هل تتوقعون ماهو الجديد

هل تتوقعون تحدث
تغيرات على مستوى مدراء المناطق
وذلك من باب التجديد
وفتح المجال لقيادات جديده
تحمل الخبره والمؤهل مع

السيره الذاتيه و الثقاقه البريديه العاليه
ويضا ضم الادارات مثل الرسمي
و تغيير بعض المسميات
ولقضاء على كثرت نسخ ما يسمى بامساعدين وهل من ماجر
ملحوظه
على شكل سؤال
العمليات
هل تستوجب مشاركة عدد كبير في الحج
ام الاكتفى على قسم المعالجة في بريد العاصمه وبقدر
لماذا مدير عام ونائب رئيس للعمليات والعمل لايحتاج اكثر من تقفيل يقوم به الموظف المتواجد في الصاله والمشرف ؟؟وفي الختام

يبقى توقع مع الاشاره
وشكراااا
هذا والله اعلم

بالنسبة لتغيير مدراء المناطق انا مع التغيير كل ٤ سنوات وكذلك مدراء المحافظات كل ٤ سنوات ..... للاسف تخيل في مدراء محافظات ٣٠ إلى ٣٨ سنه مدير محافظه رغم فيه أعلى منه مؤهل ومرتبه والبعض من خريجي معهد البريد وللاسف لم يقلد اي منصب إداري

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بني شهر

بالنسبة لتغيير مدراء المناطق انا مع التغيير كل ٤ سنوات وكذلك مدراء المحافظات كل ٤ سنوات ..... للاسف تخيل في مدراء محافظات ٣٠ إلى ٣٨ سنه مدير محافظه رغم فيه أعلى منه مؤهل ومرتبه والبعض من خريجي معهد البريد وللاسف لم يقلد اي منصب إداري

---

نعم المفترض 4سنوات اللي صار الآن مدراء تربع على الادارة وصار يحط من حوله من الاصدقاء ومن يوصل كلام من الاقسام والفروع يعني صار الوضع لايطاق فساد في فساد ان شاء الله الرئيس يغير الوضع الحالي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب2

نعم المفترض 4سنوات اللي صار الآن مدراء تربع على الادارة وصار يحط من حوله من الاصدقاء ومن يوصل كلام من الاقسام والفروع يعني صار الوضع لايطاق فساد في فساد ان شاء الله الرئيس يغير الوضع الحالي

---

اعتقد الان مدير المنطقه ليس له دور فعال مع تعدد الهياكل السابقه والحاضره دوره شرفي
ربما هناك هيكله تنظيميه اخرى
تتحرك مع حجم كل منطقه
فمثلا مكه ليست مثل بعض المناطق
ففيها مدينه مكه تعتبر منطقه في عملها وموقعها
سواء على مستوى الخدمه او على المستوى الجغرافي او النشاط التجاري
بها العمره والحج وغيرها
فامدير بريد مكه ومكه تحضيا
بمكانه كبيره
مهمه جدا لدى الزوار سواء مواطن او مقيم

اخي الناصفي..الافضل ان يتم إعادة النظر في وضع المناطق وتقسيمها والمحافظات التابعة لكل منطقة من حيث المساحة وكثافة السكان وعدد القرى والهجر وموقعها الاقتصادي والتجاري فأعتقد ان منطقة الرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة ومنطقة المدينة المنورة لا تقارن بمناطق اخر مثل منطقة تبوك وعسير وجيزان ... الخ .اما فيما يختص بتغيير مدراء المناطق يجب على صاحب القرار في الاختيار والإحلال والتغيير ان يكون له معيار واضح ودراسة مكتمله لمن يستحق هذا المنصب فهو مركز مهم ويندرج تحته مهام كثيره ومسؤوليات عديده صحيح انها في الهياكل السابقة لمؤسسة همش دور مدير المنطقة وهذه من الأخطاء الكبيرة في هذه الهياكل . وهذا الأمر ينطبق ايضا على مدير بريد محافظة أو مدير إدارة. أضافتا لذلك فبعض المدن التي تتبع بعض المناطق لها وضع خاص من الصعب أن تبقى تحت مظلة منطقة من حيث حجم عملها وكثافة سكانها وموقعها مثال ذلك مدينة الأحساء والعاصمة المقدسة فبناء على الاحصائيات لدى المؤسسة فان دخل المكتب الرئيسي بالعاصمة المقدسة قد يوازي دخل المكتب الرئيسي بمنطقة الرياض . اخيرا يجب على اصحاب القرار التغيير للأفضل واعتقد ان معالي الرئيس اخذ الوقت الكافي هو ومستشارينه لمعرفة الإيجابيات والسلبيات في مؤسسة البريد السعودي فقد حان وقت التغيير للمضي قدما نحو الطريق الصحيح .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بني شهر

بالنسبة لتغيير مدراء المناطق انا مع التغيير كل ظ¤ سنوات وكذلك مدراء المحافظات كل ظ¤ سنوات ..... للاسف تخيل في مدراء محافظات ظ£ظ* إلى ظ£ظ¨ سنه مدير محافظه رغم فيه أعلى منه مؤهل ومرتبه والبعض من خريجي معهد البريد وللاسف لم يقلد اي منصب إداري

---

المحافظات سيتم الالتفات لها فهي على أجندة التغيير و مكاتب عديدة في عدد من المحافظات سيتم اقفالها نظراً لتكلفتها التشغيلية اعلى من مردودها

صار البريد زي اداره المجاهدين يروح الأب يحط مكانه ولده هاذي موجوده في منطقه عسير ومحافظاتها المفروض خريجي معهد البريد هم اهل الخيره لماذا لايكون هم مدراء المناطق لديهم خبره

.... لا شيء .

أخي الناصفي آملُ منكم تعديلَ عنوانِ الموضوعِ ليكونَ تركيبُه سليماً .

لا اتوقع شيئا نهائيا دام ان هناك من يقدم استقالته دون اعفاءه لا اتوقع تعديل مدراء خاصة العموم منهم سيبقون عثرة في تقدم البريد وتذكروا كلامي جيدا هذا الكلام بخصوص تعديل المدراءاما الامور الاخرى نتمنى ونامل ان يكون هنالك مداخيل مادية للمؤسسة

القادم افضل ان شاء الله

نسأل الله الكريم ان يكتب مافيه الخير للجميع ...