عرض للطباعة
صفات المدير :
1- يركز على العمليات
2- يفكر بالمنطق
3- القدرة على الحزم
4- يفكر باستمرار الوضع
5- ينظر إلى إنتاج الإدارة كما هي
6- يؤثر في المجموعة التي تحت إدارته
7- يجعل الموظفين يقومون بما يجب القيام به
صفات القائد :
1- يركز على الرؤية والقيم والتحفيز
2- يفكر بالحل
3- التوفيق بين الآراء المختلفة
4- يفكر بالتجديد والتغيير
5- يربط إنتاج الإدارة بالأهداف
6- يؤثر في مجموعات تتجاوز إدارته
7- يجعل الموظفين يرغبون بالقيام بما يجب القيام به
إذا .. هل أنت مدير أم قائد ؟
شكراً لك اخي المبدع الريشه الذكيه على ابداعاتك ..
وهناك صنف اخــر وهم :
المدراء الطغاه :
1- يركزون على كشف الدوام فقط ولا يفقهون بالعمل شيئاً
2- يفكرون بإستحداث اساليب جديدة للتنكيل والترهيب والترويض والتحريض
3- يحاولون الحزم على (الضعاف) ممن هم تحت ايديهم وتجنب الموظفين اصحاب الظهـور ( جمع ظهر )
4- يقاتل باستمرار الوضع الراهن على ماهو عليه .. لفائدته الكبرى من بقائه ..
5- ينظر إلى إنتاج الإدارة وينسبه لنفسه بطريقه او باخرى للمسوؤل الاعلى منه
6- يُـرهـب المجموعة التي تحت إدارته بوسائل "الارهاب الاداري" المختلفه من خصم وانذار وتحقيق ومتابعه
7- يجعل الموظفين "بالقوه الجبرية" يقومون بما يجب القيام به وبما لا يجب القيام به (خارج حدود عمل الموظف)
للاسف .. في البريد لدينا الغالبية العظمى من المدراء هم من "المدراء الطغاه"
ولا اعمم ذلك فهناك من مدراء راقـين بحسن تعاملهم وتفكيرهم وحسن ادائهم لأعمال الادارة وهم للاسف قله ..
1- يركزون على كشف الدوام فقط ولا يفقهون بالعمل شيئاً
كثرلي منها هـهـهـه
شكرًا دورة جاكرتااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير الصمت2