عرض للطباعة
ليه الموارد البشريه حددت بدايه العرض قبل العلاوه السنويه بأقل من شهر ...يعني الموظف ينتظر العلاوه بفارغ الصبر والمواردالبشريه تقتل فرحه الموظفين بابتزازهم عليها ...يامواردنا البشريه...ماهكذا التكريم الحقيقي لمن قام بالبناء والتأسيس ..عيدو النظر ...وكلك نظر ياريس... نرجو تدخل الرائيس فى عرض شكرا بشكل افضل لتكون بدايه بصمه ايجابيه لمستقبل باهر للجميع
طاب الخاطر ماعاد نبغى علاوه ولاترقيه يعطونا العرض والرزق على الله
انا كرهت البريد وادارته
وبقدم على العرض
اشتري نفسي
هذا ما يريدونه ان يكره الموظف المؤسسة ليسهل خروجه وليس هناك اي اهمية لاي اضرار تنتج عن ذلك على المؤسسةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J
الخيرة فيما اختاره الله
من الامور المخزيه لهذاالعرض الهزيل والسخيف انه استكثر على المتقاعد استمراريه التامين الطبي حتى بلوغ الستين من العمر لهذاالموظف الذي افنى عمره في خدمه هذا القطاع
سوف نقبل العرض ونقول الي اللقاء ان شاء الله يالبريد السعودي كزيارة لزملاء ولكن رغم عنا ونحن في رقابهم يوم القيامة
الله المستعان على الذي وضع هذا العرض الذي تسبب في حرمان الموظف من العلاوة ؟؟؟
السلام عليكم
لا أحد يقول الرئيس ما يعلم بالي صاير هذي كلها من افكاره هو و مستشارينه وهم يبون يطفشون الموظف بأي طريقه وانا اقول لكم لا أحد يقبل بالعرض الا الي باقي له سنتين او سنه وغير كذا لا واتمنى لكم التوفيق جميعا
للتذكير والله اعلم الرئيس عارف كل ما يكتب في هذا المنتدى و مطلع ويشوف ردودكم و على اثرها يبني عليها في التطفيش للموظف دمتم بخير
كل شي سيئ فيك ي بريد لا احترام للموظفين القدامة ولا حتى الجدد
الله يعجل برحيلك ي انف
حسبي الله ونعم الوكيل فيك