we are able to sign one piece of paper to transfer all the staff throughout their names or positions to the system of annual contracts.
Everyone, lets all work hard and faithfully, and stop bickering or whatever affects them negatively not positively .
I hope everyone will join the strike to restore our deprived rights.
With best Regards.
Elhazem