الـغـبـاء الإداري .. مقـال مع التحيه لإدارات التـوزيــع ..
الغـباء الإداري
http://www.okaz.com.sa/new/myfiles/authors/salamh.jpg
ياسر سلامة
جاءتني رسائل كثيرة بعد مقال المدير المتضخم, وجميعها أو جلها تؤكد أن المدير المتضخم في كل شيء الذي يحرص أن يعين في إدارته من هم أضعف وأقل كفاءة ممن حولهم إنما هو نتاج إدارة فاسدة تفتقد لأهم سلاح إداري ألا وهو الرقابة والمتابعة فهي وإن وضعت مديرا بسيرة ذاتية مميزة وبانتظام سابق في تطبيق اللوائح والقوانين .
هناك مدير اعتلى الكرسي ليس بالعبقرية أو الكفاءة كما يحب أن يروج أو يصدق
وإنما بترشيح من شخص كان يظن فيه الخير ، يسطر هذا المدير كل يوم وجها من أوجه الغباء الإداري والإنساني.
في كل مرة يجتمع بمنسوبي إدارته يحرص أن يهاجمهم وينتقدهم ويظهر لهم أنهم مقصرون وأن الكيان الذي يديره بإمكاناته الكبيرة لم يأخذ حقه منهم
وينسى أن هذه الإمكانات التي لم تأخذ حقها إنما فشلت في ذلك بسبب إدارته وقيادته العقيمة التي امتدت لسنوات دون أي فائدة ذات قيمة تذكر سوى العديد من القضايا التي رفعت ضد هذا الكيان ناهيك عن التجاوزات الخاصة التي تمرر وفق اللوائح والقانون. الناس أصبحوا واعين ومدركين
ولا يمكن للأغبية من المديرين الذين يوظفون كراسيهم لمصالحهم العائلية والخاصة أن يمعنوا في تجاوزاتهم دون أن يعلمها أحد
فنحن في زمن أصبح الوارد والصادر الخاص أو السري تحت فلاش المجتمع .. والله من وراء القصد.
ممارسـات يتفـنن بتطبيقها مدير عام التوزيع بمنطقة ........... .........
هذا المقـال مع التحيه .. لإدارات التـوزيــع بالمناطق ..
وبالأخـص بمنطقة ...................
.
Administrative stupidity .. Article with salutations to the departments of distribution ..
Administrative stupidity
Yasser Salama
I received many letters after the big article by the Director , all or most of them confirmed that the Director oversized in everything, inwhich is keen to appoint in his administration who are weaker and less efficient than those around them but it is the product of a corrupt administration that lacks the most important weapon of management, namely the control and follow-up so If you placed director with a distinct biography and regularly earlier in the application of regulations and laws.
There is a director who took the chair not because of ingenuity or efficiency as he likes to promote or endorse but because of the nomination of someone whom we thought he was good, this manager every day shows a form of administrative and human stupidity.
. Every time he meets with his administration staff ,he is keen to attack them and criticizes them and he shows them that they are failing and that the entity which is managed by his large potential failed ,he forgets that failure results from his sterile leadership , which lasted for years without any benefit of little value except many of the issues raised against this entity, not to mention the excesses that pass in accordance with regulations and law. People have become aware and conscious and the stupid managers who hire their chairs for family and private interests to give careful look in their transgressions without one knows we are in a time of incoming and outgoing private or secret society under the hot flash of society .. The God is behind of the intent .
