السلام عليكم فيه احد يقدر يفيدنا وش صار على موظفي الجمارك بعد التحول
عرض للطباعة
السلام عليكم فيه احد يقدر يفيدنا وش صار على موظفي الجمارك بعد التحول
اتوقع الزموهم بعقود جديدة لكن اللي خدمته اكثر من ٢٠ سنة يحيلونهم على التقاعد
الزبدة ان نظام التقاعد و العقود تم عملها بحيث الموظف ما يستفيد من حياته العمليه اي شي
بحسب قرار مجلس الوزراء سيتم تحويلهم لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية
https://www.al-madina.com/article/643480
اقتباس:
تلتزم الهيئة بعدم انهاء عقود عمل أي من العاملين الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التحول في العامين الأولين من تاريخ نقل خدماتهم
** لاحظوا هذا الشرط الإجرامي
يعني ممكن الهيئة ينهوا عقدك بعد سنتين ويقولوا لك مع السلامة ،
واذا عاد عليك قروض بنكية وديون ، جهز نفسك لأي عمل اخر والا السجن فاتح ابوابه لك وينتظرك على أحر من الجمر
الله المستعان
عندما يستثمر الدهاء والمكر في سلب حقوق الموظف وحرمانه من تحقيق أمنياته تظهر النتائج كهذه النتائج
يتطلع بعض الموظفين إل شيك ذهبي والشيك الذهبي هو عبارة عن رواتب الموظف لشهور الخدمة المتبقية له
ويتطلع الموظفين الاخرين إلى تقاعد مبكر وعقد جديد يستمر طيلة الشهور المتبقية له في الخدمة
أما ياتي الخبث والمكر في تقاعد الموظف وتشغيله سنة وسنتين بعقد جديد ثم ينهى عقده هنا قمة الإجحاف و الجحود
وما بأيدينا إلى الدعاء إلى الله تعالى بأن ينصرنا وينصفنا ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الجهني
اذا الجمارك بيوقعون مع الموظف عقد سنتين وينهون خدماته
اؤكد لك ان ادارة البريد السعودي الجديدة رح يرفعون توصية بالتعاقد مع الموظف بعد تقاعده مدة لا تزيد عن سنه
وينهون عقده ورح اذكرك بهالكلام لان ادارة البريد السعودي الجديدة حريصة على سلب حقوق الموظف المالية واولها رفع نسبة التأمين الطبي مرورا بحرمان الموظف من تكليف الحج وفي الاخير انهاء خدماته
يا اخوان اذكروا الله وتفائلوا ولا تستبقون الأحداث
وما فيه عقد اقل من سنة ..
وبخصوص التزام الجمارك لموظفينهم اتوقع من باب تحفيز الموظفين على العمل والاهتمام والاجتهاد ..
وكل هالشروط وضعت من الجهة المسؤولة في البلد يعني رئيس الجهة نفسها ما يقدر يحط شي من راسه ..
البريد السعودي مختلف عن الجمارك
الجمارك السعودية مؤهلة للتحول لكن البريد السعودي غير مؤهل للتحول كالجمارك
الدخل التقريبي للجمارك السعودية حوالي 12 مليار ريال سنوياً
والدخل التقريبي للبريد السعودي لا يتجاوز مليار ونصف المليار سنوياً
أما عدد موظفي البريد والجمارك مقارب بين الجهتين
لذلك الجمارك السعودية قادرة على التحول ودفع الالتزامات التي عليها بدون أي عوائق
أما البريد السعودي لا يستطيع ، وحتى مع الخدمات التي اطلقها معالي الرئيس بنتن والتي كانت بمثابة نظام جباية بدون وجه حق وبدون اي خدمات تذكر ورفضها مجلس الشورى والغيت مؤخرا وهو غير قادر على الوفاء بالالتزامات التي عليه
لذلك سيبقى الوضع على ما هو عليه بدون أي تغيير حتى يتقاعد اخر موظف بريد بصورة نظامية
من خدمته اقل 20سنة تنهى خدماته و يوقع عقد عملمن هم على الخدمة من ٢٠ سنة فأكثر أمام ٣ خيارات إما تقاعد أو تقاعد و توقيع عقد عند الحاجة لخدماته ، أو منهح مهلة للانتقال لأي جهة حكومية.
اكيد الافضل تقاعد وتوقيع عقد عمل
لكن المشكله هنا في مدة العقد
سنتين ويفصلونك
هذا الصح يبدأ دور الي يعمل وينفع البريد او الي يجي يدربي براسه وماعنده شغل غير السواليف والواتس او انا غلطان
الحمد لله يا ولدي ان الرزق من عند الله وليس من عندك او من عند امثالك والا كان متنا من الجوعاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1
ياخالي فيه عالم تطحن في ذا الشموس وناس تقطع يدينهم من الفرز وناس بواجهت جمهور تقارنهم بالي قاعد يتسدح هذا الظلماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو حمد
والله يا ولدي اذا هذي وجهة نظرك فانا معك واقدم لك اعتذاري ولكن اللي اقصده ان لا نكن نحن والزمن على موظف البريد الغلباناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1
موظف البريد غلبان و عوامل السنين ظهرت علينا حتى كبرنا وهرمنا وماعاد نستطيع نشتغل في الاعمال اللي تحتاج شباب
الا تاخذ في اعتبارك يا ولدي السنين الطويلة اللي اخذت عمرنا كله وتقارنها مع اللي تقطعت يدينهم الحين من الفرز ؟