الاجازات المرضية

الى جميع منسوبي مؤسسة البريد السعودي جميعا والذين لم يطلعوا على التعميم 1919 بتاريخ 1438 ومن ضمن التعميم ان من لديه تقارير طبية تزيد عن الخمسة تخصم منه 5 درجات من درجات المفاضلة على الترقية المستحقة
مطالبة بتقديم شكوى للمقام السامي بهذا التعديل والذي لم يصدر من المقام السامي ونظام ديوان الخدمة حيث ان التقارير الطبية لايحق التلاعب بها لانها إجازات مرضية وتخصم في نهاية خدمة الموظف من رصيده
تفاجأت وإنني مريض بمرض السكري المزمن انني لم تشملني الترقية وعملت افادة عن عدم ترقيتي لعام 1438 حيث جميع تقاريري السنوية ممتاز ولاغيابات وتفاجأت انه تم خصم 8 درجات تحت مسمى إجازات من مجموع دراجتي 16 المستحقة حيث ان الذي لديه مامجموعه 14 درجة تم ترقيته وتظلمت لمعالي الرئيس وتم تحويلها الى الموارد البشرية والمطالبة بما نص عليه التعميم باحضار تقرير من الهيئة الطبية فقط للاعتماد انني مصاب بمرض مزمن لكي يعيدوا لي الدرجات واللترقية المستحقة التي سلبت مني بسبب المرض والآن منتظر الرد من الموارد البشرية*
للجميع على الذين يعانون من أمراض
اللهم اشفيهم

للاسف لم نبلغ بالتعميم رقم1919 للعلم قبل الترقيات لكي نحضر المطلوب
أتمنى من المسؤلين تفسير ذلك هل الاجازات المرضية التي عندما يمرض الموظف غير قانونية وهل الاجازات المرضية غير معتمدة ويجب يحضر في كل اجازة مرضية مايفيد من الهيئة الطبية فقط*
يجب للجميع المرضى الله يشفيهم وهي ابسط حقوقهم والرفع للمقام السامي بالتعميم لانه اي مريض لن يترقى بعد ذلك
نقطة مهمة للموظفين الذين يعانون من أمراض ولم يترقوا لعام 1438 والاسباب الإجازة المرضية لن تقبل في الترقيات الا المعتمدة فقط من الهيئة الطبية اذا زادات عن خمسة تقارير