شكرآ عفوا

للأسف آغلب الموظفين فاهمين العرض المقدم خاطئا لماذا موظف باقي على خدماته 10 اكثر أو اقل
العرض فقط يصلح لشريحة معينة من الموظفين وليس الكل وهذا العرض من المؤسسة الأسباب منها تقليص عدد الموظفين قبل التحول
فاعتقد على الموظفين التأني خاصة الذين باقي لهم على خدماتهم فوق 5 سنوات وكذلك الذين يستفيدون من التامين الطبي وعدد اسرهم فوق الخمسة اشخاص
لاتنظر للعرض بغرض عدد الرواتب المقدمة انظر للعرض من الاستفادة بعد التقاعد كم يصفي لك الراتب الشهري بعد التقاعد وكذلك عدد اسرتك واستفادتهم من التأمين الطبي
شكرا ليس للجميع لشريحة بسيطة اللهم ارزق الجميع اللهم آمين

كلام منطقي ويناسب من باقي له ثلاث سنوات واقل

بارك الله فيك نعم وأيضا حتى الذي باقي له 3 سنوات يدرس كم عدد الأسرة من استفادتهم من التامين مثال عند 6 بطاقات التامين الطبي السنوي لهم مايعادل من 70 إلى 90 الف ريال اضربها في 3 سنوات تجد العرض القديم اقضل لماذا العرض القديم تأخذ مكافاءة رمضان زايد 4 شهور زايد التعويض حق إجازاتك اليزيد عن ستة مع التامين الطبي لثلاث سنوات
اعتقد تحتاج تفكر في اسرتك أيضا ولا الله يعينك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بص وشوف

كلام منطقي ويناسب من باقي له ثلاث سنوات واقل

---

احد الزملاء باقي على تقاعده 3 سنوات
وعليه قرض وديون يدفع حوالي شهريا 9000
اذا تقاعد يكون راتبه 6000
حاولت معه لطروف ياجل تقاعده رافض
ما اقول الا الله المستعان

الله يعينه هذا شكله يبغى يسدد الدين من رواتب نهاية الخدمة

السلام عليكم
جزاكم الله خير كفيتو و وفيتو هذا الكلام المفروض ينتبه له كل موظف باقي له اكثر من ثلاث سنوات

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشيخ

السلام عليكم
جزاكم الله خير كفيتو و وفيتو هذا الكلام المفروض ينتبه له كل موظف باقي له اكثر من ثلاث سنوات

---

المهم الموظف يدرس لو راح للتقاعد المبكر الذي فوق خمس سنوات بدون تأمين الان المستشفيات أصبحت نار ياحبيبي نار

لماذا لم يكون العرض مثل الكهرباءالمؤائمة يعني راتب الى 60سنةفقط ينقص من الراتب فقط 10%والتامين حتى عمر 60يعنيالموظف الي راتبه الاساسي قليل يستفيد أما البريد موظف خدم اقل من 35سنة والاساسي غير مشجع على العرض طريقة الكهرباء في العرض كل المؤظفين استفادو من العرض وقبلو فيه ان شاء الله العروض الجايه للي اقل خدمات يطبقون هذا العرض في البريد اما الآن كثير من الزملاء الراتب عند خروج للتقاعد اللي يستفيد من خدم فوق 38سنة

التامين الطبي مهم كثير من بقى لهم سنين مفترض المؤسسة يكون التامين الطبي الى الستين