(((اعلان هااااام وياليت تركزون على الفقرة الاخيرة ....)))

السلام عليكم ورحمة الله


كما ورد بصحيفة الرياض لهذا اليوم الاثنين الموافق 28/10/1432هـ

إغلاق تسجيل بيانات موظفي البنود «المثبّتين».. الأربعاء
الرياض - محمدالغنيم

تغلق بعد غدٍ (الاربعاء) برنامج التثبيت الآلي الذي خصصته وزارة الخدمة المدنية لتسجيل بيانات موظفي وموظفات البنود المشمولين بالتثبيت في كافة القطاعات الحكومية حيث يتوقع بعدها أن تبدأ اللجنة المعنية بإرسال محاضر التثبيت على الوظائف التي أقرتها اللجنة المكونة من الخدمة المدنية ووزارة المالية لجميع المثبتين كل على حسب وزارته ليوقع الذين شملهم القرار على محضر التثبيت المكون من اسم الموظف ورقمه وسجله المدني و"المرتبة" التي يستحقها بعدإقرارها من قبل اللجنة.

وكانت الخدمة المدنية قد أعطت كافة الجهات الحكومية فرصة كافية للرفع ببيانات موظفي البنود لديها للجنة عبر هذاالبرنامج الآلي الذي فتح التسجيل عبره لتسريع وتسهيل استقبال بيانات موظفي البنود خلال الفترة الماضية على مدار 24 ساعة يومياً،وذلك إثرصدورالأمر الملكي الكريم بتثبيتهم حيث سارعت الجهات الحكومية المختلفة في اتخاذ الخطوات الأولى لتسجيل الموظفين المشمولين بالتثبيت وتسجيل أسماء ومعلومات المراد تثبيتهم على برنامج التثبيت على شبكة الانترنت.

وطلبت الخدمة المدنية من الجهات الحكومية في وقت سابق التأكد من حصر كافة المشمولين بالتثبيت لديها ومراعاة الدقة في تسجيل جميع بياناتهم ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية ودعت الوزارة في حالة انتهاء الجهة من حصر وتسجيل كافة المشمولين بالتثبيت لديها قبل انتهاء المدة المحدد لنهاية تسجيل المشمولين بالتثبيت بإرسال خطاب للوزارة أو بريد إلكتروني من ممثل اللجنة المعتمد يتضمن بأن الجهة استكملت تسجيل جميع المشمولين بالأمر الكريم لديها وأنه لا يوجد غيرهم ويحدد عددهم ليتم بعد ذلك إعداد محضر اللجنة واعتماده من أعضائها وإرساله للجهة الحكومية ونسخه منه لوزارة المالية.

وقد تم إشتراط لاحتساب المؤهلات العلمية والخبرات العملية والدورات التدريبية أن يكون قد تم الحصول عليها قبل تاريخ 27/3/1432ه وستتم مفاضلة المراد تثبيتهم على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بمتعاقدين أو الوظائف التي تحدث في الميزانية العامة للدولة على مراحل وفق الأولوية التالية: الأقدمية في تاريخ التعيين أو التعاقد فإن تساووا فالأعلى درجة في المؤهل العلمي فإن تساووا فالأكثر سنوات الدراسية الزائدة عن المؤهل العلمي فإن تساووا فالأكثر مدة تدريب فإن تساووا فالأعلى في تقويم الأداء الوظيفي.


ودمتم